點擊查看：2015年河南新鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘338人公告
面試
報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時需持筆試準考證、畢業(yè)證(應屆生可持學生證)、學位證(有要求的必須提供)、職業(yè)資格證(有要求的必須提供)、職稱證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有工作經(jīng)驗的還需出具工作經(jīng)歷證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。
鑒于面試工作要分期分批進行，報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。
根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例(報考新鄉(xiāng)廣播電視臺崗位的按1：5的比例)從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
特殊情況由公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。
面試區(qū)別情況，采取五種方式進行，滿分均為100分。一是采取結構化面試;二是結合專業(yè)命題答辯;三是采取試講或試講和答辯;四是采取才藝展示和答辯;五是采取實際操作能力測試。個別單位根據(jù)崗位需要，可加試專業(yè)技能測試，滿分為100分;其面試成績?yōu)橐?guī)定方式面試成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%。具體面試工作另行安排。
實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試
報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時需持筆試準考證、畢業(yè)證(應屆生可持學生證)、學位證(有要求的必須提供)、職業(yè)資格證(有要求的必須提供)、職稱證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有工作經(jīng)驗的還需出具工作經(jīng)歷證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。
鑒于面試工作要分期分批進行，報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。
根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例(報考新鄉(xiāng)廣播電視臺崗位的按1：5的比例)從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
特殊情況由公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。
面試區(qū)別情況，采取五種方式進行，滿分均為100分。一是采取結構化面試;二是結合專業(yè)命題答辯;三是采取試講或試講和答辯;四是采取才藝展示和答辯;五是采取實際操作能力測試。個別單位根據(jù)崗位需要，可加試專業(yè)技能測試，滿分為100分;其面試成績?yōu)橐?guī)定方式面試成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%。具體面試工作另行安排。
實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。