本文是由編輯為您準(zhǔn)備的《工資改革最新消息：事業(yè)單位工資人均增長300元》請(qǐng)大家參考!
“去年，國務(wù)院對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)了政策，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位?！眹鴦?wù)院總理李克強(qiáng)日前對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表。
這意味著，在今年6月底前，近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。根據(jù)人社部此前透露，按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。
李克強(qiáng)是在12日舉行的全國推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上做出上述表示的。15日，李克強(qiáng)在這次會(huì)議上的講話全文公布。記者注意到，他在講話中還指出：“既要堅(jiān)決堵住‘偏門’，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問題，也要打開‘正門’，建立健全正常的工資增長機(jī)制。”
企事業(yè)單位改革重組可享免3年契稅
財(cái)政部、國家稅務(wù)總局13日對(duì)企事業(yè)單位改制重組再次出臺(tái)稅收優(yōu)惠政策，規(guī)定從2015年1月1日至2017年12月31日，在滿足一定條件下，可享免征契稅優(yōu)惠。
專家認(rèn)為，3年時(shí)間免征契稅的優(yōu)惠政策和此前出臺(tái)的包括企事業(yè)單位所得稅、土地增值稅等在內(nèi)的鼓勵(lì)企業(yè)改制重組稅收優(yōu)惠政策體系，涵蓋了形式多樣的企業(yè)兼并重組方式，大大減輕了企業(yè)兼并重組稅收成本，消除了企業(yè)兼并重組面臨的稅收障礙。稅收政策“組合拳”將掀起企業(yè)兼并重組潮。
早在去年3月初，國務(wù)院就發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見》，提出落實(shí)和完善財(cái)稅政策等八方面的措施。要求完善企業(yè)所得稅、土地增值稅政策;落實(shí)增值稅、營業(yè)稅等政策。
此次事業(yè)單位政策出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步支持企業(yè)事業(yè)單位改制重組有關(guān)契稅政策的通知》規(guī)定，企業(yè)依法整體改制，原企業(yè)投資主體存續(xù)并在改制后的公司中所持股權(quán)(股份)比例超過75%，且改制后公司承繼原企業(yè)權(quán)利、義務(wù)的，對(duì)改制后公司承受原企業(yè)土地、房屋權(quán)屬，免征契稅。事業(yè)單位按照國家有關(guān)規(guī)定改制為企業(yè)，原投資主體存續(xù)并在改制后企業(yè)中出資(股權(quán)、股份)比例超過50%的，對(duì)改制后企業(yè)承受原事業(yè)單位土地、房屋權(quán)屬，免征契稅。
事業(yè)單位職業(yè)年金辦法發(fā)布 彌補(bǔ)改革后待遇差
職業(yè)年金，在國外簡(jiǎn)稱企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指公職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，這部分由其所在的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位繳納。職業(yè)年金是職工工資的延期支付，其目的是為未來的退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備，以避免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足時(shí)所帶來的生活水平的下降。
今年1月公布的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》特別提到，要建立職業(yè)年金制度?！皺C(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金的具體辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定?！?BR> 該決定一公布，很多專家學(xué)者認(rèn)為，“應(yīng)當(dāng)”建立的職業(yè)年金制度，是這次養(yǎng)老金并軌的亮點(diǎn)。隨著辦法的頒布，職業(yè)年金具體方案已經(jīng)成型。
中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文認(rèn)為，從目前出臺(tái)的養(yǎng)老金并軌系列方案，包括基本工資調(diào)整、職業(yè)年金辦法可以看出，現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式員工，不應(yīng)該擔(dān)心自己的養(yǎng)老保障問題。
“去年，國務(wù)院對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)了政策，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位?！眹鴦?wù)院總理李克強(qiáng)日前對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表。
這意味著，在今年6月底前，近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。根據(jù)人社部此前透露，按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。
李克強(qiáng)是在12日舉行的全國推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上做出上述表示的。15日，李克強(qiáng)在這次會(huì)議上的講話全文公布。記者注意到，他在講話中還指出：“既要堅(jiān)決堵住‘偏門’，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問題，也要打開‘正門’，建立健全正常的工資增長機(jī)制。”
企事業(yè)單位改革重組可享免3年契稅
財(cái)政部、國家稅務(wù)總局13日對(duì)企事業(yè)單位改制重組再次出臺(tái)稅收優(yōu)惠政策，規(guī)定從2015年1月1日至2017年12月31日，在滿足一定條件下，可享免征契稅優(yōu)惠。
專家認(rèn)為，3年時(shí)間免征契稅的優(yōu)惠政策和此前出臺(tái)的包括企事業(yè)單位所得稅、土地增值稅等在內(nèi)的鼓勵(lì)企業(yè)改制重組稅收優(yōu)惠政策體系，涵蓋了形式多樣的企業(yè)兼并重組方式，大大減輕了企業(yè)兼并重組稅收成本，消除了企業(yè)兼并重組面臨的稅收障礙。稅收政策“組合拳”將掀起企業(yè)兼并重組潮。
早在去年3月初，國務(wù)院就發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見》，提出落實(shí)和完善財(cái)稅政策等八方面的措施。要求完善企業(yè)所得稅、土地增值稅政策;落實(shí)增值稅、營業(yè)稅等政策。
此次事業(yè)單位政策出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步支持企業(yè)事業(yè)單位改制重組有關(guān)契稅政策的通知》規(guī)定，企業(yè)依法整體改制，原企業(yè)投資主體存續(xù)并在改制后的公司中所持股權(quán)(股份)比例超過75%，且改制后公司承繼原企業(yè)權(quán)利、義務(wù)的，對(duì)改制后公司承受原企業(yè)土地、房屋權(quán)屬，免征契稅。事業(yè)單位按照國家有關(guān)規(guī)定改制為企業(yè)，原投資主體存續(xù)并在改制后企業(yè)中出資(股權(quán)、股份)比例超過50%的，對(duì)改制后企業(yè)承受原事業(yè)單位土地、房屋權(quán)屬，免征契稅。
事業(yè)單位職業(yè)年金辦法發(fā)布 彌補(bǔ)改革后待遇差
職業(yè)年金，在國外簡(jiǎn)稱企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指公職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，這部分由其所在的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位繳納。職業(yè)年金是職工工資的延期支付，其目的是為未來的退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備，以避免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足時(shí)所帶來的生活水平的下降。
今年1月公布的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》特別提到，要建立職業(yè)年金制度?！皺C(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金的具體辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定?！?BR> 該決定一公布，很多專家學(xué)者認(rèn)為，“應(yīng)當(dāng)”建立的職業(yè)年金制度，是這次養(yǎng)老金并軌的亮點(diǎn)。隨著辦法的頒布，職業(yè)年金具體方案已經(jīng)成型。
中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文認(rèn)為，從目前出臺(tái)的養(yǎng)老金并軌系列方案，包括基本工資調(diào)整、職業(yè)年金辦法可以看出，現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式員工，不應(yīng)該擔(dān)心自己的養(yǎng)老保障問題。