一、企業(yè)簡(jiǎn)介
簡(jiǎn)歷：1993年5月成立于海南省?？诒６悈^(qū)，中美合作企業(yè);1998年2月美國(guó)上市(股票代碼“JST”，股票交易所“NASDAQ”)。
成員：目前擁有?？?、武漢、上海、桂林四個(gè)生產(chǎn)基地、兩個(gè)電氣研究院，并在美國(guó)設(shè)有公司。
產(chǎn)品： 節(jié)能環(huán)保型樹(shù)脂澆注干式電力變壓器、高低壓成套開(kāi)關(guān)、箱式變電站、電抗器、電力電子節(jié)能產(chǎn)品等。
成就： 產(chǎn)品出口歐美等48個(gè)國(guó)家，產(chǎn)品技術(shù)和品牌達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平;中標(biāo)美國(guó)新世貿(mào)大廈重建工程全部變壓器項(xiàng)目;公司連續(xù)三年被福布斯雜志列為亞洲地區(qū)200強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)4年行業(yè)排名第1;
使命：以“創(chuàng)世界品牌，造百年基業(yè)，圓員工夢(mèng)想”為愿景，為員工提供廣闊的培養(yǎng)和發(fā)展空間。
二、招聘崗位及要求
廣闊的員工成長(zhǎng)空間：
晉升通道：技術(shù)職務(wù)+管理職務(wù)的雙軌式的晉升渠道，為新人的發(fā)展提供了多元化的方向
晉升時(shí)限：每年兩次的晉升機(jī)會(huì)
晉升資歷：不論資歷，任何人擁有公平、均等的晉升機(jī)會(huì)
-優(yōu)厚的薪酬福利待遇：
薪酬獎(jiǎng)金：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假等
福利保障：五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、定期體檢、季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等
人才激勵(lì)：創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、合理化建議獎(jiǎng)、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等
完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
公司提供完善的培訓(xùn)體系，為員工的成長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)的支持，設(shè)有新員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部專題培訓(xùn)、自我開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)考察、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
規(guī)范的人事制度支持
公司為加入金盤電氣的學(xué)子，提供戶口、檔案辦理、黨組織關(guān)系等相關(guān)人事支持。
三、網(wǎng)申方式
請(qǐng)有意向的同學(xué)將簡(jiǎn)歷發(fā)至dongxf@jst.com.cn
同時(shí)將以下資料一同發(fā)送(電子版)：就業(yè)推薦表、大學(xué)成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、身份證、各類榮譽(yù)證書
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：董先生 0898-66811301轉(zhuǎn)分機(jī)202
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：dongxf@jst.com.cn http://www.hainu.edu.cn
簡(jiǎn)歷：1993年5月成立于海南省?？诒６悈^(qū)，中美合作企業(yè);1998年2月美國(guó)上市(股票代碼“JST”，股票交易所“NASDAQ”)。
成員：目前擁有?？?、武漢、上海、桂林四個(gè)生產(chǎn)基地、兩個(gè)電氣研究院，并在美國(guó)設(shè)有公司。
產(chǎn)品： 節(jié)能環(huán)保型樹(shù)脂澆注干式電力變壓器、高低壓成套開(kāi)關(guān)、箱式變電站、電抗器、電力電子節(jié)能產(chǎn)品等。
成就： 產(chǎn)品出口歐美等48個(gè)國(guó)家，產(chǎn)品技術(shù)和品牌達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平;中標(biāo)美國(guó)新世貿(mào)大廈重建工程全部變壓器項(xiàng)目;公司連續(xù)三年被福布斯雜志列為亞洲地區(qū)200強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)4年行業(yè)排名第1;
使命：以“創(chuàng)世界品牌，造百年基業(yè)，圓員工夢(mèng)想”為愿景，為員工提供廣闊的培養(yǎng)和發(fā)展空間。
二、招聘崗位及要求
廣闊的員工成長(zhǎng)空間：
晉升通道：技術(shù)職務(wù)+管理職務(wù)的雙軌式的晉升渠道，為新人的發(fā)展提供了多元化的方向
晉升時(shí)限：每年兩次的晉升機(jī)會(huì)
晉升資歷：不論資歷，任何人擁有公平、均等的晉升機(jī)會(huì)
-優(yōu)厚的薪酬福利待遇：
薪酬獎(jiǎng)金：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假等
福利保障：五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、定期體檢、季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等
人才激勵(lì)：創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、合理化建議獎(jiǎng)、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等
完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
公司提供完善的培訓(xùn)體系，為員工的成長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)的支持，設(shè)有新員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部專題培訓(xùn)、自我開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)考察、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
規(guī)范的人事制度支持
公司為加入金盤電氣的學(xué)子，提供戶口、檔案辦理、黨組織關(guān)系等相關(guān)人事支持。
三、網(wǎng)申方式
請(qǐng)有意向的同學(xué)將簡(jiǎn)歷發(fā)至dongxf@jst.com.cn
同時(shí)將以下資料一同發(fā)送(電子版)：就業(yè)推薦表、大學(xué)成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、身份證、各類榮譽(yù)證書
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：董先生 0898-66811301轉(zhuǎn)分機(jī)202
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：dongxf@jst.com.cn http://www.hainu.edu.cn