以下是為大家整理的關(guān)于2015年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！
在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我縣嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》和《xx市黨內(nèi)統(tǒng)計工作考評暫行辦法（試行）》的有關(guān)要求,把黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)我縣黨建組織工作的一項基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的掌握了全縣的黨內(nèi)基本狀況、黨員隊伍和黨組織增減變化情況，以及黨內(nèi)組織生活和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)等情況，按時按質(zhì)量要求完成了2004年全縣黨內(nèi)統(tǒng)計各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)
為了積極適應(yīng)黨建工作的發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，“快、精、準(zhǔn)”地掌握全縣黨的建設(shè)和組織工作的基本情況和發(fā)展態(tài)勢，高質(zhì)量的完成2004年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，縣委組織部部務(wù)會召開會議專題研究黨內(nèi)統(tǒng)計工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與制定工作方案，并自始至終負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；各黨工委分別確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，層層夯實(shí)責(zé)任；嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計責(zé)任追究制度和統(tǒng)計工作請示報告制度，嚴(yán)肅了統(tǒng)計工作紀(jì)律；組織部和部分統(tǒng)計工作量大的統(tǒng)計單位還抽調(diào)專人協(xié)助統(tǒng)計干部的工作，及時下?lián)軐Ｓ媒?jīng)費(fèi)，保障了統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。在認(rèn)真總結(jié)往年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我縣建立了由縣委組織部牽頭抓總，各基層統(tǒng)計單位和編辦、統(tǒng)計、民政、工商、鄉(xiāng)企等相關(guān)部門共同參與的黨內(nèi)統(tǒng)計工作聯(lián)系會議制度，形成了多方參與、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的黨內(nèi)統(tǒng)計工作機(jī)制，拓寬統(tǒng)計信息采集渠道，保障統(tǒng)計信息的客觀采集。
二、 狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)
為保證統(tǒng)計工作質(zhì)量，我縣重點(diǎn)加強(qiáng)了以統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設(shè)、統(tǒng)計檔案資料的收集整理、統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)建設(shè)，取得了較好的成效。
一是加快統(tǒng)計信息系統(tǒng)的建立。縣委組織部擠出資金配備統(tǒng)計工作專用計算機(jī)，建立黨員基本信息管理系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)全縣黨員、黨組織的動態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。同時，縣委組織部組織股還積極選擇有條件的基層統(tǒng)計單位，協(xié)助安裝黨員基本信息管理系統(tǒng)，指導(dǎo)開展建庫工作，并利用統(tǒng)計信息系統(tǒng)完成統(tǒng)計工作，提高了工作效率。
二是認(rèn)真收集整理統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。通過不定期組織組工干部和黨內(nèi)統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查研究，了解黨員隊伍建設(shè)實(shí)際情況，掌握大量第一手資料；堅持經(jīng)常與有關(guān)部門溝通，掌握相關(guān)統(tǒng)計信息，并及時整理歸檔，完善統(tǒng)計基本資料，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
三是加強(qiáng)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。我們十分重視基層黨內(nèi)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，在2004年3月，按照政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞的要求，由基層黨（工）委推薦，縣委組織部考察任命，配齊配強(qiáng)各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部。并在2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作開始前，積極采取有效措施對統(tǒng)計干部，特別是新上崗統(tǒng)計干部進(jìn)行全面培訓(xùn)，并將有關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成冊，印發(fā)到統(tǒng)計干部手中。
三、認(rèn)真做好2004年統(tǒng)計報表
在做好2004年統(tǒng)計報表時,我們把確保數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作中一件大事來抓。一是加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做到對統(tǒng)計干部請示的報表指標(biāo)含義等方面的問題，在第一時間內(nèi)通過電話予以解答。對新從事統(tǒng)計工作的同志積極采取“傳幫帶”的方式，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。對在匯總過程中發(fā)現(xiàn)的個性問題及時交流溝通，分析情況，統(tǒng)一口徑。二是嚴(yán)把基層報表質(zhì)量關(guān)。在對2004年黨內(nèi)統(tǒng)計基層統(tǒng)計單位報表審核工作中，我們采取“三步審表和分批次匯總法”，即：第一步由基層統(tǒng)計干部在完成本級匯總后，對照《審核要點(diǎn)》逐一進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后報縣委組織部審核；第二步由縣委組織部統(tǒng)計干部對照上年報表、已掌握的有關(guān)資料和《審核要點(diǎn)》對報表進(jìn)行抽查，抽查無誤后錄入黨內(nèi)統(tǒng)計年報表系統(tǒng)；第三步由報表系統(tǒng)進(jìn)行全面審核，審核無誤后抄錄手工表或返回基層盤打印報表存檔，每一步都堅持口徑不變、要求不降。并按照全縣28個基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計工作量，分七批匯總，從而保證審核和匯總時間充足，確保了報表的質(zhì)量。三是認(rèn)真做好匯總上報前的技術(shù)審核和邏輯審核。全縣匯總數(shù)據(jù)產(chǎn)生后，我們及時對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的審核，對變化異常、邏輯出錯和統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)的一些重要情況和問題，都逐一查找原因，認(rèn)真撰寫情況說明。
四、做好統(tǒng)計分析，提高服務(wù)水平
為了發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)為黨建組織工作提供決策參考的作用，我們在完成年度統(tǒng)計報表工作后，結(jié)合黨建組織工作的中心任務(wù)， 安排專人，集中時間，針對基層黨建工作的難點(diǎn)問題進(jìn)行深入的統(tǒng)計分析。通過對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員隊伍信息的分析，形成題為《非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨員和黨的基層組織現(xiàn)狀分析及對策思考》的專題統(tǒng)計分析報告，報送到縣委和市委組織部，為我縣乃至全市加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供決策參考。同時，我們還根據(jù)年報表提供的資料，本著簡明、實(shí)用、方便的原則，將我縣黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍等情況進(jìn)行分類整理，并編輯成冊，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室，以備查閱使用，提高統(tǒng)計信息的利用率。
但是，在2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作中我們也發(fā)現(xiàn)，我縣黨內(nèi)統(tǒng)計工作與黨建組織工作發(fā)展形勢和新任務(wù)的要求相比較，還存在著一些不相適應(yīng)的問題。如統(tǒng)計干部隊伍不夠穩(wěn)定，統(tǒng)計方法與手段比較滯后，統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮的社會效益不夠明顯等。為此，我們將在今后的黨內(nèi)統(tǒng)計工作中從以下幾個方面加強(qiáng)：
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門密切配合，各級統(tǒng)計單位分級負(fù)責(zé)的管理體制，加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的檢查考核力度。
2、加強(qiáng)基層統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，健全統(tǒng)計干部選調(diào)任用和激勵機(jī)制，加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，特別是針對頻繁調(diào)換統(tǒng)計人員的單位，進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時指出和糾正。
3、不斷研究改進(jìn)統(tǒng)計方法和手段，縮短統(tǒng)計周期，防止和消除重、漏統(tǒng)計現(xiàn)象。建立、健全黨內(nèi)統(tǒng)計報表的布置、統(tǒng)計、審核、匯總、整理、分析、上報、立卷、管理等項工作制度。逐步采用電子計算機(jī)管理黨員、黨組織和其他與黨內(nèi)統(tǒng)計內(nèi)容有關(guān)的基本信息，健全完善黨員基本信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化。
4、加強(qiáng)與市委組織部的溝通和與兄弟縣區(qū)的橫向交流，注重發(fā)現(xiàn)問題，查找差距，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。積極運(yùn)用統(tǒng)計特有的數(shù)字語言，大力宣傳我縣黨建工作成就，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的社會效益。
在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我縣嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》和《xx市黨內(nèi)統(tǒng)計工作考評暫行辦法（試行）》的有關(guān)要求,把黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)我縣黨建組織工作的一項基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的掌握了全縣的黨內(nèi)基本狀況、黨員隊伍和黨組織增減變化情況，以及黨內(nèi)組織生活和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)等情況，按時按質(zhì)量要求完成了2004年全縣黨內(nèi)統(tǒng)計各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)
為了積極適應(yīng)黨建工作的發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，“快、精、準(zhǔn)”地掌握全縣黨的建設(shè)和組織工作的基本情況和發(fā)展態(tài)勢，高質(zhì)量的完成2004年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，縣委組織部部務(wù)會召開會議專題研究黨內(nèi)統(tǒng)計工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與制定工作方案，并自始至終負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；各黨工委分別確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，層層夯實(shí)責(zé)任；嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計責(zé)任追究制度和統(tǒng)計工作請示報告制度，嚴(yán)肅了統(tǒng)計工作紀(jì)律；組織部和部分統(tǒng)計工作量大的統(tǒng)計單位還抽調(diào)專人協(xié)助統(tǒng)計干部的工作，及時下?lián)軐Ｓ媒?jīng)費(fèi)，保障了統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。在認(rèn)真總結(jié)往年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我縣建立了由縣委組織部牽頭抓總，各基層統(tǒng)計單位和編辦、統(tǒng)計、民政、工商、鄉(xiāng)企等相關(guān)部門共同參與的黨內(nèi)統(tǒng)計工作聯(lián)系會議制度，形成了多方參與、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的黨內(nèi)統(tǒng)計工作機(jī)制，拓寬統(tǒng)計信息采集渠道，保障統(tǒng)計信息的客觀采集。
二、 狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)
為保證統(tǒng)計工作質(zhì)量，我縣重點(diǎn)加強(qiáng)了以統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設(shè)、統(tǒng)計檔案資料的收集整理、統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)建設(shè)，取得了較好的成效。
一是加快統(tǒng)計信息系統(tǒng)的建立。縣委組織部擠出資金配備統(tǒng)計工作專用計算機(jī)，建立黨員基本信息管理系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)全縣黨員、黨組織的動態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。同時，縣委組織部組織股還積極選擇有條件的基層統(tǒng)計單位，協(xié)助安裝黨員基本信息管理系統(tǒng)，指導(dǎo)開展建庫工作，并利用統(tǒng)計信息系統(tǒng)完成統(tǒng)計工作，提高了工作效率。
二是認(rèn)真收集整理統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。通過不定期組織組工干部和黨內(nèi)統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查研究，了解黨員隊伍建設(shè)實(shí)際情況，掌握大量第一手資料；堅持經(jīng)常與有關(guān)部門溝通，掌握相關(guān)統(tǒng)計信息，并及時整理歸檔，完善統(tǒng)計基本資料，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
三是加強(qiáng)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。我們十分重視基層黨內(nèi)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，在2004年3月，按照政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞的要求，由基層黨（工）委推薦，縣委組織部考察任命，配齊配強(qiáng)各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部。并在2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作開始前，積極采取有效措施對統(tǒng)計干部，特別是新上崗統(tǒng)計干部進(jìn)行全面培訓(xùn)，并將有關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成冊，印發(fā)到統(tǒng)計干部手中。
三、認(rèn)真做好2004年統(tǒng)計報表
在做好2004年統(tǒng)計報表時,我們把確保數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作中一件大事來抓。一是加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做到對統(tǒng)計干部請示的報表指標(biāo)含義等方面的問題，在第一時間內(nèi)通過電話予以解答。對新從事統(tǒng)計工作的同志積極采取“傳幫帶”的方式，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。對在匯總過程中發(fā)現(xiàn)的個性問題及時交流溝通，分析情況，統(tǒng)一口徑。二是嚴(yán)把基層報表質(zhì)量關(guān)。在對2004年黨內(nèi)統(tǒng)計基層統(tǒng)計單位報表審核工作中，我們采取“三步審表和分批次匯總法”，即：第一步由基層統(tǒng)計干部在完成本級匯總后，對照《審核要點(diǎn)》逐一進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后報縣委組織部審核；第二步由縣委組織部統(tǒng)計干部對照上年報表、已掌握的有關(guān)資料和《審核要點(diǎn)》對報表進(jìn)行抽查，抽查無誤后錄入黨內(nèi)統(tǒng)計年報表系統(tǒng)；第三步由報表系統(tǒng)進(jìn)行全面審核，審核無誤后抄錄手工表或返回基層盤打印報表存檔，每一步都堅持口徑不變、要求不降。并按照全縣28個基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計工作量，分七批匯總，從而保證審核和匯總時間充足，確保了報表的質(zhì)量。三是認(rèn)真做好匯總上報前的技術(shù)審核和邏輯審核。全縣匯總數(shù)據(jù)產(chǎn)生后，我們及時對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的審核，對變化異常、邏輯出錯和統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)的一些重要情況和問題，都逐一查找原因，認(rèn)真撰寫情況說明。
四、做好統(tǒng)計分析，提高服務(wù)水平
為了發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)為黨建組織工作提供決策參考的作用，我們在完成年度統(tǒng)計報表工作后，結(jié)合黨建組織工作的中心任務(wù)， 安排專人，集中時間，針對基層黨建工作的難點(diǎn)問題進(jìn)行深入的統(tǒng)計分析。通過對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員隊伍信息的分析，形成題為《非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨員和黨的基層組織現(xiàn)狀分析及對策思考》的專題統(tǒng)計分析報告，報送到縣委和市委組織部，為我縣乃至全市加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供決策參考。同時，我們還根據(jù)年報表提供的資料，本著簡明、實(shí)用、方便的原則，將我縣黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍等情況進(jìn)行分類整理，并編輯成冊，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室，以備查閱使用，提高統(tǒng)計信息的利用率。
但是，在2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作中我們也發(fā)現(xiàn)，我縣黨內(nèi)統(tǒng)計工作與黨建組織工作發(fā)展形勢和新任務(wù)的要求相比較，還存在著一些不相適應(yīng)的問題。如統(tǒng)計干部隊伍不夠穩(wěn)定，統(tǒng)計方法與手段比較滯后，統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮的社會效益不夠明顯等。為此，我們將在今后的黨內(nèi)統(tǒng)計工作中從以下幾個方面加強(qiáng)：
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門密切配合，各級統(tǒng)計單位分級負(fù)責(zé)的管理體制，加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的檢查考核力度。
2、加強(qiáng)基層統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，健全統(tǒng)計干部選調(diào)任用和激勵機(jī)制，加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，特別是針對頻繁調(diào)換統(tǒng)計人員的單位，進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時指出和糾正。
3、不斷研究改進(jìn)統(tǒng)計方法和手段，縮短統(tǒng)計周期，防止和消除重、漏統(tǒng)計現(xiàn)象。建立、健全黨內(nèi)統(tǒng)計報表的布置、統(tǒng)計、審核、匯總、整理、分析、上報、立卷、管理等項工作制度。逐步采用電子計算機(jī)管理黨員、黨組織和其他與黨內(nèi)統(tǒng)計內(nèi)容有關(guān)的基本信息，健全完善黨員基本信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化。
4、加強(qiáng)與市委組織部的溝通和與兄弟縣區(qū)的橫向交流，注重發(fā)現(xiàn)問題，查找差距，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。積極運(yùn)用統(tǒng)計特有的數(shù)字語言，大力宣傳我縣黨建工作成就，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的社會效益。