點擊查看：2015年湖北省當陽市事業(yè)單位招聘
基本要求：每個職位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應達3：1以上。達不到3：1比例的，相應減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、住建分局、草埠湖國土所、水利站、河溶鎮(zhèn)規(guī)劃建設環(huán)保管理所、基層人社服務中心）及城建檔案館、農(nóng)業(yè)技術推廣中心（植物保護站）、林業(yè)技術推廣中心、水利設計室、動物衛(wèi)生監(jiān)督局、畜牧技術推廣站、關陵文管所文博人員、業(yè)余體校、食藥稽查分局（鎮(zhèn)處食藥監(jiān)管所）、產(chǎn)品檢驗檢測中心等部分人才緊缺崗位，可適當放寬到2：1的比例。
根據(jù)鄂人[2006]16號精神，截止2015年7月底，服務期滿兩年且年度考核合格的省內(nèi)“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策（筆試考試卷面成績加5分）。報名時，服務期滿人員應提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務證書；服務期未滿人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《湖北省當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》，并經(jīng)服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市（州）“三支一扶”辦審核確認蓋章。未提供的，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務期滿，現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員，不享受加分政策。
基本要求：每個職位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應達3：1以上。達不到3：1比例的，相應減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、住建分局、草埠湖國土所、水利站、河溶鎮(zhèn)規(guī)劃建設環(huán)保管理所、基層人社服務中心）及城建檔案館、農(nóng)業(yè)技術推廣中心（植物保護站）、林業(yè)技術推廣中心、水利設計室、動物衛(wèi)生監(jiān)督局、畜牧技術推廣站、關陵文管所文博人員、業(yè)余體校、食藥稽查分局（鎮(zhèn)處食藥監(jiān)管所）、產(chǎn)品檢驗檢測中心等部分人才緊缺崗位，可適當放寬到2：1的比例。
根據(jù)鄂人[2006]16號精神，截止2015年7月底，服務期滿兩年且年度考核合格的省內(nèi)“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策（筆試考試卷面成績加5分）。報名時，服務期滿人員應提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務證書；服務期未滿人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《湖北省當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》，并經(jīng)服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市（州）“三支一扶”辦審核確認蓋章。未提供的，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務期滿，現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員，不享受加分政策。