齊魯銀行青島分行于2010年8月27日正式開業(yè)，開業(yè)以來，分行始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鎮(zhèn)居民”的市場定位，不斷改革創(chuàng)新經(jīng)營體制，各項業(yè)務(wù)保持穩(wěn)健快速發(fā)展，根據(jù)發(fā)展需要，青島分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才！歡迎您的加盟，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘職位及任職條件
（一）青島平度支行（籌）
1、支行行長、副行長、行長助理
任職要求： 40周歲（含）以下，經(jīng)濟類本科及以上學歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有銀行支行中層以上任職經(jīng)歷或分行營銷及業(yè)務(wù)部門相應(yīng)職務(wù)經(jīng)歷。從業(yè)經(jīng)驗豐富，具有突出營銷能力和管理能力的，任職要求可適當放寬。
2、市場營銷部負責人
任職要求： 35周歲（含）以下，經(jīng)濟類本科及以上學歷，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有比較豐富的銀行業(yè)務(wù)營銷和授信管理工作經(jīng)歷。具有突出營銷能力，工作業(yè)績優(yōu)秀的，任職要求可適當放寬。
3、營業(yè)室負責人
任職條件：35周歲（含）以下，經(jīng)濟類本科及以上學歷；具有5年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定；具備較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
4、客戶經(jīng)理（高級、中級、初級）
任職條件：35周歲（含）以下，經(jīng)濟類本科及以上學歷；具有2年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗，熟悉對公、零售銀行產(chǎn)品和本地市場情況；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源；營銷能力突出、熟悉國際業(yè)務(wù)的，任職要求可適當放寬。
5、綜合柜員
任職條件:30周歲（含）以下，經(jīng)濟類本科及以上學歷；具有會計從業(yè)資格證，1年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗；熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程，具有相應(yīng)的柜面業(yè)務(wù)操作技能；具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)；熟悉國際結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
6、大堂經(jīng)理
任職條件：25周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，從事金融工作1年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)，普通話水平較好，身高1.65米以上，具備良好的形象、氣質(zhì)。
（二）分行本部
1、風險經(jīng)理
任職條件：35周歲（含）以下，經(jīng)濟類本科及以上學歷，具有3年以上授信管理或市場營銷工作經(jīng)驗。熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、監(jiān)管法律法規(guī)、商業(yè)銀行風險管理政策、制度和流程，能夠協(xié)同客戶經(jīng)理共同核實客戶所提供信貸資料的真實、有效性，參與授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查，撰寫風險分析報告，獨立揭示、評價授信業(yè)務(wù)中蘊含的風險并提出風險控制建議。
二、應(yīng)聘人員基本要求
應(yīng)聘人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，身體健康，品行端正，無不良行為紀錄。
三、簡歷投遞
應(yīng)聘人員登陸青島新聞網(wǎng)www.qingdaonews.com本站公告版塊下載應(yīng)聘申請表，按模板要求如實填寫個人簡歷、上傳照片、注明應(yīng)聘崗位、預(yù)留手機號碼，將簡歷材料寄至“青島市香港中路76號青島頤中皇冠假日酒店”，郵編：266071；或通過電子郵件形式發(fā)送至：qdqlbank@163.com。
截止日期：2015年5月31日。
咨詢電話：（0532）66563993，聯(lián)系人：李先生（恕不面見）。
四、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
報名和初審結(jié)束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。
下載：
齊魯銀行應(yīng)聘申請表