新疆匯和銀行股份有限公司始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)和服務(wù)城市居民”的市場(chǎng)定位，以“匯集財(cái)富、和諧發(fā)展”為經(jīng)營(yíng)宗旨，大力發(fā)展地方金融事業(yè)，努力為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀人士加盟我行。
一、招聘機(jī)構(gòu)：新疆匯和銀行
二、招聘條件：
1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。
2、全日制普通高等院校2014年和2015年畢業(yè)生(統(tǒng)招統(tǒng)分)。
3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
三、報(bào)名方法：
方法一：通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)報(bào)名，地址www.51job.com
方法二：登錄我行官方網(wǎng)站：www.bohuihe.com，點(diǎn)擊“人才招聘”欄，下載并填寫(xiě)《新疆匯和銀行應(yīng)聘人員登記表》，同時(shí)須附近期一寸免冠電子版照片一張及100KB以?xún)?nèi)電子版生活照一張，打成壓縮包通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至： hr@bohuihe.com，為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“姓名-應(yīng)聘××崗位-電話”。
四、相關(guān)說(shuō)明：
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
2、每位應(yīng)聘者只需發(fā)送一份簡(jiǎn)歷，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。經(jīng)審核符合條件者，我行將與應(yīng)聘者電話或郵件聯(lián)系;
3、我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇，特別優(yōu)秀者可面議協(xié)商;對(duì)面試合格者在進(jìn)行體檢和綜合考察后擇優(yōu)錄用，與我行簽訂正式勞動(dòng)合同;
4、應(yīng)聘資料進(jìn)入我行人才儲(chǔ)備庫(kù)，未被錄取人員資料代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解;
5、我行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘情況，取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
五、招聘崗位
(一)銀行柜員
招聘人數(shù)：若干
職位類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科或以上
專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、遵守銀行結(jié)算制度，熟悉銀行各種收付款方式，熟練填制各種銀行憑證;
2、認(rèn)真復(fù)核客戶(hù)提交的各種原始憑證，查核收付款業(yè)務(wù)的日期、金額和用途是否準(zhǔn)確，正確錄入業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，蓋章后及時(shí)辦理銀行收付款手續(xù);
3、認(rèn)真復(fù)核每一筆銀行收付款憑證，檢查記帳憑證與原始憑證、打印憑證與機(jī)內(nèi)憑證是否相符，杜絕差錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
4、負(fù)責(zé)辦理綜合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)記帳憑證的審查和帳務(wù)核算工作;
5、柜員錢(qián)箱控管：現(xiàn)金、重要空白憑證、印章;
6、負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)現(xiàn)鈔兌換、殘損幣的兌換業(yè)務(wù);
7、受理客戶(hù)繳存現(xiàn)金，并按標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)挑剔、進(jìn)行整點(diǎn);
8、按規(guī)定辦理人民幣假幣的收繳業(yè)務(wù)，并及時(shí)登記假幣收繳登記薄;
9、認(rèn)真履行客戶(hù)身份核查、識(shí)別制度、客戶(hù)身份資料的保管;
10、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。
(二)金融統(tǒng)計(jì)員
招聘人數(shù)：1人
職位類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求：本科或以上
專(zhuān)業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)報(bào)表及相應(yīng)分析表的匯總編制;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)系統(tǒng)的參數(shù)管理與日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)向包括人民銀行總行在內(nèi)的各相關(guān)外報(bào)單位進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送;
4、負(fù)責(zé)行內(nèi)日常統(tǒng)計(jì)工作的管理，組織和實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作檢查與評(píng)比;
5、進(jìn)行以各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)分析工作并提交相關(guān)分析報(bào)告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)網(wǎng)絡(luò)及硬件管理員
招聘人數(shù)：2人
職位類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上
年齡要求：20歲及以上
專(zhuān)業(yè)要求：軟件、計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)定、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)的基本技能，熟悉我行網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架及網(wǎng)段劃分情況;
2、機(jī)房計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，定期做好數(shù)據(jù)備份，及時(shí)處理故障和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題，確保網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;
3、管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的相關(guān)密碼、口令，并嚴(yán)格保密。定期檢查各網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的狀態(tài)、使用等情況;
4、定期完成對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，通信模塊及通信鏈路的巡檢，評(píng)估網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可擴(kuò)展性及冗余性設(shè)置并出具完整的巡檢報(bào)告，提出可實(shí)施的整改意見(jiàn)，完善網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)所有的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施測(cè)試工作，編制相應(yīng)的技術(shù)方案，并對(duì)方案進(jìn)行功能性驗(yàn)證測(cè)試;
5、根據(jù)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)及硬件環(huán)境建立完善網(wǎng)絡(luò)及硬件應(yīng)急預(yù)案，并定期完成網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急演練;
6、負(fù)責(zé)組織機(jī)房各類(lèi)計(jì)算機(jī)及其外部設(shè)備和硬件的安裝及維護(hù)，各設(shè)備及線路涉及的線纜整理和標(biāo)簽制作，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行登記管理，配合做好行內(nèi)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)全行所有網(wǎng)絡(luò)線路和設(shè)備的檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除和報(bào)修，并負(fù)責(zé)跟蹤事件及故障處理全過(guò)程，直到事件或故障得到終處理，事件及故障處理必須形成處理報(bào)告單;
8、日常應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備維護(hù)文檔進(jìn)行相應(yīng)的更新及歸檔工作。根據(jù)需要提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)和交流等;
9、負(fù)責(zé)備品和備件的保管、送修或更換;
10、負(fù)責(zé)中心機(jī)房的日常值班。
(四)系統(tǒng)及應(yīng)用管理員
招聘人數(shù)：2人
職位類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上
年齡要求：20歲及以上
專(zhuān)業(yè)要求：軟件、計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)軟件的安裝與維護(hù)，做到熟練地進(jìn)行安裝、調(diào)試，以及對(duì)系統(tǒng)故障的準(zhǔn)確分析、排錯(cuò)、恢復(fù);
2、負(fù)責(zé)中心機(jī)房和各分支行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、銀行卡系統(tǒng)、電子銀行系統(tǒng)、支付清算系統(tǒng)、后督系統(tǒng)、電子驗(yàn)印系統(tǒng)等相關(guān)軟件的維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)周期性備份及轉(zhuǎn)存系統(tǒng)文件和其它各種數(shù)據(jù)文件，確保文件安全;
4、負(fù)責(zé)建立完善各應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，定期完成各應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)急演練;
5、負(fù)責(zé)定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀況及系統(tǒng)各個(gè)部分功能，合理分配系統(tǒng)資源，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)收集和分析系統(tǒng)缺陷及補(bǔ)丁發(fā)布信息，提出升級(jí)建議;
7、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)重大變更方案;
8、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件有關(guān)資料整理并及時(shí)歸檔，確保軟件安裝盤(pán)，技術(shù)資料等保存完整;
9、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的跟蹤、運(yùn)行記錄、維護(hù)、備份;
10、負(fù)責(zé)中心機(jī)房的日常值班。
(五)綜合管理員
招聘人數(shù)：2人
職位類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上
年齡要求：20歲及以上
專(zhuān)業(yè)要求：軟件、計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、檢查、監(jiān)督、實(shí)施計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全保密工作操作細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育，計(jì)算機(jī)安全技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)檢查、督促計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全體系的建設(shè);
4、定期組織對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，并定期上報(bào)計(jì)算機(jī)安全情況;
5、了解掌握計(jì)算機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，督促本單位改進(jìn)和完善計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作;
6、對(duì)違反安全保密制度的事件和行為，應(yīng)立即制止并采取補(bǔ)救措施，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本行系統(tǒng)的抗病毒能力,杜絕病毒可能入侵的機(jī)會(huì);
8、做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)殺毒軟件、IDS入侵檢測(cè)、漏洞掃描、防火墻的升級(jí)及維護(hù)等工作，確保系統(tǒng)不受侵害、機(jī)器正常運(yùn)行;
9、負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門(mén)報(bào)送信息系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表等材料;
10、負(fù)責(zé)本行E-mail帳號(hào)的管理工作;
11、負(fù)責(zé)中心機(jī)房的日常值班。
(六)開(kāi)發(fā)及測(cè)試員
招聘人數(shù)：4人
職位類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上
年齡要求：20歲及以上
專(zhuān)業(yè)要求：軟件、計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的評(píng)估和上報(bào)申請(qǐng);
2、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā) ;
3、 負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)文檔、系統(tǒng)使用手冊(cè)等文檔編寫(xiě)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助系統(tǒng)管理員系統(tǒng)上線及上線后的系統(tǒng)維護(hù)工作，對(duì)已經(jīng)上線的系統(tǒng)存在的問(wèn)題及時(shí)修改升級(jí);
5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的操作規(guī)程制定、操作人員培訓(xùn)和日常指導(dǎo);
6、編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、編寫(xiě)測(cè)試用例;
7、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境;
8、 執(zhí)行測(cè)試工作，提交測(cè)試報(bào)告。包括編寫(xiě)用于測(cè)試的自動(dòng)測(cè)試腳本，完整地記錄測(cè)試結(jié)果，編寫(xiě)完整的測(cè)試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔;
9、對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷解決方案。
10、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理;對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見(jiàn);
11、 為業(yè)務(wù)部門(mén)提供相應(yīng)技術(shù)支持，對(duì)應(yīng)用軟件進(jìn)行周密、嚴(yán)格的測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷，并進(jìn)行完善。
(七)卡系統(tǒng)運(yùn)維管理員
招聘人數(shù)：2人
職位類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上
年齡要求：20歲及以上
專(zhuān)業(yè)要求：軟件、計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定卡系統(tǒng)、自助設(shè)備的發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)展業(yè)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)、組織產(chǎn)品宣傳和推廣;
2.負(fù)責(zé)卡系統(tǒng)、自助設(shè)備業(yè)務(wù)開(kāi)辦機(jī)構(gòu)的資格審查;
3.負(fù)責(zé)卡系統(tǒng)參數(shù)配置、機(jī)構(gòu)及柜員維護(hù)、角色設(shè)定及分配、銀行公告發(fā)布等管理工作;
4.負(fù)責(zé)組織行內(nèi)卡系統(tǒng)、自助設(shè)備的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)組織卡系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求提出、立項(xiàng)及產(chǎn)品研發(fā);
6.負(fù)責(zé)卡系統(tǒng)、自助設(shè)備升級(jí)改造測(cè)試工作;
7.負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門(mén)報(bào)送卡系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表等材料;
8.負(fù)責(zé)卡系統(tǒng)、自助設(shè)備的運(yùn)維管理工作;
9、負(fù)責(zé)受理分支行、客戶(hù)服務(wù)中心等相關(guān)渠道反映的卡業(yè)務(wù)及自助設(shè)備問(wèn)題，協(xié)助分支行處理交易爭(zhēng)議;
10、負(fù)責(zé)中心機(jī)房的日常值班。
(八)網(wǎng)銀運(yùn)維管理員
招聘人數(shù)：2人
職位類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上
年齡要求：20歲及以上
專(zhuān)業(yè)要求：軟件、計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子銀行客戶(hù)交易系統(tǒng)監(jiān)控、交易監(jiān)控和網(wǎng)站日常運(yùn)行監(jiān)控工作，協(xié)調(diào)處理電子銀行業(yè)務(wù)異常情況;
2、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置、網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)各分支行證書(shū)維護(hù)工作，指導(dǎo)各分支行分及客戶(hù)的證書(shū)應(yīng)用操作;
4、根據(jù)各部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)要求，組織網(wǎng)站信息更新，協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)宣傳;
5、負(fù)責(zé)受理分支行、客戶(hù)服務(wù)中心等相關(guān)渠道反映的電子銀行業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)助分支行處理交易爭(zhēng)議;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)及域名管理工作;
7、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)與技術(shù)維護(hù);
8、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)監(jiān)控及異常情況的統(tǒng)計(jì)、分析,定期編寫(xiě)監(jiān)控報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)中心機(jī)房的日常值班。
(九)安防專(zhuān)員
招聘人數(shù)：1人
職位類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
崗位職責(zé)：
1、做好本行的安全保衛(wèi)工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育、安全教育和消防教育，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和案情通報(bào)，提高職工的安全防范意識(shí);
2、要對(duì)網(wǎng)點(diǎn)報(bào)警系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、自助銀行及自助機(jī)具等安全設(shè)施、通訊工具、消防器材等設(shè)備是否正常以及自衛(wèi)武器的存放位置進(jìn)行認(rèn)真檢查、登記，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，查明原因，排除故障，消除隱患;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理接待上級(jí)或公安機(jī)關(guān)的檢查人員，認(rèn)真聽(tīng)取檢查人員意見(jiàn)，并認(rèn)真記錄;
4、檢查營(yíng)業(yè)廳的門(mén)窗是否關(guān)閉鎖定，報(bào)警系統(tǒng)有否設(shè)防，安保人員有否及時(shí)上崗等情況;
5、按規(guī)定對(duì)自助設(shè)備和自助銀行進(jìn)行安全巡查;
6、認(rèn)真完成各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(十)綜合秘書(shū)
招聘人數(shù)：1人
職位類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上
專(zhuān)業(yè)要求：文秘、行政管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室印信使用和管理，包括辦公室印章，以及介紹信、便函簿、授權(quán)委托書(shū)等，確保印章的絕對(duì)權(quán)威和安全使用;
2、負(fù)責(zé)承辦公文收文、發(fā)文及呈批(閱)件的擬辦、登記、核稿、傳送、督辦、保管、銷(xiāo)毀、歸檔等工作 ;
3、承辦本辦各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議通知、會(huì)議記錄和會(huì)議決議的督查落實(shí)工作，以及外來(lái)各種會(huì)議通知的記錄、呈報(bào)、通知和催辦工作;
4、負(fù)責(zé)總行與上級(jí)單位遠(yuǎn)程通訊聯(lián)網(wǎng)的各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)與上級(jí)單位的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)通訊系統(tǒng)、系統(tǒng)內(nèi)普通密碼通信系統(tǒng)的日常使用及管理(包括密鑰的管理)，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
6、承辦各種文件材料的傳真、以及傳真件的接收和分送工作;
7、承辦有關(guān)涉及工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)許可證和企業(yè)代碼證、商標(biāo)、名片的各項(xiàng)業(yè)務(wù);
8、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)檔案管理工作;
機(jī)要工作和保密日常事務(wù)，切實(shí)保守國(guó)家秘密和本行商業(yè)秘密，并對(duì)分行實(shí)施有效指導(dǎo);
9、按照規(guī)定認(rèn)真受理突發(fā)事件，并及時(shí)匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果;
10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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新疆匯和銀行應(yīng)聘人員登記表.doc