點擊查看：2015年山東省東營市市屬事業(yè)單位招聘243人簡章
面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例(崗位另有要求的除外)依次確定，并面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試工作由市招聘主管機關會同有關部門組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結構化面試、答辯、專業(yè)技能測評、試講、說課等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計算成績。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。
面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例(崗位另有要求的除外)依次確定，并面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試工作由市招聘主管機關會同有關部門組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結構化面試、答辯、專業(yè)技能測評、試講、說課等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計算成績。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。