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人社局依法行政工作匯報材料篇一
2012年，xx區(qū)人力資源和社會保障局在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實依法治國基本方略，全面貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步推進本市人力資源和社會保障依法行政工作的指導意見》，為本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用?，F(xiàn)將本局2012年度依法行政工作的主要情況報告如下（以下數(shù)據(jù)均截止到2012年11月底）：
一、基本情況
（一）健全組織機構(gòu)
成立了監(jiān)察室，進一步加強了對行政執(zhí)法和行政效能的監(jiān)察；設立了信訪室，配備了專職信訪工作負責人，加強了維穩(wěn)工作力度，實現(xiàn)受理來訪規(guī)范化；充實了法制機構(gòu)工作力量，為法制科配備了2名既有一定的法律理論基礎又有較強的實際工作能力的工作人員，確保局依法行政各項工作的有序開展。
（二）強化法制宣傳
為轄區(qū)內(nèi)用工單位舉辦了“小微企業(yè)如何加強勞動合同管理”系列講座和“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系”、“推進電子政務”、“綜保與城保銜接處理”專題課程，舉辦了“企事業(yè)人事干部咨詢會”，增強了企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權(quán)益的法律意識。為深入探索新形勢下工作的新思路、新機制，助力新興商貿(mào)科技普陀建設活動，開展了“走三百創(chuàng)五零”活動，開展組團式服務，職能部門與企業(yè)面對面交流，解答用工單位在日常工作中遇到的困難和問題。就業(yè)促進中心職業(yè)所所長許鴻蕨受到上海電視臺新聞中心《新聞透視》節(jié)目的邀請接受專訪，就xx區(qū)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布、求職者如何查詢招聘信息以及如何辨別網(wǎng)上招聘信息的真?zhèn)蔚冗M行了詳細的介紹，為我局宣傳法制教育開辟了新模式。
（三）加強日常依法行政監(jiān)督
一是加強規(guī)范性文件管理。根據(jù)普府辦（2012）76號文件的工作要求，我局通過業(yè)務科室內(nèi)部自查和法制科檔案核查相結(jié)合的方式對制定的規(guī)范性文件開展全面的自查清理工作。提高了干部職工對規(guī)范性文件制定和備案工作重要性的認識，進一步加強了制度建設和執(zhí)行力度，促進行政機關(guān)依法行政。
二是平穩(wěn)開展各項執(zhí)法工作，加大行政執(zhí)法力度。今年我局適時開展了多項勞動保障專項檢查，有效地對企業(yè)勞動用工進行監(jiān)督，保護勞動者的合法權(quán)益。加強了防范騙取醫(yī)療保險的監(jiān)督檢查，依法查實違規(guī)人員，追回違規(guī)費用；較好地完成工傷認定和審批企業(yè)實行其他工作時間制度工作。
三是加強對行政執(zhí)法證管理。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局制定了《xx區(qū)人社局行政執(zhí)法證管理辦法》，對行政執(zhí)法證的申領(lǐng)、使用、管理作出了明確規(guī)定，有效保障依法行使行政管理職權(quán)。四是提升矛盾化解的能力。依法妥善處理勞動人事爭議案件2443件；有效建立和完善勞動關(guān)系群體性突發(fā)性事件的“三方”聯(lián)合處置機制，增強突發(fā)事件處理水平；持續(xù)關(guān)注信訪穩(wěn)控，做好歷史遺留問題化解息訪，今年的來信來訪均已全部辦結(jié)；做好新疆回滬人員的維穩(wěn)工作，切實解決新疆支青的生活困難；妥善做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務工作和完成未辦理“復改轉(zhuǎn)”人員補貼發(fā)放工作。
（四）加強與各部門的溝通
主動加強與各職能部門的溝通，自覺接受各方監(jiān)督，合法、規(guī)范地履行行政執(zhí)法職能。2012年收到行政訴訟案件5件，其中判決維持4件，被撤銷1件；收到復議申請11件，結(jié)案10件，其中維持決定7件，被撤銷1件，撤回申請1件，駁回申請1件。認真辦理、及時答復人大代表書面建議1件、政協(xié)提案8件。通過對建議、提案的辦理，督促我局更加努力履行人力資源和社會保障的管理職能，嚴格依法行政。今年，xx區(qū)人力資源和社會保障局依法行政工作雖然取得了一定的成效，但還存在一些不足，主要反映在以下幾個方面：一是規(guī)范性文件的制定、備案還不規(guī)范，不能適應新的形勢要求；二是行政程序規(guī)則已經(jīng)建立但還缺乏監(jiān)督；三是部分工作人員依法行政的觀念還比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、明年打算
針對依法行政工作存在的問題，結(jié)合工作實際，今后將做好以下幾個方面的工作： 一是進一步加強教育宣傳，樹立依法行政的觀念。結(jié)合“六五”普法規(guī)劃的貫徹實施，加大宣傳力度，切實增強行政機關(guān)工作人員，特別是執(zhí)法人員依法行政的理念和能力，培養(yǎng)全體干部職工學法、守法和依法辦事的意識和習慣；
二是強化行政執(zhí)法培訓，提高行政執(zhí)法能力。把本職工作需要的法律、法規(guī)作為學習重點，對行政執(zhí)法人員開展針對性、經(jīng)常性、多渠道的法律知識學習培訓，全面提高行政機關(guān)工作人員和執(zhí)法人員的法律知識水平和依法行政能力。
三是完善制度建設，落實責任追究制。要建立和完善部門執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格落實責任追究，堅持失責必問，有錯必究。一年來，xx區(qū)人力資源和社會保障局擔負著服務區(qū)域發(fā)展、保障和改善民生的重要責任，依法行政工作取得了積極成效，在今后的工作中將繼續(xù)著力于解決依法行政中存在的突出問題，不斷提高政府依法行政的能力和水平。市民委依法行政工作匯報
一、加強組織領(lǐng)導
認真貫徹落實《xx市民族宗教系統(tǒng)依法行政五年規(guī)劃實施方案》和《xx市民族宗教系統(tǒng)六五普法工作計劃》，制定了《xx市民委（宗教局）2013年依法行政工作計劃》。將依法行政工作列入機關(guān)工作及考核重點，作為機關(guān)工作人員年度考核的重要內(nèi)容，并藉由必要的經(jīng)費保障。召開主任（局長）辦公會議，專題討論依法行政相關(guān)工作。年初,結(jié)合單位工作實際，制定明確工作任務和目標，分解到各職能科室；年中，開展工作督查，研究解決依法行政工作中的突出問題和困難；年底，認真
總結(jié)
全年依法行政工作，謀劃下一年依法行政工作安排。按照《xx市開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動實施方案》，大力開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建活動方案，積極爭創(chuàng)省級、市級示范單位。進一步強化委（局）法治機構(gòu)建設，由政策法規(guī)科（行政許可科）負責落實依法行政各項工作，具體承擔行政審批、民族宗教政策法規(guī)宣傳及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等任務。
二、加強制度建設
結(jié)合民族宗教工作實際，建立和完善了規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法人員資格制度、行政執(zhí)法責任追究制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度、依法行政年度報告制度、重大行政處罰備案制度和政務信息公開制度等八項行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，并建立了考評激勵機制。認真執(zhí)行上級依法行政工作的指示，開展規(guī)范性文件的清理工作，按規(guī)定及時報告行政執(zhí)法工作情況。
三、
堅持依法科學民主決策
委（局）領(lǐng)導高度重視決策前的調(diào)查研究工作，認真開展“四深入”活動，加強調(diào)查研究，班子成員帶頭，針對民族宗教年度工作、群眾關(guān)注的熱點難點問題，帶著課題，集中時間精力深入民族村場和宗教活動場所進行走訪調(diào)研，了解基層實情，聽取群眾意見，形成共識，做出科學民主決策。全年機關(guān)人員共撰寫了各類調(diào)研材料20余篇，其中報送省民族宗教課題研究的調(diào)研報告5篇，1篇在國家宗教工作通訊第三期刊載。切實貫徹執(zhí)行民主集中制原則，健全和完善領(lǐng)導班子議事制度。凡涉及權(quán)力、資金、利益等事項一律由領(lǐng)導班子集體研究決定。對一些重大問題的決策，注重聽取機關(guān)全體干部職工和民族宗教界的意見，確保情況準確，決策有據(jù)。
四、規(guī)范行政執(zhí)法行為
加強行政執(zhí)法程序制度建設，推進行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運行。繼續(xù)深化行政審批制度改革，強力推行“兩集中、兩到位”工作。按照市委、市政府提出的“三最”目標，完成市民委（宗教局）市級行政審批項目的清理上報和行政審批服務項目第五輪“流程再造”工作。
加強行政執(zhí)法隊伍建設，嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。8月份積極組織市、縣民族宗教工作干部13人參加省法制辦和省民委（宗教局）舉辦的民族宗教行政執(zhí)法資格培訓班，配合市法制辦做好行政執(zhí)法證件年審工作。全市民族宗教行政執(zhí)法隊伍的依法行政、依法管理水平進一步提高，全年未發(fā)生一起違法或不當行政執(zhí)法事件。嚴格遵守《xx市行政執(zhí)法行為規(guī)范（試行）（宜府法〔2011〕13號）》，依法管理宗教事務。一是鞏固“兩個專項”工作成果，完成佛教第二批199名教職人員認定備案，對場所財務監(jiān)督管理工作進行量化考核，實現(xiàn)教職人員認定和場所財務監(jiān)督管理工作常態(tài)化。二是完善宗教工作基礎信息采集。完成153處百年寺觀教堂和24個宗教團體信息采集工作，調(diào)整完善435處宗教活動場所、863名宗教教職人員相關(guān)信息，對宗教活動場所重新進行兩類場所區(qū)分，對批準登記場所重新進行編號，使宗教工作基礎信息更加全面翔實。三是深入開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，全面完成宗教活動場所95%達標或基本達標的任務，對xx市谷林寺等50處宗教活動場所授予“市級和諧寺觀教堂”稱號。四是全力維護民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。加強與政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、國家安全、外事、教育等部門密切合作，堅決抵境外宗教敵對勢力滲透。爭取市政府出臺《xx市人民政府關(guān)于妥善處理宗教活動場所收留棄嬰棄兒問題的工作意見》，繼續(xù)抓好“兩個專項”治理，堅決制止佛教亂建寺廟和基督教私設聚會點活動。協(xié)助市公安局查扣藏民販賣管制刀具、弓駑、仿真槍及處置藏民上訪事件。協(xié)助市政法委防邪辦做好反邪教相關(guān)工作。重新修訂xx市處理涉及民族、宗教方面突發(fā)事件應急預案，建立完善民族宗教工作領(lǐng)域預警排查處置工作機制，確保了全市民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。五是切實做好行政許可項目的審批工作。一年來，機關(guān)各職能科室堅持“規(guī)范、便民、高效”的原則，認真履行職責，優(yōu)化服務質(zhì)量，積極熱情地為少數(shù)民族和信教群眾服務，全年受理民族成份更改41人，出具民族成份證明189份，批準宗教團體舉辦宗教教職人員培訓班2期，批準籌備設立宗教活動固定處所5處。
人社局依法行政工作匯報材料篇二
---建設。采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，制定全年學法計劃，進一步學習《政府采購法》、《招標投標法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《政府采購信息公告管理辦法》、《自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購評審辦法》、《政府采購進口產(chǎn)品管理辦法》、《財政部關(guān)于加強政府采購貨物和服務項目價格評審管理的通知》、《四川省政府采購供應商質(zhì)疑處理辦法》、《省財政廳關(guān)于印發(fā)四川省政府采購通用貨物和服務招標文件范文（試行稿）的通知》、《省財政廳關(guān)于采取單一來源采購方式進行公示的通知》等內(nèi)容，著力培養(yǎng)干部職工良好的法律思維和依法解決矛盾的能力，提高干部隊伍整體法律素質(zhì)。
（二）切實推進行政權(quán)力公開透明運行。按照市政府法制辦統(tǒng)一部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對招標采購、信息發(fā)布、質(zhì)疑答復等進行全面清理，優(yōu)化行政權(quán)力運行流程，編制行政權(quán)力運行流程圖，并通過德陽市公眾信息網(wǎng)對外公
2---和履行義務，更好地支持和配合政府采購工作，營造依法行政的良好社會氛圍。
（五）強化政府采購監(jiān)督。一是加強內(nèi)部監(jiān)督。堅持實施好已有的內(nèi)控制度規(guī)定，在德陽市政府采購管理系統(tǒng)上運行業(yè)務流程；進一步明確崗位職責，建立健全項目負責、供應商資格審查、招標文件互審會審、開標與評標組織相分離、保證金管理等各項內(nèi)部控制制度，做到既分工協(xié)作，又相互牽制。二是自覺接受外部監(jiān)督。在開展政府采購活動中，自覺接受財政、監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督，接受社會各方面監(jiān)督，重大項目招標邀請公證參加。
三、工作要求
（一）高度重視依法行政工作。按照部門工作職責、任務，始終把依法行政作為部門工作的基本準則,各科室要根據(jù)各自承擔的工作任務，將依法行政貫徹日常各項工作之中，努力促進依法行政工作建設。
（二）認
4---
一、加強制度建設
1.深入推進法治建設。按照十八屆四中全會的部署和中央、省、市的要求，結(jié)合工商實際，進一步加強法治建設，健全完善登記、監(jiān)管、執(zhí)法、消保維權(quán)各項制度，確保區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于全面推進依法治區(qū)工作實施意見》和《關(guān)于深入推進依法行政加快建設法治政府的意見》中的部門目標和任務落到實處。
2.嚴格規(guī)范性文件管理。嚴格規(guī)范性文件備案審查制度，全面提高規(guī)范性文件報備率、及時率、規(guī)范率，加大備案審查的公開力度。落實規(guī)范性文件有效期制度，定期對規(guī)范性文件進行清理，探索開展規(guī)范性文件的成本效益分析、社會風險及實施后情況評估工作。
二、強化依法履職
1.堅持職權(quán)法定。按照法無授權(quán)不得為、法定職責必須為的原則，根據(jù)市局權(quán)力清單，對涉及工商行政管理職責的法律、法規(guī)、規(guī)章進行梳理，摸清家底，明了工商機關(guān)和其他機關(guān)的職責邊界，6---抓好12315熱線建設和12345熱線工單的處理，進一步提高辦結(jié)率、滿意率。
5.加強部門協(xié)作和社會共治。認真貫徹落實《南京市工商登記制度改革方案》、《市政府關(guān)于加強工商登記制度改革后續(xù)監(jiān)管工作的實施意見》等相關(guān)規(guī)定，按照“誰審批、誰監(jiān)管，誰主
管、誰負責”和“屬地監(jiān)管”的原則，加強與后續(xù)監(jiān)管部門的聯(lián)動，構(gòu)建完善的市場監(jiān)管體系，強化信用監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管和社會共治，更加注重運用信息公示、信息共享、信用約束等手段，形成部門協(xié)同監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督和主體自治相結(jié)合的市場監(jiān)管格局。
三、加強依法科學民主決策
1.建立健全科學民主決策機制。健全重大行政決策規(guī)則，依法、科學、合理界定本單位的行政決策權(quán)限，完善重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論制度。嚴格落實重大行政決策報備制度、信息公開、咨詢論證、后評估等制度。
8---實施辦法》，進一步推動在行政決定中說明裁量理由和依據(jù)工作。
4.落實行政執(zhí)法公示制度。按照《工商行政管理行政處罰信息公示暫行規(guī)定》的要求，落實生效行政處罰決定公示制度，繼續(xù)推行說理式行政處罰文書，落實生效處罰決定文書和行政處罰信息摘要統(tǒng)一上網(wǎng)和公開查詢制度。認真貫徹落實《企業(yè)信息公示暫行條例》，做好企業(yè)信用信息公示工作。
5.落實兩法銜接機制。結(jié)合區(qū)政府“權(quán)力陽光”系統(tǒng)，在區(qū)政府建立的信息共享平臺上及時上傳行政處罰案件信息，完善案件移送程序，建立行政執(zhí)法機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)信息共享、案情通報、案件移送制度，全面推進兩法銜接工作。對案情重大、復雜、疑難、性質(zhì)難以認定的案件，要及時向公安機關(guān)、檢察機關(guān)通報咨詢，力求在討論中達成一致、在實踐中形成共識。
6.積極創(chuàng)新市場監(jiān)管機制。健全登記
10---真調(diào)查，并依法及時作出處理。落實行政首長出庭制度。
六、加強矛盾糾紛化解
1.完善工作機制。完善信訪、調(diào)解、行政復議、行政訴訟等爭議解決機制。突出信訪件督辦。對于級交辦的市長區(qū)長信箱和網(wǎng)絡問政等信訪件，及時處理，做到事事有落實，件件有回應。
2.加大投訴調(diào)解力度。加強12315規(guī)范化建設和數(shù)據(jù)分析，推進12315消費爭議快速解決“綠色通道”機制建設，加強與經(jīng)營者的聯(lián)動調(diào)解，快速分流、及時查辦，著力提升公信力、社會影響力和消費維權(quán)能力。
七、加強法治宣傳教育
篇3：計生依法行政工作計劃
計生依法行政工作計劃
自開展依法行政以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，認真落實目標
12---
3、抓典型引路。按照國家人口計生委和省依法治省領(lǐng)導小組的部署，繼續(xù)在全市開展依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動，做好第二批創(chuàng)建單位的申報、推薦、驗收等工作。
4、抓規(guī)范管理。大力規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理、行政處罰、行政許可等執(zhí)法行為，加大指導監(jiān)督力度，糾正違法違紀行為，提高依法行政工作水平。認真做好本委規(guī)范性文件合法性審查工作，指導基層完善并落實人口計生規(guī)范性文件審查備案制度。年底各縣市區(qū)人口計生部門的政策法規(guī)機構(gòu)要上報2例行政執(zhí)法指導案例。
5、抓民主決策。認真落實行政行為集體研究、行政行為聽證、行政行為公示等制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。完善重大決策聽證制度，根據(jù)需要年內(nèi)組織重大行政決策聽證會。
二、繼續(xù)完善人口計生工作綜合治
14---區(qū)域協(xié)作，加強對重點環(huán)節(jié)、重點對象的管理，認真做好孕情跟蹤隨訪服務與管理，組織開展好專項治理活動。指導基層進一步建立、規(guī)范聯(lián)合辦案機制，對各地查處的兩非典型案件進行全面審查。繼續(xù)把綜合治理出生人口性別比偏高工作列入人口和計劃生育目標管理考核體系，實行動態(tài)管理。
四、規(guī)范社會撫養(yǎng)費征管用工作
五、積極穩(wěn)妥推進誠信計生工作
按照誠信計生實施方案的安排，秉著積極穩(wěn)妥、因地制宜、群眾自愿的原則，認真總結(jié)推廣誠信計生工作經(jīng)驗，在全市全面推廣落實誠信計生，并切實將誠信計生與陽光計生、民主計生、溫馨計生等相結(jié)合，打造具有婁底特色的誠信計生。做好誠信計生檢查評估工作，確保各地基本實現(xiàn)誠信計生，并通過國家省的檢查驗收。
六、深入基層開展人口和計劃生育法規(guī)政策調(diào)研
1、深入部門和基層就依法行政、性
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人社局依法行政工作匯報材料篇一
2012年，xx區(qū)人力資源和社會保障局在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實依法治國基本方略，全面貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步推進本市人力資源和社會保障依法行政工作的指導意見》，為本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用?，F(xiàn)將本局2012年度依法行政工作的主要情況報告如下（以下數(shù)據(jù)均截止到2012年11月底）：
一、基本情況
（一）健全組織機構(gòu)
成立了監(jiān)察室，進一步加強了對行政執(zhí)法和行政效能的監(jiān)察；設立了信訪室，配備了專職信訪工作負責人，加強了維穩(wěn)工作力度，實現(xiàn)受理來訪規(guī)范化；充實了法制機構(gòu)工作力量，為法制科配備了2名既有一定的法律理論基礎又有較強的實際工作能力的工作人員，確保局依法行政各項工作的有序開展。
（二）強化法制宣傳
為轄區(qū)內(nèi)用工單位舉辦了“小微企業(yè)如何加強勞動合同管理”系列講座和“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系”、“推進電子政務”、“綜保與城保銜接處理”專題課程，舉辦了“企事業(yè)人事干部咨詢會”，增強了企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權(quán)益的法律意識。為深入探索新形勢下工作的新思路、新機制，助力新興商貿(mào)科技普陀建設活動，開展了“走三百創(chuàng)五零”活動，開展組團式服務，職能部門與企業(yè)面對面交流，解答用工單位在日常工作中遇到的困難和問題。就業(yè)促進中心職業(yè)所所長許鴻蕨受到上海電視臺新聞中心《新聞透視》節(jié)目的邀請接受專訪，就xx區(qū)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布、求職者如何查詢招聘信息以及如何辨別網(wǎng)上招聘信息的真?zhèn)蔚冗M行了詳細的介紹，為我局宣傳法制教育開辟了新模式。
（三）加強日常依法行政監(jiān)督
一是加強規(guī)范性文件管理。根據(jù)普府辦（2012）76號文件的工作要求，我局通過業(yè)務科室內(nèi)部自查和法制科檔案核查相結(jié)合的方式對制定的規(guī)范性文件開展全面的自查清理工作。提高了干部職工對規(guī)范性文件制定和備案工作重要性的認識，進一步加強了制度建設和執(zhí)行力度，促進行政機關(guān)依法行政。
二是平穩(wěn)開展各項執(zhí)法工作，加大行政執(zhí)法力度。今年我局適時開展了多項勞動保障專項檢查，有效地對企業(yè)勞動用工進行監(jiān)督，保護勞動者的合法權(quán)益。加強了防范騙取醫(yī)療保險的監(jiān)督檢查，依法查實違規(guī)人員，追回違規(guī)費用；較好地完成工傷認定和審批企業(yè)實行其他工作時間制度工作。
三是加強對行政執(zhí)法證管理。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局制定了《xx區(qū)人社局行政執(zhí)法證管理辦法》，對行政執(zhí)法證的申領(lǐng)、使用、管理作出了明確規(guī)定，有效保障依法行使行政管理職權(quán)。四是提升矛盾化解的能力。依法妥善處理勞動人事爭議案件2443件；有效建立和完善勞動關(guān)系群體性突發(fā)性事件的“三方”聯(lián)合處置機制，增強突發(fā)事件處理水平；持續(xù)關(guān)注信訪穩(wěn)控，做好歷史遺留問題化解息訪，今年的來信來訪均已全部辦結(jié)；做好新疆回滬人員的維穩(wěn)工作，切實解決新疆支青的生活困難；妥善做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務工作和完成未辦理“復改轉(zhuǎn)”人員補貼發(fā)放工作。
（四）加強與各部門的溝通
主動加強與各職能部門的溝通，自覺接受各方監(jiān)督，合法、規(guī)范地履行行政執(zhí)法職能。2012年收到行政訴訟案件5件，其中判決維持4件，被撤銷1件；收到復議申請11件，結(jié)案10件，其中維持決定7件，被撤銷1件，撤回申請1件，駁回申請1件。認真辦理、及時答復人大代表書面建議1件、政協(xié)提案8件。通過對建議、提案的辦理，督促我局更加努力履行人力資源和社會保障的管理職能，嚴格依法行政。今年，xx區(qū)人力資源和社會保障局依法行政工作雖然取得了一定的成效，但還存在一些不足，主要反映在以下幾個方面：一是規(guī)范性文件的制定、備案還不規(guī)范，不能適應新的形勢要求；二是行政程序規(guī)則已經(jīng)建立但還缺乏監(jiān)督；三是部分工作人員依法行政的觀念還比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、明年打算
針對依法行政工作存在的問題，結(jié)合工作實際，今后將做好以下幾個方面的工作： 一是進一步加強教育宣傳，樹立依法行政的觀念。結(jié)合“六五”普法規(guī)劃的貫徹實施，加大宣傳力度，切實增強行政機關(guān)工作人員，特別是執(zhí)法人員依法行政的理念和能力，培養(yǎng)全體干部職工學法、守法和依法辦事的意識和習慣；
二是強化行政執(zhí)法培訓，提高行政執(zhí)法能力。把本職工作需要的法律、法規(guī)作為學習重點，對行政執(zhí)法人員開展針對性、經(jīng)常性、多渠道的法律知識學習培訓，全面提高行政機關(guān)工作人員和執(zhí)法人員的法律知識水平和依法行政能力。
三是完善制度建設，落實責任追究制。要建立和完善部門執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格落實責任追究，堅持失責必問，有錯必究。一年來，xx區(qū)人力資源和社會保障局擔負著服務區(qū)域發(fā)展、保障和改善民生的重要責任，依法行政工作取得了積極成效，在今后的工作中將繼續(xù)著力于解決依法行政中存在的突出問題，不斷提高政府依法行政的能力和水平。市民委依法行政工作匯報
一、加強組織領(lǐng)導
認真貫徹落實《xx市民族宗教系統(tǒng)依法行政五年規(guī)劃實施方案》和《xx市民族宗教系統(tǒng)六五普法工作計劃》，制定了《xx市民委（宗教局）2013年依法行政工作計劃》。將依法行政工作列入機關(guān)工作及考核重點，作為機關(guān)工作人員年度考核的重要內(nèi)容，并藉由必要的經(jīng)費保障。召開主任（局長）辦公會議，專題討論依法行政相關(guān)工作。年初,結(jié)合單位工作實際，制定明確工作任務和目標，分解到各職能科室；年中，開展工作督查，研究解決依法行政工作中的突出問題和困難；年底，認真
總結(jié)
全年依法行政工作，謀劃下一年依法行政工作安排。按照《xx市開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動實施方案》，大力開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建活動方案，積極爭創(chuàng)省級、市級示范單位。進一步強化委（局）法治機構(gòu)建設，由政策法規(guī)科（行政許可科）負責落實依法行政各項工作，具體承擔行政審批、民族宗教政策法規(guī)宣傳及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等任務。
二、加強制度建設
結(jié)合民族宗教工作實際，建立和完善了規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法人員資格制度、行政執(zhí)法責任追究制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度、依法行政年度報告制度、重大行政處罰備案制度和政務信息公開制度等八項行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，并建立了考評激勵機制。認真執(zhí)行上級依法行政工作的指示，開展規(guī)范性文件的清理工作，按規(guī)定及時報告行政執(zhí)法工作情況。
三、
堅持依法科學民主決策
委（局）領(lǐng)導高度重視決策前的調(diào)查研究工作，認真開展“四深入”活動，加強調(diào)查研究，班子成員帶頭，針對民族宗教年度工作、群眾關(guān)注的熱點難點問題，帶著課題，集中時間精力深入民族村場和宗教活動場所進行走訪調(diào)研，了解基層實情，聽取群眾意見，形成共識，做出科學民主決策。全年機關(guān)人員共撰寫了各類調(diào)研材料20余篇，其中報送省民族宗教課題研究的調(diào)研報告5篇，1篇在國家宗教工作通訊第三期刊載。切實貫徹執(zhí)行民主集中制原則，健全和完善領(lǐng)導班子議事制度。凡涉及權(quán)力、資金、利益等事項一律由領(lǐng)導班子集體研究決定。對一些重大問題的決策，注重聽取機關(guān)全體干部職工和民族宗教界的意見，確保情況準確，決策有據(jù)。
四、規(guī)范行政執(zhí)法行為
加強行政執(zhí)法程序制度建設，推進行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運行。繼續(xù)深化行政審批制度改革，強力推行“兩集中、兩到位”工作。按照市委、市政府提出的“三最”目標，完成市民委（宗教局）市級行政審批項目的清理上報和行政審批服務項目第五輪“流程再造”工作。
加強行政執(zhí)法隊伍建設，嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。8月份積極組織市、縣民族宗教工作干部13人參加省法制辦和省民委（宗教局）舉辦的民族宗教行政執(zhí)法資格培訓班，配合市法制辦做好行政執(zhí)法證件年審工作。全市民族宗教行政執(zhí)法隊伍的依法行政、依法管理水平進一步提高，全年未發(fā)生一起違法或不當行政執(zhí)法事件。嚴格遵守《xx市行政執(zhí)法行為規(guī)范（試行）（宜府法〔2011〕13號）》，依法管理宗教事務。一是鞏固“兩個專項”工作成果，完成佛教第二批199名教職人員認定備案，對場所財務監(jiān)督管理工作進行量化考核，實現(xiàn)教職人員認定和場所財務監(jiān)督管理工作常態(tài)化。二是完善宗教工作基礎信息采集。完成153處百年寺觀教堂和24個宗教團體信息采集工作，調(diào)整完善435處宗教活動場所、863名宗教教職人員相關(guān)信息，對宗教活動場所重新進行兩類場所區(qū)分，對批準登記場所重新進行編號，使宗教工作基礎信息更加全面翔實。三是深入開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，全面完成宗教活動場所95%達標或基本達標的任務，對xx市谷林寺等50處宗教活動場所授予“市級和諧寺觀教堂”稱號。四是全力維護民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。加強與政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、國家安全、外事、教育等部門密切合作，堅決抵境外宗教敵對勢力滲透。爭取市政府出臺《xx市人民政府關(guān)于妥善處理宗教活動場所收留棄嬰棄兒問題的工作意見》，繼續(xù)抓好“兩個專項”治理，堅決制止佛教亂建寺廟和基督教私設聚會點活動。協(xié)助市公安局查扣藏民販賣管制刀具、弓駑、仿真槍及處置藏民上訪事件。協(xié)助市政法委防邪辦做好反邪教相關(guān)工作。重新修訂xx市處理涉及民族、宗教方面突發(fā)事件應急預案，建立完善民族宗教工作領(lǐng)域預警排查處置工作機制，確保了全市民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。五是切實做好行政許可項目的審批工作。一年來，機關(guān)各職能科室堅持“規(guī)范、便民、高效”的原則，認真履行職責，優(yōu)化服務質(zhì)量，積極熱情地為少數(shù)民族和信教群眾服務，全年受理民族成份更改41人，出具民族成份證明189份，批準宗教團體舉辦宗教教職人員培訓班2期，批準籌備設立宗教活動固定處所5處。
人社局依法行政工作匯報材料篇二
---建設。采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，制定全年學法計劃，進一步學習《政府采購法》、《招標投標法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《政府采購信息公告管理辦法》、《自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購評審辦法》、《政府采購進口產(chǎn)品管理辦法》、《財政部關(guān)于加強政府采購貨物和服務項目價格評審管理的通知》、《四川省政府采購供應商質(zhì)疑處理辦法》、《省財政廳關(guān)于印發(fā)四川省政府采購通用貨物和服務招標文件范文（試行稿）的通知》、《省財政廳關(guān)于采取單一來源采購方式進行公示的通知》等內(nèi)容，著力培養(yǎng)干部職工良好的法律思維和依法解決矛盾的能力，提高干部隊伍整體法律素質(zhì)。
（二）切實推進行政權(quán)力公開透明運行。按照市政府法制辦統(tǒng)一部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對招標采購、信息發(fā)布、質(zhì)疑答復等進行全面清理，優(yōu)化行政權(quán)力運行流程，編制行政權(quán)力運行流程圖，并通過德陽市公眾信息網(wǎng)對外公
2---和履行義務，更好地支持和配合政府采購工作，營造依法行政的良好社會氛圍。
（五）強化政府采購監(jiān)督。一是加強內(nèi)部監(jiān)督。堅持實施好已有的內(nèi)控制度規(guī)定，在德陽市政府采購管理系統(tǒng)上運行業(yè)務流程；進一步明確崗位職責，建立健全項目負責、供應商資格審查、招標文件互審會審、開標與評標組織相分離、保證金管理等各項內(nèi)部控制制度，做到既分工協(xié)作，又相互牽制。二是自覺接受外部監(jiān)督。在開展政府采購活動中，自覺接受財政、監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督，接受社會各方面監(jiān)督，重大項目招標邀請公證參加。
三、工作要求
（一）高度重視依法行政工作。按照部門工作職責、任務，始終把依法行政作為部門工作的基本準則,各科室要根據(jù)各自承擔的工作任務，將依法行政貫徹日常各項工作之中，努力促進依法行政工作建設。
（二）認
4---
一、加強制度建設
1.深入推進法治建設。按照十八屆四中全會的部署和中央、省、市的要求，結(jié)合工商實際，進一步加強法治建設，健全完善登記、監(jiān)管、執(zhí)法、消保維權(quán)各項制度，確保區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于全面推進依法治區(qū)工作實施意見》和《關(guān)于深入推進依法行政加快建設法治政府的意見》中的部門目標和任務落到實處。
2.嚴格規(guī)范性文件管理。嚴格規(guī)范性文件備案審查制度，全面提高規(guī)范性文件報備率、及時率、規(guī)范率，加大備案審查的公開力度。落實規(guī)范性文件有效期制度，定期對規(guī)范性文件進行清理，探索開展規(guī)范性文件的成本效益分析、社會風險及實施后情況評估工作。
二、強化依法履職
1.堅持職權(quán)法定。按照法無授權(quán)不得為、法定職責必須為的原則，根據(jù)市局權(quán)力清單，對涉及工商行政管理職責的法律、法規(guī)、規(guī)章進行梳理，摸清家底，明了工商機關(guān)和其他機關(guān)的職責邊界，6---抓好12315熱線建設和12345熱線工單的處理，進一步提高辦結(jié)率、滿意率。
5.加強部門協(xié)作和社會共治。認真貫徹落實《南京市工商登記制度改革方案》、《市政府關(guān)于加強工商登記制度改革后續(xù)監(jiān)管工作的實施意見》等相關(guān)規(guī)定，按照“誰審批、誰監(jiān)管，誰主
管、誰負責”和“屬地監(jiān)管”的原則，加強與后續(xù)監(jiān)管部門的聯(lián)動，構(gòu)建完善的市場監(jiān)管體系，強化信用監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管和社會共治，更加注重運用信息公示、信息共享、信用約束等手段，形成部門協(xié)同監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督和主體自治相結(jié)合的市場監(jiān)管格局。
三、加強依法科學民主決策
1.建立健全科學民主決策機制。健全重大行政決策規(guī)則，依法、科學、合理界定本單位的行政決策權(quán)限，完善重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論制度。嚴格落實重大行政決策報備制度、信息公開、咨詢論證、后評估等制度。
8---實施辦法》，進一步推動在行政決定中說明裁量理由和依據(jù)工作。
4.落實行政執(zhí)法公示制度。按照《工商行政管理行政處罰信息公示暫行規(guī)定》的要求，落實生效行政處罰決定公示制度，繼續(xù)推行說理式行政處罰文書，落實生效處罰決定文書和行政處罰信息摘要統(tǒng)一上網(wǎng)和公開查詢制度。認真貫徹落實《企業(yè)信息公示暫行條例》，做好企業(yè)信用信息公示工作。
5.落實兩法銜接機制。結(jié)合區(qū)政府“權(quán)力陽光”系統(tǒng)，在區(qū)政府建立的信息共享平臺上及時上傳行政處罰案件信息，完善案件移送程序，建立行政執(zhí)法機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)信息共享、案情通報、案件移送制度，全面推進兩法銜接工作。對案情重大、復雜、疑難、性質(zhì)難以認定的案件，要及時向公安機關(guān)、檢察機關(guān)通報咨詢，力求在討論中達成一致、在實踐中形成共識。
6.積極創(chuàng)新市場監(jiān)管機制。健全登記
10---真調(diào)查，并依法及時作出處理。落實行政首長出庭制度。
六、加強矛盾糾紛化解
1.完善工作機制。完善信訪、調(diào)解、行政復議、行政訴訟等爭議解決機制。突出信訪件督辦。對于級交辦的市長區(qū)長信箱和網(wǎng)絡問政等信訪件，及時處理，做到事事有落實，件件有回應。
2.加大投訴調(diào)解力度。加強12315規(guī)范化建設和數(shù)據(jù)分析，推進12315消費爭議快速解決“綠色通道”機制建設，加強與經(jīng)營者的聯(lián)動調(diào)解，快速分流、及時查辦，著力提升公信力、社會影響力和消費維權(quán)能力。
七、加強法治宣傳教育
篇3：計生依法行政工作計劃
計生依法行政工作計劃
自開展依法行政以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，認真落實目標
12---
3、抓典型引路。按照國家人口計生委和省依法治省領(lǐng)導小組的部署，繼續(xù)在全市開展依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動，做好第二批創(chuàng)建單位的申報、推薦、驗收等工作。
4、抓規(guī)范管理。大力規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理、行政處罰、行政許可等執(zhí)法行為，加大指導監(jiān)督力度，糾正違法違紀行為，提高依法行政工作水平。認真做好本委規(guī)范性文件合法性審查工作，指導基層完善并落實人口計生規(guī)范性文件審查備案制度。年底各縣市區(qū)人口計生部門的政策法規(guī)機構(gòu)要上報2例行政執(zhí)法指導案例。
5、抓民主決策。認真落實行政行為集體研究、行政行為聽證、行政行為公示等制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。完善重大決策聽證制度，根據(jù)需要年內(nèi)組織重大行政決策聽證會。
二、繼續(xù)完善人口計生工作綜合治
14---區(qū)域協(xié)作，加強對重點環(huán)節(jié)、重點對象的管理，認真做好孕情跟蹤隨訪服務與管理，組織開展好專項治理活動。指導基層進一步建立、規(guī)范聯(lián)合辦案機制，對各地查處的兩非典型案件進行全面審查。繼續(xù)把綜合治理出生人口性別比偏高工作列入人口和計劃生育目標管理考核體系，實行動態(tài)管理。
四、規(guī)范社會撫養(yǎng)費征管用工作
五、積極穩(wěn)妥推進誠信計生工作
按照誠信計生實施方案的安排，秉著積極穩(wěn)妥、因地制宜、群眾自愿的原則，認真總結(jié)推廣誠信計生工作經(jīng)驗，在全市全面推廣落實誠信計生，并切實將誠信計生與陽光計生、民主計生、溫馨計生等相結(jié)合，打造具有婁底特色的誠信計生。做好誠信計生檢查評估工作，確保各地基本實現(xiàn)誠信計生，并通過國家省的檢查驗收。
六、深入基層開展人口和計劃生育法規(guī)政策調(diào)研
1、深入部門和基層就依法行政、性
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