一、公司介紹
北京金蝶云創(chuàng)軟件技術(shù)有限公司，是金蝶軟件(中國)有限公司投資的一家基于IT技術(shù)的專業(yè)服務(wù)提供商。金蝶云創(chuàng)致力于IT技術(shù)推動企業(yè)發(fā)展，幫助客戶成功的商業(yè)理念，為客戶提供信息化管理解決方案、改變客戶體驗、創(chuàng)新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)等。 服務(wù)領(lǐng)域涉及企業(yè)信息化的各個方面，包括幫助客戶定制IT戰(zhàn)略、培訓(xùn)，信息系統(tǒng)設(shè)計、高階藍(lán)圖、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化管理、ERP軟件產(chǎn)品的實施、客戶化開發(fā)、決策分析、移動應(yīng)用定制開發(fā)和信息系統(tǒng)運營維護(hù)、健康巡檢、評估優(yōu)化等服務(wù)。
金蝶國際軟件集團(tuán)(以下簡稱“金蝶”)( www.kingdee.com )是香港聯(lián)交所主板上市公司(股票代碼：0268)，是亞太及中國的企業(yè)管理軟件及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，全球的中間件軟件、在線管理及全程電子商務(wù)服務(wù)商。金蝶以“讓業(yè)務(wù)行云流水”為使命，致力于成為全球的云管理領(lǐng)航者。金蝶在中國大陸設(shè)有深圳、上海、北京三個軟件園。目前，金蝶已為世界范圍內(nèi)超過100萬家企業(yè)和政府組織成功提供了管理咨詢和信息化服務(wù)。金蝶連續(xù)9年被IDC評為中國中小企業(yè)市場占有率第一名、連續(xù)5年被《福布斯亞洲》評為亞洲佳中小企業(yè)，2010年金蝶繼Capgemini、HP、IBM、SAP、Sun等國際知名廠商后成為TOGAF企業(yè)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)制定權(quán)威組織The Open Group第6家董事會成員。
二、公司文化
愿景：人才向往、客戶信賴，致力于IT技術(shù)推動企業(yè)發(fā)展
使命：創(chuàng)新推動進(jìn)步，服務(wù)創(chuàng)造價值
核心價值觀：愛心、誠信、創(chuàng)新
愛心：仁愛之心、感恩之心、行善積德、幫助他人
誠信：遵紀(jì)守法、客觀公正、誠實無欺、信守
創(chuàng)新：敢想敢干敢當(dāng)、激情專業(yè)包容、學(xué)習(xí)思考行動
人才理念：
堅持以“品德為先、文化認(rèn)同”的原則選拔人才
堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才
堅持以“業(yè)績導(dǎo)向、獎懲分明”的原則考核人才
堅持以“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同成長”的原則培育人才
三、招聘崗位
實施顧問
崗位要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：計算機、財務(wù)、HR、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮，其他專業(yè)亦可。
素質(zhì)要求：有較好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，性格開朗，能較快的融入團(tuán)隊，綜合素質(zhì)優(yōu)良。愿意從事IT行業(yè)方面的工作。具有開拓及創(chuàng)新精神，善于與他人溝通。具有團(tuán)隊合作精神。
開發(fā)工程師
崗位要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：軟件工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。
能力素質(zhì)要求：
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有較強烈的興趣及愛好;
善于鉆研，具有開拓及創(chuàng)新精神;
熟悉java開發(fā)語言，或者熟悉.net開發(fā)語言;
有較強的理解溝通能力，性格開朗，團(tuán)隊合作精神。
四、薪資待遇
試用期：
3個月試用期
薪資待遇根據(jù)實際情況面談
外地學(xué)生可提供免費宿舍(僅限試用期)
五險一金
勞動合同
交通及通訊補貼
電子設(shè)備補貼
轉(zhuǎn)正：
帶薪休假
培訓(xùn)基金
補充商業(yè)保險
健康體檢
公司其他福利：
上述崗位同時招聘實習(xí)生若干，實習(xí)期待遇及要求如下，實習(xí)期表現(xiàn)出色并意愿加入公司的，將不在設(shè)置試用期。
實習(xí)期工資：100元/天
專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)
參加公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)
每周保證不少于4天工作
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：xiongxiaoqiu@kingdee-yc.com
北京金蝶云創(chuàng)軟件技術(shù)有限公司，是金蝶軟件(中國)有限公司投資的一家基于IT技術(shù)的專業(yè)服務(wù)提供商。金蝶云創(chuàng)致力于IT技術(shù)推動企業(yè)發(fā)展，幫助客戶成功的商業(yè)理念，為客戶提供信息化管理解決方案、改變客戶體驗、創(chuàng)新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)等。 服務(wù)領(lǐng)域涉及企業(yè)信息化的各個方面，包括幫助客戶定制IT戰(zhàn)略、培訓(xùn)，信息系統(tǒng)設(shè)計、高階藍(lán)圖、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化管理、ERP軟件產(chǎn)品的實施、客戶化開發(fā)、決策分析、移動應(yīng)用定制開發(fā)和信息系統(tǒng)運營維護(hù)、健康巡檢、評估優(yōu)化等服務(wù)。
金蝶國際軟件集團(tuán)(以下簡稱“金蝶”)( www.kingdee.com )是香港聯(lián)交所主板上市公司(股票代碼：0268)，是亞太及中國的企業(yè)管理軟件及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，全球的中間件軟件、在線管理及全程電子商務(wù)服務(wù)商。金蝶以“讓業(yè)務(wù)行云流水”為使命，致力于成為全球的云管理領(lǐng)航者。金蝶在中國大陸設(shè)有深圳、上海、北京三個軟件園。目前，金蝶已為世界范圍內(nèi)超過100萬家企業(yè)和政府組織成功提供了管理咨詢和信息化服務(wù)。金蝶連續(xù)9年被IDC評為中國中小企業(yè)市場占有率第一名、連續(xù)5年被《福布斯亞洲》評為亞洲佳中小企業(yè)，2010年金蝶繼Capgemini、HP、IBM、SAP、Sun等國際知名廠商后成為TOGAF企業(yè)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)制定權(quán)威組織The Open Group第6家董事會成員。
二、公司文化
愿景：人才向往、客戶信賴，致力于IT技術(shù)推動企業(yè)發(fā)展
使命：創(chuàng)新推動進(jìn)步，服務(wù)創(chuàng)造價值
核心價值觀：愛心、誠信、創(chuàng)新
愛心：仁愛之心、感恩之心、行善積德、幫助他人
誠信：遵紀(jì)守法、客觀公正、誠實無欺、信守
創(chuàng)新：敢想敢干敢當(dāng)、激情專業(yè)包容、學(xué)習(xí)思考行動
人才理念：
堅持以“品德為先、文化認(rèn)同”的原則選拔人才
堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才
堅持以“業(yè)績導(dǎo)向、獎懲分明”的原則考核人才
堅持以“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同成長”的原則培育人才
三、招聘崗位
實施顧問
崗位要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：計算機、財務(wù)、HR、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮，其他專業(yè)亦可。
素質(zhì)要求：有較好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，性格開朗，能較快的融入團(tuán)隊，綜合素質(zhì)優(yōu)良。愿意從事IT行業(yè)方面的工作。具有開拓及創(chuàng)新精神，善于與他人溝通。具有團(tuán)隊合作精神。
開發(fā)工程師
崗位要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：軟件工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。
能力素質(zhì)要求：
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有較強烈的興趣及愛好;
善于鉆研，具有開拓及創(chuàng)新精神;
熟悉java開發(fā)語言，或者熟悉.net開發(fā)語言;
有較強的理解溝通能力，性格開朗，團(tuán)隊合作精神。
四、薪資待遇
試用期：
3個月試用期
薪資待遇根據(jù)實際情況面談
外地學(xué)生可提供免費宿舍(僅限試用期)
五險一金
勞動合同
交通及通訊補貼
電子設(shè)備補貼
轉(zhuǎn)正：
帶薪休假
培訓(xùn)基金
補充商業(yè)保險
健康體檢
公司其他福利：
上述崗位同時招聘實習(xí)生若干，實習(xí)期待遇及要求如下，實習(xí)期表現(xiàn)出色并意愿加入公司的，將不在設(shè)置試用期。
實習(xí)期工資：100元/天
專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)
參加公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)
每周保證不少于4天工作
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：xiongxiaoqiu@kingdee-yc.com