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2015年上半年，東北工程局紀檢監(jiān)察工作以深入貫徹落實集團紀委監(jiān)察工作要點為主線，深入實踐科學發(fā)展觀，全面落實紀委監(jiān)察工作責任制，以“三嚴三實”為抓手，以重點部位、重點環(huán)節(jié)的權力運行制約和監(jiān)督為重點，堅持業(yè)務與廉潔同步、自律與他律結合，認真開展紀委監(jiān)察工作，為推進東北局健康發(fā)展提供堅強的保證。
一、抓謀劃， “一崗雙責”落到實處
局黨委始終把紀委監(jiān)察工作當作頭等大事來抓。在指導思想上，堅持把開展紀委監(jiān)察工作同業(yè)務開展工作緊密結合起來，貫穿到東北工程局日常管理的全過程之中；在組織領導上，實行一級抓一級，層層抓落實，形成了局本部、項目部上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局;在工作部署上，堅持把紀委監(jiān)察工作進行總體謀劃，與年度工作要點相結合，做到
一起部署，一起安排，一起檢查，一起考核，形成了組織健全，目標明確，責任落實的工作機制，把“一崗雙責”落實到了具體行動上。
二、抓學習，學習教育持久有效
深入持久地開展宣傳教育活動，以廉潔從業(yè)教育為重點，結合“三嚴三實”，認真開展以下活動：
一是組織開展集中學習《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)活動。組織黨員干部開展學原文，召開座談會，組織討論等多種形式的學習活動。
二是由局黨委書記講黨課。黨課以“踐行《三嚴三實》”為主題，廣泛開展廉潔從業(yè)教育活動。幫助廣大黨員干部正確認識手中的權力，正確行使手中的權力，樹立正確的人生觀、價值觀，繼而自發(fā)地抵制黑色誘惑、貪欲之害
三、抓制度，權利運行“入籠入箱”
落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范權力運行，創(chuàng)新制度防范是關鍵。上半年，我局從完善制度，強力推進制度入手，堅持用制度管人、管事、管財。
一是出臺《關于東北工程局領導分工的通知》，詳細規(guī)定和劃分了局領導具體工作職責和權力 ，確保權、責、利分明。
二是出臺《東北工程局費用管理辦法》、《東北工程局財務內(nèi)部報表》，進一步深化財務改革，實現(xiàn)了財務公開，民主理財?shù)哪繕恕?BR> 三是出臺《關于東北工程局機構編制人員管理規(guī)定的通知》，進一步加強干部人事管理，推行“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選拔任用制度，有效激勵了干部職工想工作、干工作、干好工作的熱情。
四、抓監(jiān)督，作風建設常抓常清
結合當前開展的“三嚴三實”教育活動，推行“六戒”工作法。通過月度、季度、年度績效考核和對各項目的內(nèi)部審核，進一步正風肅紀。
一是戒驕。教育干部職工不能驕傲自滿，停滯不前，決不能“成績不大年年有，步子不大年年走”；必須迎難而上，奮發(fā)進取;
二是戒懶。要樹立強烈的責任意識，履行好自己的職責，敢抓善管，切實解決被動應付工作，有了困難就怨天憂人，有了責任就上推下卸，行動遲緩等這些不作為、慢作為的問題;
三是戒空。要對自己所面臨的工作了如指掌，成竹在胸，絕不能思路不清，目標不明，輕重不分，心中無底;
四是戒虛。堅決抵制官僚主義、形式主義，杜絕只圖虛名、只提口號，不做實事的不正之風;
五是戒假。堅決反對報喜不報憂、虛報浮夸的歪風，切實做到講真話、做實事、求實效;
六是戒奢。堅決反對拜金主義、享樂主義、講排場、比闊氣，大力提倡勤儉節(jié)約。
五、存在的不足
一是工作開展不夠均衡，重生產(chǎn)經(jīng)營輕管理監(jiān)督的現(xiàn)象還在一定程度上存在;
二是制度建設還有待建立健全，需要進一步完善和修訂；
三是執(zhí)行力還有待加強，存在一定拖延的現(xiàn)象；
四是“等、靠、要”的保守思想制約了工作開展，工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
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2015年上半年，東北工程局紀檢監(jiān)察工作以深入貫徹落實集團紀委監(jiān)察工作要點為主線，深入實踐科學發(fā)展觀，全面落實紀委監(jiān)察工作責任制，以“三嚴三實”為抓手，以重點部位、重點環(huán)節(jié)的權力運行制約和監(jiān)督為重點，堅持業(yè)務與廉潔同步、自律與他律結合，認真開展紀委監(jiān)察工作，為推進東北局健康發(fā)展提供堅強的保證。
一、抓謀劃， “一崗雙責”落到實處
局黨委始終把紀委監(jiān)察工作當作頭等大事來抓。在指導思想上，堅持把開展紀委監(jiān)察工作同業(yè)務開展工作緊密結合起來，貫穿到東北工程局日常管理的全過程之中；在組織領導上，實行一級抓一級，層層抓落實，形成了局本部、項目部上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局;在工作部署上，堅持把紀委監(jiān)察工作進行總體謀劃，與年度工作要點相結合，做到
一起部署，一起安排，一起檢查，一起考核，形成了組織健全，目標明確，責任落實的工作機制，把“一崗雙責”落實到了具體行動上。
二、抓學習，學習教育持久有效
深入持久地開展宣傳教育活動，以廉潔從業(yè)教育為重點，結合“三嚴三實”，認真開展以下活動：
一是組織開展集中學習《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)活動。組織黨員干部開展學原文，召開座談會，組織討論等多種形式的學習活動。
二是由局黨委書記講黨課。黨課以“踐行《三嚴三實》”為主題，廣泛開展廉潔從業(yè)教育活動。幫助廣大黨員干部正確認識手中的權力，正確行使手中的權力，樹立正確的人生觀、價值觀，繼而自發(fā)地抵制黑色誘惑、貪欲之害
三、抓制度，權利運行“入籠入箱”
落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范權力運行，創(chuàng)新制度防范是關鍵。上半年，我局從完善制度，強力推進制度入手，堅持用制度管人、管事、管財。
一是出臺《關于東北工程局領導分工的通知》，詳細規(guī)定和劃分了局領導具體工作職責和權力 ，確保權、責、利分明。
二是出臺《東北工程局費用管理辦法》、《東北工程局財務內(nèi)部報表》，進一步深化財務改革，實現(xiàn)了財務公開，民主理財?shù)哪繕恕?BR> 三是出臺《關于東北工程局機構編制人員管理規(guī)定的通知》，進一步加強干部人事管理，推行“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選拔任用制度，有效激勵了干部職工想工作、干工作、干好工作的熱情。
四、抓監(jiān)督，作風建設常抓常清
結合當前開展的“三嚴三實”教育活動，推行“六戒”工作法。通過月度、季度、年度績效考核和對各項目的內(nèi)部審核，進一步正風肅紀。
一是戒驕。教育干部職工不能驕傲自滿，停滯不前，決不能“成績不大年年有，步子不大年年走”；必須迎難而上，奮發(fā)進取;
二是戒懶。要樹立強烈的責任意識，履行好自己的職責，敢抓善管，切實解決被動應付工作，有了困難就怨天憂人，有了責任就上推下卸，行動遲緩等這些不作為、慢作為的問題;
三是戒空。要對自己所面臨的工作了如指掌，成竹在胸，絕不能思路不清，目標不明，輕重不分，心中無底;
四是戒虛。堅決抵制官僚主義、形式主義，杜絕只圖虛名、只提口號，不做實事的不正之風;
五是戒假。堅決反對報喜不報憂、虛報浮夸的歪風，切實做到講真話、做實事、求實效;
六是戒奢。堅決反對拜金主義、享樂主義、講排場、比闊氣，大力提倡勤儉節(jié)約。
五、存在的不足
一是工作開展不夠均衡，重生產(chǎn)經(jīng)營輕管理監(jiān)督的現(xiàn)象還在一定程度上存在;
二是制度建設還有待建立健全，需要進一步完善和修訂；
三是執(zhí)行力還有待加強，存在一定拖延的現(xiàn)象；
四是“等、靠、要”的保守思想制約了工作開展，工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。