點擊查看>>>2015云南麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位招聘151人公告
面試
1.須面試的崗位嚴格按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》(曲人社〔2013〕56號)規(guī)定制定面試方案，報經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后組織實施，面試按1：2的比例進行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。
招聘碩士研究生的崗位，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，面試成績100%記入綜合成績 (面試成績即綜合成績)。
特殊崗位及緊缺急需專業(yè)崗位需等額面試的必須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進行。等額面試成績最低分數(shù)控制線為70分。
2.進入面試的人員，若自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員筆試成績并列的,以專業(yè)知識成績從高到低順序確定面試人員，若專業(yè)知識成績并列則一并進入面試。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位可縮減或取消招聘崗位計劃數(shù)或按實際參加面試人數(shù)進行面試。除特殊崗位及緊缺急需專業(yè)崗位外，若一次遞補無符合條件面試人員或無人遞補的不得進行等額面試。遞補人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送放棄和遞補情況說明?？忌毎匆?guī)定向曲靖市麒麟?yún)^(qū)人才服務(wù)中心提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，否則按違反考錄紀律處理。
3.面試期間，報考人員及遞補人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試時間、地點詳見網(wǎng)站公布的規(guī)定。
4.綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。
面試
1.須面試的崗位嚴格按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》(曲人社〔2013〕56號)規(guī)定制定面試方案，報經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后組織實施，面試按1：2的比例進行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。
招聘碩士研究生的崗位，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，面試成績100%記入綜合成績 (面試成績即綜合成績)。
特殊崗位及緊缺急需專業(yè)崗位需等額面試的必須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進行。等額面試成績最低分數(shù)控制線為70分。
2.進入面試的人員，若自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員筆試成績并列的,以專業(yè)知識成績從高到低順序確定面試人員，若專業(yè)知識成績并列則一并進入面試。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位可縮減或取消招聘崗位計劃數(shù)或按實際參加面試人數(shù)進行面試。除特殊崗位及緊缺急需專業(yè)崗位外，若一次遞補無符合條件面試人員或無人遞補的不得進行等額面試。遞補人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送放棄和遞補情況說明?？忌毎匆?guī)定向曲靖市麒麟?yún)^(qū)人才服務(wù)中心提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，否則按違反考錄紀律處理。
3.面試期間，報考人員及遞補人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試時間、地點詳見網(wǎng)站公布的規(guī)定。
4.綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。