點(diǎn)擊查看：2015年廣西特崗教師招聘工作通知
現(xiàn)場(chǎng)招聘。
1.招聘時(shí)間：6月27日—7月27日。
2.資格復(fù)審：招聘前對(duì)報(bào)考人員必須進(jìn)行資格復(fù)審，主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、教師資格證及其它個(gè)人求職材料。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
3.面試考核：各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人社等部門，面向通過(guò)自治區(qū)資格審查人員，聯(lián)合制定招聘面試方案，并及時(shí)公布方案。面試將著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。
4.體檢：各市、縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，可以按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
5.招聘對(duì)象：必須是通過(guò)資格審查的人員。
6.招聘要求：各設(shè)崗縣(市、區(qū))必須嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))精神對(duì)特設(shè)崗位教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須按照“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
現(xiàn)場(chǎng)招聘。
1.招聘時(shí)間：6月27日—7月27日。
2.資格復(fù)審：招聘前對(duì)報(bào)考人員必須進(jìn)行資格復(fù)審，主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、教師資格證及其它個(gè)人求職材料。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
3.面試考核：各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人社等部門，面向通過(guò)自治區(qū)資格審查人員，聯(lián)合制定招聘面試方案，并及時(shí)公布方案。面試將著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。
4.體檢：各市、縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，可以按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
5.招聘對(duì)象：必須是通過(guò)資格審查的人員。
6.招聘要求：各設(shè)崗縣(市、區(qū))必須嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))精神對(duì)特設(shè)崗位教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須按照“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。