一、UI網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師（實(shí)習(xí)）
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；
2、采用以用戶為中心的交互設(shè)計(jì)過(guò)程，可以獨(dú)立完成整個(gè)從創(chuàng)意到設(shè)計(jì)的過(guò)程；
3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的風(fēng)格、色彩、布局、圖片和動(dòng)效；
4、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員配合完成所負(fù)責(zé)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯、注重產(chǎn)品線的視覺(jué)和規(guī)范統(tǒng)一。
崗位要求：
1、美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，富于創(chuàng)新、思維活躍，并對(duì)先進(jìn)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)理念和技術(shù)有較強(qiáng)的理解能力；
2、熟練使用Photoshop、Illustartor、Flash、Fireworks等設(shè)計(jì)工具；
3、具有扎實(shí)的美工功底，新穎的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，良好的視覺(jué)表達(dá)能力；
4、對(duì)于了解HTML5、CSS3等制作技術(shù)，熟悉HTML頁(yè)面架構(gòu)和布局等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、web前端開(kāi)發(fā)（實(shí)習(xí)）
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)作旗下相關(guān)項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā)工作（包含網(wǎng)頁(yè)、手機(jī)html5頁(yè)面和微信相關(guān)頁(yè)面）；
2、與產(chǎn)品經(jīng)理、視覺(jué)設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能、保證網(wǎng)站用戶體驗(yàn)；
3、貢獻(xiàn)創(chuàng)新靈感，持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率。
崗位要求：
1、精通html與css，熟悉html5和css3特性，熟悉響應(yīng)式網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；
2、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技術(shù);
3、對(duì)原生JavaScript有足夠掌握，不過(guò)渡依賴框架。
4、熟悉Bootstrap或其他CSS框架；
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的感覺(jué)，對(duì)交互體驗(yàn)有較為深入的了解；
6、較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力和不斷探索的態(tài)度。
三、PHP初級(jí)程序員（實(shí)習(xí)）
崗位描述：
1、參與公司項(xiàng)目的程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，對(duì)分配的頁(yè)面進(jìn)行編碼；
2、在主管的帶隊(duì)下參與搜索引擎的開(kāi)發(fā)和配置
崗位要求：
1、熟悉PHP開(kāi)發(fā)框架，有基本的PHP開(kāi)發(fā)能力，有過(guò)PHP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)佳；
2、掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和基本配置；
3、熟悉JS、HMTL、XHTML、CSS等技術(shù)。
四、高級(jí)PHP開(kāi)發(fā)工程師
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
2、參與對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)需求進(jìn)行評(píng)審，制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔和設(shè)計(jì)文檔；
3、改進(jìn)現(xiàn)有框架和基礎(chǔ)構(gòu)架，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位要求：
1、3年以上Web獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PHP開(kāi)發(fā)框架，Thinkphp者優(yōu)先考慮；
2、掌握MYSQL、mangoDB數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和基本配置，及SQL的性能優(yōu)化策略；
3、熟練掌握LAMP/LNMP架構(gòu)下的程序開(kāi)發(fā)，熟練掌握Liunx常用命令；
4、熟悉JS、HMTL、XHTML、CSS等技術(shù)；
5、了解各種WEB緩存技術(shù)，了解NoSQL如memcach、Redis者更佳；
6、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)程序模塊的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。
五、人事主管/經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)公司本部的勞資、人事、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等幾大模塊的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；
3、建立并完善人力資源管理體系、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式制定和完善人力資源管理制度；
4、根據(jù)公司現(xiàn)狀、定位、發(fā)展需求、運(yùn)營(yíng)狀況及薪酬市場(chǎng)情況，建立并完善符合公司的整體發(fā)展，且具有外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的薪酬政策及績(jī)效體系；
5、做好公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、選拔、任用、交流、調(diào)整及晉升工作；
6、負(fù)責(zé)日常人力資源工作任務(wù)，如工資發(fā)放、福利監(jiān)管、人力資源事務(wù)處理和員工關(guān)系協(xié)調(diào)等；
7、負(fù)責(zé)公司人事部門培訓(xùn)管理工作，有針對(duì)性地利用各類培訓(xùn)提升員工的綜合素質(zhì)
8、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作
9、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí);較強(qiáng)的組織管理能力;
2、人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、職位分析和績(jī)效考核管理能力。
4、薪酬與福利管理能力，人事制度管理能力。
5、人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)能力。
六、人事助理/專員（實(shí)習(xí)）
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，協(xié)助完成員工的培訓(xùn)、發(fā)展和績(jī)效評(píng)估，以及員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
崗位描述：
1、建立人事檔案制度,負(fù)責(zé)收集、更新員工人事資料，保證人事資料的完整性
2、選擇擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，參加各種招聘會(huì)
3、建立人事管理流程，對(duì)人員動(dòng)向過(guò)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行
4、制定招聘流程，對(duì)各部門人員需求，根據(jù)編制程序進(jìn)行審核，確定招聘
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
6、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。
崗位要求：
1、人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳；
2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟力強(qiáng)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。
七、銷售主管/經(jīng)理
制定并實(shí)施項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)
崗位描述：
1.宣傳公司價(jià)值觀、嚴(yán)格貫徹為客戶創(chuàng)造價(jià)值的核心渠道政策理念；
2.帶領(lǐng)與組建銷售團(tuán)隊(duì),及對(duì)銷售代表的督導(dǎo)和培訓(xùn).形成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況.
4.配合公司制定可行有效的網(wǎng)絡(luò)銷售策略,并對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解與考核；
5.分析市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
6.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,處理各類突發(fā)問(wèn)題；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,電子商務(wù),或工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.二年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能帶隊(duì),能打勝仗；
3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；
4.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
5.有創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的時(shí)間管理能力及分析能力,敏銳的商業(yè)意識(shí)；
6.具備項(xiàng)目管理能力，并能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行及監(jiān)控；
7.自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信
7.自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信。
八、銷售專員（實(shí)習(xí)）
在銷售經(jīng)理（主管）領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守銷售管理規(guī)定和銷售人員行為規(guī)范，積極認(rèn)真開(kāi)展銷售接待和成交工作
崗位描述：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話或面談的形式與客戶進(jìn)行有效溝通并幫助到客戶需求。
2、對(duì)于公司分配的客戶，進(jìn)行定量跟蹤開(kāi)發(fā)，達(dá)成合作意向，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，
3、珍惜每一位客源，詳細(xì)分析客戶情況，制定跟進(jìn)策略，及時(shí)填制客戶檔案作好跟進(jìn)記錄
4、在線解決簡(jiǎn)單售后問(wèn)題 在線及時(shí)處理線上訪問(wèn)客戶的詢盤，解答常規(guī)的售前、售后問(wèn)題。
5、與同事保持友好合作態(tài)度，服從銷售經(jīng)理（主管）領(lǐng)導(dǎo)，服從項(xiàng)目分配。
崗位要求：
1、喜歡銷售的工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪
2、性格開(kāi)朗，活潑，有自信心，有激情和活力
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者（電話銷售）優(yōu)先考慮，電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)更佳
4、善于溝通，為人踏實(shí)勤奮，吃苦耐勞,熱愛(ài)銷售行業(yè)。有良好的傾聽(tīng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的抗壓性和處理問(wèn)題的應(yīng)變性。
5、有目標(biāo),有野心,不甘于平凡，有賺錢欲望并能努力付諸行動(dòng)。
6、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從安排；上崗后公司將會(huì)有全方位的專業(yè)培訓(xùn)，并提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
7、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,面試合格可帶薪培訓(xùn)。
九、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/策劃推廣（實(shí)習(xí)）
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部產(chǎn)品文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作.
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣；
2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案；
3、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)；
4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果；
5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù)；
6、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等；
7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握軟文、博客營(yíng)銷、郵件營(yíng)銷、SNS推廣、論壇營(yíng)銷、推廣聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等綜合性推廣手段。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉微信，微博，QQ,論壇等媒體工具并熟練運(yùn)用；
3、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站、微信、微博的開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的文字功底，具備策劃和信息采編能力；
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通
6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有一定的認(rèn)識(shí)，有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，網(wǎng)絡(luò)策劃和運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
十、android工程師（實(shí)習(xí)）
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶端android平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
2、改進(jìn)用戶體驗(yàn)，學(xué)習(xí)研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求；
3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品構(gòu)架，編寫設(shè)計(jì)文檔。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少有1年Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法的基礎(chǔ)知識(shí)，具備嚴(yán)密的邏輯思維能力與分析解決問(wèn)題的能力，有相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)研究能力，代碼規(guī)范整齊；
2、熟悉Andorid程序設(shè)計(jì)，熟悉Android OS系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)；熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉Android平臺(tái)UI設(shè)計(jì)，熟悉常用布局；理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的基本原則，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式；
4、熟悉Java程序設(shè)計(jì)，熟悉Json/XML；有基于android sdk的成熟作品，或者上架作品優(yōu)先；
5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、能承擔(dān)工作壓力； 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心。
十一、IOS工程師（實(shí)習(xí)）
崗位描述：
1、獨(dú)立完成iOS應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作；
2、與產(chǎn)品經(jīng)理、視覺(jué)設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能、保證網(wǎng)站用戶體驗(yàn)；
3、貢獻(xiàn)創(chuàng)新靈感，持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉C/C /Swift，objective-c和Cocoa，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計(jì)模式；
3、1年以上iOS實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練iOS各種開(kāi)發(fā)技術(shù)，能獨(dú)立進(jìn)行性能優(yōu)化；
4、熟練使用iPhone SDK 、Xcode等開(kāi)發(fā)工具，和各種移動(dòng) IOS 終端的界面自適應(yīng)原理；
5、能承擔(dān)一定的工作壓力
公司福利：
1.每月組織全體員工外出聚餐，每年不定期員工（國(guó)內(nèi)、外）旅游；
2.生日福利；
3.法定社會(huì)保險(xiǎn)；
4.公司將提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，包括各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn)、銷售技巧等；
5.均等的晉升空間，公司將向每個(gè)員工提供均等的晉升空間。
晉升方向：專員---主管---經(jīng)理---總監(jiān)
公司簡(jiǎn)介：
杭州開(kāi)作網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是一家創(chuàng)業(yè)型搜索引擎公司，提供基于大數(shù)據(jù)的人才和招聘服務(wù)?！伴_(kāi)作”二字源于“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活得更快樂(lè)”，我們非常重視工作與生活的平衡，公司擁有充裕的資金和優(yōu)秀的人才，我們不關(guān)心你的顏值、婚姻、性向、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，我們只關(guān)心你是否有天賦和夢(mèng)想，是否專業(yè)和堅(jiān)持。
公司文化：
開(kāi)作的理念：開(kāi)心生活，用心工作。
開(kāi)作的價(jià)值觀：感恩，分享，創(chuàng)新，責(zé)任。
開(kāi)作的使命：讓招聘和求職變得容易和高效。
開(kāi)作的愿景：成為一家受人尊重及對(duì)社會(huì)有價(jià)值的公司。
工作環(huán)境：
1、音樂(lè) 咖啡的辦公環(huán)境，溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2、扁平化管理，公正、講道理，每一位員工都是平等的。
3、大量的專業(yè)圖書和中午足夠長(zhǎng)的休閑時(shí)間。
4、80-90后是主力，年輕和充滿激情。
公司地址及聯(lián)系方式：
公司地址：杭州市拱墅區(qū)北部軟件園新文路33號(hào)天堂e谷4號(hào)樓222室
聯(lián)系人：張小姐，電話：0571-81187386-801，郵箱：hr@kaizuo.com
附近公交線路：67路，313路，91路，76路
76路祥園路祥興路口站下車，91路至祥運(yùn)路公交站下車
鄭重提示：本信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)仔細(xì)甄別，僅供參考！請(qǐng)您在簽合同之前切勿支付任何形式的費(fèi)用，以免上當(dāng)受騙！
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；
2、采用以用戶為中心的交互設(shè)計(jì)過(guò)程，可以獨(dú)立完成整個(gè)從創(chuàng)意到設(shè)計(jì)的過(guò)程；
3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的風(fēng)格、色彩、布局、圖片和動(dòng)效；
4、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員配合完成所負(fù)責(zé)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯、注重產(chǎn)品線的視覺(jué)和規(guī)范統(tǒng)一。
崗位要求：
1、美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，富于創(chuàng)新、思維活躍，并對(duì)先進(jìn)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)理念和技術(shù)有較強(qiáng)的理解能力；
2、熟練使用Photoshop、Illustartor、Flash、Fireworks等設(shè)計(jì)工具；
3、具有扎實(shí)的美工功底，新穎的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，良好的視覺(jué)表達(dá)能力；
4、對(duì)于了解HTML5、CSS3等制作技術(shù)，熟悉HTML頁(yè)面架構(gòu)和布局等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、web前端開(kāi)發(fā)（實(shí)習(xí)）
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)作旗下相關(guān)項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā)工作（包含網(wǎng)頁(yè)、手機(jī)html5頁(yè)面和微信相關(guān)頁(yè)面）；
2、與產(chǎn)品經(jīng)理、視覺(jué)設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能、保證網(wǎng)站用戶體驗(yàn)；
3、貢獻(xiàn)創(chuàng)新靈感，持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率。
崗位要求：
1、精通html與css，熟悉html5和css3特性，熟悉響應(yīng)式網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；
2、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技術(shù);
3、對(duì)原生JavaScript有足夠掌握，不過(guò)渡依賴框架。
4、熟悉Bootstrap或其他CSS框架；
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的感覺(jué)，對(duì)交互體驗(yàn)有較為深入的了解；
6、較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力和不斷探索的態(tài)度。
三、PHP初級(jí)程序員（實(shí)習(xí)）
崗位描述：
1、參與公司項(xiàng)目的程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，對(duì)分配的頁(yè)面進(jìn)行編碼；
2、在主管的帶隊(duì)下參與搜索引擎的開(kāi)發(fā)和配置
崗位要求：
1、熟悉PHP開(kāi)發(fā)框架，有基本的PHP開(kāi)發(fā)能力，有過(guò)PHP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)佳；
2、掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和基本配置；
3、熟悉JS、HMTL、XHTML、CSS等技術(shù)。
四、高級(jí)PHP開(kāi)發(fā)工程師
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
2、參與對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)需求進(jìn)行評(píng)審，制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔和設(shè)計(jì)文檔；
3、改進(jìn)現(xiàn)有框架和基礎(chǔ)構(gòu)架，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位要求：
1、3年以上Web獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PHP開(kāi)發(fā)框架，Thinkphp者優(yōu)先考慮；
2、掌握MYSQL、mangoDB數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和基本配置，及SQL的性能優(yōu)化策略；
3、熟練掌握LAMP/LNMP架構(gòu)下的程序開(kāi)發(fā)，熟練掌握Liunx常用命令；
4、熟悉JS、HMTL、XHTML、CSS等技術(shù)；
5、了解各種WEB緩存技術(shù)，了解NoSQL如memcach、Redis者更佳；
6、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)程序模塊的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。
五、人事主管/經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)公司本部的勞資、人事、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等幾大模塊的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；
3、建立并完善人力資源管理體系、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式制定和完善人力資源管理制度；
4、根據(jù)公司現(xiàn)狀、定位、發(fā)展需求、運(yùn)營(yíng)狀況及薪酬市場(chǎng)情況，建立并完善符合公司的整體發(fā)展，且具有外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的薪酬政策及績(jī)效體系；
5、做好公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、選拔、任用、交流、調(diào)整及晉升工作；
6、負(fù)責(zé)日常人力資源工作任務(wù)，如工資發(fā)放、福利監(jiān)管、人力資源事務(wù)處理和員工關(guān)系協(xié)調(diào)等；
7、負(fù)責(zé)公司人事部門培訓(xùn)管理工作，有針對(duì)性地利用各類培訓(xùn)提升員工的綜合素質(zhì)
8、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作
9、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí);較強(qiáng)的組織管理能力;
2、人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、職位分析和績(jī)效考核管理能力。
4、薪酬與福利管理能力，人事制度管理能力。
5、人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)能力。
六、人事助理/專員（實(shí)習(xí)）
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，協(xié)助完成員工的培訓(xùn)、發(fā)展和績(jī)效評(píng)估，以及員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
崗位描述：
1、建立人事檔案制度,負(fù)責(zé)收集、更新員工人事資料，保證人事資料的完整性
2、選擇擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，參加各種招聘會(huì)
3、建立人事管理流程，對(duì)人員動(dòng)向過(guò)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行
4、制定招聘流程，對(duì)各部門人員需求，根據(jù)編制程序進(jìn)行審核，確定招聘
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
6、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。
崗位要求：
1、人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳；
2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟力強(qiáng)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。
七、銷售主管/經(jīng)理
制定并實(shí)施項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)
崗位描述：
1.宣傳公司價(jià)值觀、嚴(yán)格貫徹為客戶創(chuàng)造價(jià)值的核心渠道政策理念；
2.帶領(lǐng)與組建銷售團(tuán)隊(duì),及對(duì)銷售代表的督導(dǎo)和培訓(xùn).形成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況.
4.配合公司制定可行有效的網(wǎng)絡(luò)銷售策略,并對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解與考核；
5.分析市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
6.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,處理各類突發(fā)問(wèn)題；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,電子商務(wù),或工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.二年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能帶隊(duì),能打勝仗；
3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；
4.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
5.有創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的時(shí)間管理能力及分析能力,敏銳的商業(yè)意識(shí)；
6.具備項(xiàng)目管理能力，并能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行及監(jiān)控；
7.自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信
7.自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信。
八、銷售專員（實(shí)習(xí)）
在銷售經(jīng)理（主管）領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守銷售管理規(guī)定和銷售人員行為規(guī)范，積極認(rèn)真開(kāi)展銷售接待和成交工作
崗位描述：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話或面談的形式與客戶進(jìn)行有效溝通并幫助到客戶需求。
2、對(duì)于公司分配的客戶，進(jìn)行定量跟蹤開(kāi)發(fā)，達(dá)成合作意向，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，
3、珍惜每一位客源，詳細(xì)分析客戶情況，制定跟進(jìn)策略，及時(shí)填制客戶檔案作好跟進(jìn)記錄
4、在線解決簡(jiǎn)單售后問(wèn)題 在線及時(shí)處理線上訪問(wèn)客戶的詢盤，解答常規(guī)的售前、售后問(wèn)題。
5、與同事保持友好合作態(tài)度，服從銷售經(jīng)理（主管）領(lǐng)導(dǎo)，服從項(xiàng)目分配。
崗位要求：
1、喜歡銷售的工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪
2、性格開(kāi)朗，活潑，有自信心，有激情和活力
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者（電話銷售）優(yōu)先考慮，電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)更佳
4、善于溝通，為人踏實(shí)勤奮，吃苦耐勞,熱愛(ài)銷售行業(yè)。有良好的傾聽(tīng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的抗壓性和處理問(wèn)題的應(yīng)變性。
5、有目標(biāo),有野心,不甘于平凡，有賺錢欲望并能努力付諸行動(dòng)。
6、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從安排；上崗后公司將會(huì)有全方位的專業(yè)培訓(xùn)，并提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
7、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,面試合格可帶薪培訓(xùn)。
九、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/策劃推廣（實(shí)習(xí)）
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部產(chǎn)品文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作.
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣；
2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案；
3、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)；
4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果；
5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù)；
6、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等；
7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握軟文、博客營(yíng)銷、郵件營(yíng)銷、SNS推廣、論壇營(yíng)銷、推廣聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等綜合性推廣手段。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉微信，微博，QQ,論壇等媒體工具并熟練運(yùn)用；
3、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站、微信、微博的開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的文字功底，具備策劃和信息采編能力；
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通
6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有一定的認(rèn)識(shí)，有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，網(wǎng)絡(luò)策劃和運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
十、android工程師（實(shí)習(xí)）
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶端android平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
2、改進(jìn)用戶體驗(yàn)，學(xué)習(xí)研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求；
3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品構(gòu)架，編寫設(shè)計(jì)文檔。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少有1年Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法的基礎(chǔ)知識(shí)，具備嚴(yán)密的邏輯思維能力與分析解決問(wèn)題的能力，有相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)研究能力，代碼規(guī)范整齊；
2、熟悉Andorid程序設(shè)計(jì)，熟悉Android OS系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)；熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉Android平臺(tái)UI設(shè)計(jì)，熟悉常用布局；理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的基本原則，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式；
4、熟悉Java程序設(shè)計(jì)，熟悉Json/XML；有基于android sdk的成熟作品，或者上架作品優(yōu)先；
5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、能承擔(dān)工作壓力； 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心。
十一、IOS工程師（實(shí)習(xí)）
崗位描述：
1、獨(dú)立完成iOS應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作；
2、與產(chǎn)品經(jīng)理、視覺(jué)設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能、保證網(wǎng)站用戶體驗(yàn)；
3、貢獻(xiàn)創(chuàng)新靈感，持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉C/C /Swift，objective-c和Cocoa，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計(jì)模式；
3、1年以上iOS實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練iOS各種開(kāi)發(fā)技術(shù)，能獨(dú)立進(jìn)行性能優(yōu)化；
4、熟練使用iPhone SDK 、Xcode等開(kāi)發(fā)工具，和各種移動(dòng) IOS 終端的界面自適應(yīng)原理；
5、能承擔(dān)一定的工作壓力
公司福利：
1.每月組織全體員工外出聚餐，每年不定期員工（國(guó)內(nèi)、外）旅游；
2.生日福利；
3.法定社會(huì)保險(xiǎn)；
4.公司將提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，包括各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn)、銷售技巧等；
5.均等的晉升空間，公司將向每個(gè)員工提供均等的晉升空間。
晉升方向：專員---主管---經(jīng)理---總監(jiān)
公司簡(jiǎn)介：
杭州開(kāi)作網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是一家創(chuàng)業(yè)型搜索引擎公司，提供基于大數(shù)據(jù)的人才和招聘服務(wù)?！伴_(kāi)作”二字源于“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活得更快樂(lè)”，我們非常重視工作與生活的平衡，公司擁有充裕的資金和優(yōu)秀的人才，我們不關(guān)心你的顏值、婚姻、性向、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，我們只關(guān)心你是否有天賦和夢(mèng)想，是否專業(yè)和堅(jiān)持。
公司文化：
開(kāi)作的理念：開(kāi)心生活，用心工作。
開(kāi)作的價(jià)值觀：感恩，分享，創(chuàng)新，責(zé)任。
開(kāi)作的使命：讓招聘和求職變得容易和高效。
開(kāi)作的愿景：成為一家受人尊重及對(duì)社會(huì)有價(jià)值的公司。
工作環(huán)境：
1、音樂(lè) 咖啡的辦公環(huán)境，溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2、扁平化管理，公正、講道理，每一位員工都是平等的。
3、大量的專業(yè)圖書和中午足夠長(zhǎng)的休閑時(shí)間。
4、80-90后是主力，年輕和充滿激情。
公司地址及聯(lián)系方式：
公司地址：杭州市拱墅區(qū)北部軟件園新文路33號(hào)天堂e谷4號(hào)樓222室
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附近公交線路：67路，313路，91路，76路
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