一、公司簡介
山東勝偉園林科技有限公司，是國內(nèi)大園林上市企業(yè)——棕櫚園林股份有限公司的控股子公司。公司注冊資金2050萬元，致力于鹽堿地的整理、利用與開發(fā)，改善人類居住環(huán)境、造福社會、惠及子孫后代，全力打造世界一流的擁有核心競爭力的鹽堿地領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)。公司于2011年在濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科教創(chuàng)新區(qū)設(shè)立園林學院和鹽堿地植物研究所，目前已在濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)籌建一系列濱海鹽堿地標桿工程，在鹽堿地治理行業(yè)中，具有較強的企業(yè)綜合實力。公司先后獲得省級高新技術(shù)企業(yè)、山東省林業(yè)龍頭、濰坊市農(nóng)業(yè)龍頭、山東省“一企一技術(shù)”創(chuàng)新企業(yè)、省級 “一企一技術(shù)”等榮譽。
濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)正處于千載難逢的發(fā)展契機，是國務(wù)院批準建立的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，“藍黃”兩大國家戰(zhàn)略和“膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)”省級戰(zhàn)略在濱海融匯疊加。濰坊市委、市政府把濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)作為加快黃河三角洲、藍色經(jīng)濟區(qū)和高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場，舉全市之力加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、充滿發(fā)展活力、富有獨特魅力的現(xiàn)代化高效生態(tài)濱海新城。
作為“鹽堿地領(lǐng)域?qū)＜摇?，勝偉園林以濱海作為公司發(fā)展的大基地，本著“十年樹木 百年樹人”的企業(yè)精神、“誠信、專注、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀及“事業(yè)聚人、薪酬勵人、感情留人”的人才理念，放眼“環(huán)渤海灣”區(qū)域，著力打造國內(nèi)乃至國際的“鹽堿地治理鐵軍”。
2014年9月29日，公司與中國科學院南京土壤研究所戰(zhàn)略合作伙伴的確立，助推公司鹽堿地改良六大體系的發(fā)展。未來，勝偉將由“生產(chǎn)輸出”，升級為“專業(yè)服務(wù)輸出”，終轉(zhuǎn)型達到“運營、品牌輸出”；由“園林景觀服務(wù)商”逐步成長為“鹽堿地專業(yè)服務(wù)商”，終轉(zhuǎn)型為“鹽堿地綜合運營商”。目前，公司正全力以赴謀求在國際、國內(nèi)資本市場上市，上市后將占據(jù)鹽堿地領(lǐng)域高地。
現(xiàn)因戰(zhàn)略運營發(fā)展需要，公司面向各大農(nóng)業(yè)、林業(yè)及綜合型院校（一類本科），招聘以下專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，入職后作為公司的管理培訓生定向培養(yǎng)2年，享受中層管理人員待遇，繳納五險一金，年薪10萬元。
二、2015屆“管理培訓生”招聘需求
|
崗位類別 |
人數(shù) |
學歷 |
目標專業(yè) |
|
采購類 |
2 |
本科及以上 |
工程管理、園林、采購類等 |
|
工程管理類 |
3 |
本科及以上 |
工程管理、園林、水利水電類等 |
|
技術(shù)類 |
2 |
本科及以上 |
園林、園藝、農(nóng)學、規(guī)劃設(shè)計、土建、給排水工程等 |
|
財務(wù)類 |
1 |
本科及以上 |
財務(wù)管理、會計學、經(jīng)濟學等 |
|
預(yù)算類 |
2 |
本科及以上 |
工程造價、建筑等 |
|
行政類 |
2 |
本科及以上 |
中文、新聞學、行政管理、法律、檔案學等 |
三、勝偉園林“管理培訓生”培養(yǎng)體系
公司為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計了“管理培訓生”的系統(tǒng)培養(yǎng)方案：以提升畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)文化認同為目標，重點關(guān)注畢業(yè)生的心理關(guān)懷、專業(yè)技能發(fā)展及職業(yè)素質(zhì)與文化提升三個方面，提供職業(yè)素養(yǎng)階梯課程、部門發(fā)展學習地圖、潛力人員發(fā)展計劃、項目實習和輪崗、佳學員評選及崗位競聘等培養(yǎng)方式。同時為畢業(yè)生單獨設(shè)計了考核目標與考核方案，讓畢業(yè)生的發(fā)展重點放在素養(yǎng)提升與企業(yè)認同兩方面，而不只是打雜和配合工作。為了讓畢業(yè)生有順暢的溝通渠道和得到良好的發(fā)展指引，公司還將為畢業(yè)生指定輔導導師，并對佳輔導導師實行激勵和考評，以鼓勵公司老員工竭力幫助新人成長。管理生定向培養(yǎng)2年后可根據(jù)專業(yè)及意向定崗任職中層管理崗位。
四、“管理培訓生”甄選標準
（一）基本素質(zhì)
- 一類本科及以上學歷（211、985優(yōu)先）；
- CET—六級；
- 考試科目無不及格項目，主修課程屬于中上水平；
- 個人形象良好，有良好的禮儀，身體健康。
（二）綜合素質(zhì)
- 具有較強的主動學習能力，組織能力，概括能力；
- 善于思考，表達能力強，具有深刻理解力；
- 有較好的團隊意識，有包容心；
- 堅韌性強，抗壓能力強，有一定的成就導向；
- 黨員或擔任學生會、社團、班級相關(guān)干部職務(wù)者在同等條件下可優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我們
公司地址：濰坊市濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)香江西街00800號勝偉大廈7樓
聯(lián)系人：馮先生13626369129，王女士 15753673059
投遞簡歷至：swhr@cn-sunway.cn，請注明應(yīng)聘崗位
聯(lián)系電話：0536-2097776
網(wǎng)址 ：http://www.cn-sunway.cn
鄭重提示：本信息來源于網(wǎng)絡(luò)，請仔細甄別，僅供參考！請您在簽合同之前切勿支付任何形式的費用，以免上當受騙！