本文是由編輯為您準(zhǔn)備的《2015山東事業(yè)單位招聘：平陰縣基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘68人公告》請大家參考!
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的意見》(濟(jì)政發(fā)[2015]1號)文件要求，報經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘非在編基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員?，F(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)有較好的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的有關(guān)路線、方針、政策。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
(三)具有平陰縣常住戶口。
(四)具備中專(高中、技校)及以上文化程度，全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書須在2015年7月31日前取得(到期無法提供的取消招聘資格)，其他報考人員的學(xué)歷證書須在2015年5月16日前取得。
(五)年齡在18周歲至45周歲之間(1997年5月16日至1969年5 月16 日期間出生)，報考農(nóng)業(yè)局局機(jī)關(guān)招聘崗位的年齡在35周歲以下(1979年5月16日以后出生)。
(六)招聘崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
有下列情形之一的，不得報考：
1、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加報考;
2、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;
3、有違法違紀(jì)行為的;
4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
5、與原用工單位存在勞動糾紛的。
二、招聘計劃和崗位
本次共招聘68人，其中：農(nóng)業(yè)局局機(jī)關(guān)10人，街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè))45人，林業(yè)局局機(jī)關(guān)3人，街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(林業(yè))10人。具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘崗位匯總表》。
三、報名和資格審查
報名采取在規(guī)定的時間內(nèi)，現(xiàn)場報名、資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)報名時間和地點
報名時間：2015年 5月16日(周六)
上午9：00--下午17：00
報名地點：平陰縣特殊教育學(xué)校(文筆山路15號)
(二)報名、資格審查和繳費(fèi)
1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。報名前要仔細(xì)閱讀招聘簡章，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷等條件，認(rèn)真選擇報考崗位，并于2015年5月16日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘報名表、誠信書》，按要求進(jìn)行規(guī)范填寫或打印(本人簽名需手工填寫)，貼好照片。
2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時需提交《平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘報名表、誠信書》、招聘崗位要求的畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、報到證、身份證、戶口簿原件及所有材料復(fù)印件1份， 2張1寸與報名表同底版的近期免冠照片進(jìn)行資格審查。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信。
3、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
4、經(jīng)資格審查合格人員，繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。
5、報名和資格審查結(jié)束后，終報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的崗位，由平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行調(diào)劑。
資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。
四、考試
考試分為筆試和面試，委托縣人社局統(tǒng)一組織。
(一)筆試
筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)、林業(yè)基礎(chǔ)知識(主要是農(nóng)、林產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)、林業(yè)技術(shù)推廣等方面的知識)。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點：2015年6月3日上午9：00—11：00到平陰縣錦東新區(qū)勞動大廈一樓領(lǐng)取(具體考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證)。
筆試實行百分制計分，設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線，低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計劃和考試情況確定。
(二)面試
面試人員從達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)筆試成績按各招聘崗位計劃1：3的比例從高分到低分依次確定;達(dá)不到1：3比例的招聘崗位按實有筆試合格人員確定。應(yīng)聘人員登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)查詢筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試通知書領(lǐng)取時間、地點。因個人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每人的面試時間一般不超過15分鐘。
面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當(dāng)場評判、當(dāng)場進(jìn)行宣布。面試設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線，低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計劃和考試情況確定。
面試時間初定于6月中旬進(jìn)行，具體事宜詳見面試通知書。參照公務(wù)員面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(三)成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算報考人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報考人員的考試總成績排名，按各招聘崗位的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定體檢考核人員，若面試成績也相同的，則由用人單位和主管部門考核確定擬聘用人員。體檢考核人員的面試成績不得低于面試低合格分?jǐn)?shù)線。在體檢考核、挑選單位時出現(xiàn)的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)。
五、體檢和考核
對確定的體檢考核人員，由主管部門組織在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員，由用人單位和主管部門組織進(jìn)行考核，考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象。招聘單位主管部門要對被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。
因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績排名依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢考核。
六、挑選單位
報考街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè))、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(林業(yè))崗位的應(yīng)聘人員，體檢考核合格后，分別根據(jù)考試總成績排名，按高分先選的原則依次挑選招聘街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，本人簽字確認(rèn)后不再變更。因放棄挑選造成的缺額，按報考崗位考試總成績排名依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢考核、挑選單位。
七、公示和聘用
體檢考核合格的擬聘用人員在政府門戶網(wǎng)公示7天，公示無異議人員統(tǒng)一上崗進(jìn)行試用，試用期1個月，試用不合格的不予聘用，試用合格的擬聘用人員與招聘單位委托的勞務(wù)公司簽訂合同，勞務(wù)公司再勞務(wù)派遣至用人單位。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全基層協(xié)管員實行縣聘鄉(xiāng)用、雙重管理，市級監(jiān)督。聘用人員合同期為1年，工資每人每月 1800元，并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險”，由政府財政負(fù)擔(dān)。合同期滿后，根據(jù)縣政府研究意見確定是否續(xù)簽合同。
因聘用人員中途退出造成的崗位空缺，根據(jù)工作需要和單位申請，報經(jīng)平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按招聘崗位從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中根據(jù)考試總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)(考試成績一年內(nèi)有效，逾期不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員簽訂剩余合同期限的合同。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由常務(wù)副縣長任組長，分管副縣長任副組長，財政、人社、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門負(fù)責(zé)人為成員的平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施和協(xié)調(diào)，研究解決招聘工作中遇到的問題。
九、信息發(fā)布和其他
此次公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣農(nóng)業(yè)局 0531-87870373
縣林業(yè)局 0531-87869962
縣人社局 0531-87885887、87878600
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委 0531-87883716
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平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘崗位匯總表
2015年5月8日