以下是整理的《縣總工會(huì)“行政效能建設(shè)年”公開(kāi)承諾書(shū)》，希望大家喜歡！
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，努力把縣總工會(huì)建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴(lài)的“職工之家”，促進(jìn)全縣工運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開(kāi)承諾：
一、縣總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)持廉潔從政，認(rèn)真履行職能；實(shí)行崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語(yǔ)，熱情周到、誠(chéng)懇耐心、特事特辦?！ ?BR> 二、基層單位工會(huì)咨詢(xún)請(qǐng)示工作，情況清楚的，當(dāng)即予以答復(fù)；需請(qǐng)示研究的，五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)?！ ?BR> 三、基層單位工會(huì)組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報(bào)告符合要求的，七個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)?！ ?BR> 四、基層工會(huì)辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個(gè)工作日內(nèi)送市總工會(huì)辦理。
五、隨時(shí)保證開(kāi)通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來(lái)電、來(lái)訪，能解答的及時(shí)解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門(mén)，并在三個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)事人?！ ?BR> 六、對(duì)困難職工申請(qǐng)救助，符合條件者及時(shí)給予救助，對(duì)特別困難的再幫助其向市總工會(huì)申請(qǐng)救助。
七、做好勞動(dòng)模范的管理和服務(wù)工作。受上級(jí)總工會(huì)委托，做好勞動(dòng)模范的評(píng)選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對(duì)全國(guó)（省部級(jí)）勞模發(fā)放三金(慰問(wèn)金、低收入生活困難補(bǔ)助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開(kāi)展活動(dòng)；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)?！ ?BR> 承諾人：
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，努力把縣總工會(huì)建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴(lài)的“職工之家”，促進(jìn)全縣工運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開(kāi)承諾：
一、縣總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)持廉潔從政，認(rèn)真履行職能；實(shí)行崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語(yǔ)，熱情周到、誠(chéng)懇耐心、特事特辦?！ ?BR> 二、基層單位工會(huì)咨詢(xún)請(qǐng)示工作，情況清楚的，當(dāng)即予以答復(fù)；需請(qǐng)示研究的，五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)?！ ?BR> 三、基層單位工會(huì)組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報(bào)告符合要求的，七個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)?！ ?BR> 四、基層工會(huì)辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個(gè)工作日內(nèi)送市總工會(huì)辦理。
五、隨時(shí)保證開(kāi)通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來(lái)電、來(lái)訪，能解答的及時(shí)解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門(mén)，并在三個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)事人?！ ?BR> 六、對(duì)困難職工申請(qǐng)救助，符合條件者及時(shí)給予救助，對(duì)特別困難的再幫助其向市總工會(huì)申請(qǐng)救助。
七、做好勞動(dòng)模范的管理和服務(wù)工作。受上級(jí)總工會(huì)委托，做好勞動(dòng)模范的評(píng)選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對(duì)全國(guó)（省部級(jí)）勞模發(fā)放三金(慰問(wèn)金、低收入生活困難補(bǔ)助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開(kāi)展活動(dòng)；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)?！ ?BR> 承諾人：