為了補(bǔ)充醫(yī)療隊(duì)伍，提高醫(yī)療整體水平，根據(jù)《黑龍江省農(nóng)墾北安管理局辦公室關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位新進(jìn)人員管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（北墾局辦文〔2013〕55號(hào)）文件精神，引龍河農(nóng)場(chǎng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘范圍
崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘醫(yī)務(wù)人員5人，其中：口腔科醫(yī)生1人，檢驗(yàn)科醫(yī)生1人，執(zhí)業(yè)護(hù)士1人，中醫(yī)1人，臨床醫(yī)生1人。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行，無(wú)劣跡，身體健康；
2、普通醫(yī)學(xué)院全日制醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)生，具有大專及以上學(xué)歷；
3、年齡在35周歲以下（1980年5月1日以后出生）；
4、往屆畢業(yè)生需要具備本專業(yè)的醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證書。
四、招聘辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政策性加分、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
五、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名：招聘方案在引龍河信息港網(wǎng)站（http://ylh.bafj.cn/）、管局和農(nóng)場(chǎng)的電視媒體上發(fā)布招聘公告。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日至5月22日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：引龍河農(nóng)場(chǎng)人力資源和社會(huì)保障科，咨詢電話0456-6414020聯(lián)系人：郭榮輝鄧金鳳
3、報(bào)名要求：應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶本人學(xué)校學(xué)歷證明、身份證；往屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證、身份證、醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證書原件；近期一寸同版免冠照片3張，填寫報(bào)名表。每名考生只能填報(bào)一個(gè)志愿。
（二）資格審查
1、引龍河農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)名條件的人員，教育部門負(fù)責(zé)審核學(xué)歷、專業(yè)情況，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核執(zhí)業(yè)資格及其他限定條件，公安部門負(fù)責(zé)審核戶籍及是否存在劣跡行為等。
2、按照上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員的有關(guān)要求，應(yīng)聘同一崗位，招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上不低于1：3，對(duì)于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)農(nóng)場(chǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)管局有關(guān)部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。
（三）筆試
筆試由農(nóng)場(chǎng)此次招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為生理、解剖基礎(chǔ)理論知識(shí)，卷面分值100分，筆試成績(jī)按60%折合總分。
筆試時(shí)間：2015年5月27日。
（四）面試
筆試合格者按所報(bào)崗位從高分到低分依次進(jìn)入面試。面試成績(jī)100分，60分為合格，面試成績(jī)按40%折合總分。
面試時(shí)間：2015年5月27日。
（五）政策性加分
根據(jù)農(nóng)場(chǎng)醫(yī)療系統(tǒng)急需具有執(zhí)業(yè)資格醫(yī)務(wù)人員的現(xiàn)狀，本次招聘人員采取政策性加分政策，對(duì)經(jīng)資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)的具有本專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格人員給予加5分的政策，
（六）確定擬聘人員
計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)以60%計(jì)入總成績(jī)；面試成績(jī)以40%計(jì)入總成績(jī)；政策性加分以100%計(jì)入總成績(jī)。匯總后的總成績(jī)，從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員?？偡窒嗤瑫r(shí)，取筆試成績(jī)高者。
（七）考核
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、自我要求等方面。
（八）體檢
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
凡體檢或考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，依次等額遞補(bǔ)。
（九）聘用
擬聘人員經(jīng)引龍河農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過(guò)后，公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后，辦理落編、聘用等手續(xù)。
六、相關(guān)事宜
（一）凡符合聘用條件并被聘用人員最低服務(wù)期限三年（含試用期）。應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)、試用期期間執(zhí)行見(jiàn)習(xí)或試用期工資。見(jiàn)習(xí)、試用期滿，工資待遇按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾?。ê黝惥癫。┖驮囉闷诳己瞬缓细竦惹闆r解除協(xié)議，不再聘用。
（二）有執(zhí)業(yè)資格要求專業(yè)的被聘人員須在兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者予以解聘。
（三）被聘用期間簽訂聘用合同，并由農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)企業(yè)部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、農(nóng)場(chǎng)成立公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：時(shí)厥祥劉繼學(xué)
副組長(zhǎng)：韓志和吉忠偉
成員：郭榮輝安寧任偉新楊勇（衛(wèi)生科）魏玉煒韓龍文李貴珠王東光
八、本方案由引龍河農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
九、公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0456-6414017（紀(jì)委）。
引龍河農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表