一、公司簡介
中國節(jié)能海東青新材料集團有限公司(股票代碼:2228HK)是中國首家在香港聯合交易所IPO主板上市的非織造材料企業(yè),致力于以先進科技及創(chuàng)新技術生產非織造材料,是國家環(huán)濾材料開發(fā)基地、中國紡織服裝行業(yè)500強、中國產業(yè)用紡織品行業(yè)10強,是中國非織造材料產業(yè)的耕耘者。總部位于香港,生產基地位于福建晉江,科技信息咨詢服務平臺位于北京。于2012年4月25日正式加入中國節(jié)能環(huán)保集團這個大家庭。
中國節(jié)能海東青新材料集團擁有走循環(huán)經濟路線的再生資源利用的差別化纖維和清潔生產的立體工程結構型非織造材料2個支柱產業(yè)。海東青差別化纖維產業(yè)擁有一流的生產流水線2條,年處理固體廢棄物5.3萬噸,生產各類功能型滌綸短纖4.2萬噸。產品全部是以廢PET瓶及聚酯下腳料為原料;海東青非織造材料產業(yè)擁有德國、臺灣和國內先進的針刺生產線9條,縫編生產線17條,年產量可達1.6億碼;擁有熱軋、定型、粘合等附加功能和配套生產線7條,年處理能力可達8000萬碼;擁有目前世界上工業(yè)過濾材料制造行業(yè)高端設備:包括2條迪羅(Dilo)針刺線、1條玻纖生產線、1條布魯克納(Bruckener)定型線、1條奧斯托夫(Osthoff)燒毛線、2套卡爾門(Keilmann)自動縫制線,工業(yè)過濾材料年產量可達2100萬平方米。在生產過程中用工少、生產流程短,同時還賦予了產品的功能及物性的制造,生產過程有效的節(jié)能減排。
中國節(jié)能海東青新材料集團積極與高校合作,推動產學研工作,與天津工業(yè)大學聯合成立“非織造技術研發(fā)中心”,與武漢紡織大學聯合成立“紡織新材料研發(fā)中心”,與東華大學聯合成立“東華大學資源綜合利用研發(fā)中心”,與浙江理工大學聯合成立“環(huán)濾材料研發(fā)中心”。
中國節(jié)能海東青新材料集團以環(huán)保新材料隔離技術讓天更藍,空氣更清鮮以“凈化一切不可能的可能”環(huán)保宣言在低碳經濟時代讓生活更美好;以同盟共展的精神讓非織造新材料在后工業(yè)經濟時代的發(fā)展樹立標桿為己任,力爭跨入全國大型企業(yè)行列,成為亞太地區(qū)非織造布龍頭企業(yè)。
二、招聘崗位
l 績效專員(1名)
主要負責公司績效制度的監(jiān)督及考核工作。
崗位要求:女,大專以上學歷,人力資源、工商企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
薪資水平:稅前2000元-3000元。
工作時間:單休
l 生產統計(4名)
主要負責協助財務部,統計、匯總與車間生產有關的數據。
崗位要求:大專學歷,財務、統計類相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
薪資水平:稅前2000元-3000元
工作時間:單休
l 銷售內勤(3名)
主要負責協助部門領導處理銷售業(yè)務相關的工作事宜
崗位要求:大專學歷,市場營銷、物流管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
薪資水平:稅前2000元-3000元
工作時間:單休
l 倉庫管理員(1名)
主要負責物流中心成品、原材料的收發(fā)及數據的管理工作
崗位要求:大專學歷,物流管理、國際貿易等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
薪資水平:稅前2000元-3000元
工作時間:單休
一線儲備干部(若干)
主要從事一線生產工作,作為生產一線管理人員儲備干部。
崗位要求:男,大專以上學歷,應屆畢業(yè)生。
薪資水平:實行計時工作制,員工月平均收入為2800-3200元,每月20日準時發(fā)放;
月收入=基本工資 加班工資 工齡獎 產量工資 崗位津貼.
工作時間:三班八小時,月休4天制,休息時間依據生產情況統一安排輪休,因工作需要無法休假的按照相應加班規(guī)定給予加班費。
三、公司福利
1、提供住宿:住宿四人一間,有空調、熱水、床、洗衣槽、衛(wèi)生間、桌子等基礎設施,雙職工提供夫妻房;
2、五險:醫(yī)保、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險;
4、生日禮金:依據身份證領取生日禮金50元。
5、公司配備:衛(wèi)生所、籃球場、職工活動中心(健身器材、桌球、乒乓球、閱覽室)。
6、學歷提升計劃:高起專(高中升大專)、專升本(專科升本科)、工科碩士等形式學歷提升,帶薪學習。
7、職業(yè)技術培訓:公司提供員工參與職業(yè)技術培訓的機會,如機修、電工、叉車、壓力容器、司爐等特殊作業(yè)操作培訓;如初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格培訓;如基層班組長培訓等基層管理類培訓。
8、公司設立了25萬的員工子女教育基金和100萬的員工互助基金由工會管理,幫助因重大疾病或自然災害導致家庭重大變故而使生活困難的員工緩解經濟壓力。
地址:福建省晉江市龍湖鎮(zhèn)粘厝埔鑫華工業(yè)園 郵編:362241
招聘負責人:姜先生 15659215353 招聘聯系人:郭先生 13205090293
電話:0595-85252788轉8223 傳真:0595-85252288
郵箱:guojia@costingroup.com
網址:http://www.costingroup.com/zh-cn/index.php
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中國節(jié)能海東青新材料集團有限公司(股票代碼:2228HK)是中國首家在香港聯合交易所IPO主板上市的非織造材料企業(yè),致力于以先進科技及創(chuàng)新技術生產非織造材料,是國家環(huán)濾材料開發(fā)基地、中國紡織服裝行業(yè)500強、中國產業(yè)用紡織品行業(yè)10強,是中國非織造材料產業(yè)的耕耘者。總部位于香港,生產基地位于福建晉江,科技信息咨詢服務平臺位于北京。于2012年4月25日正式加入中國節(jié)能環(huán)保集團這個大家庭。
中國節(jié)能海東青新材料集團擁有走循環(huán)經濟路線的再生資源利用的差別化纖維和清潔生產的立體工程結構型非織造材料2個支柱產業(yè)。海東青差別化纖維產業(yè)擁有一流的生產流水線2條,年處理固體廢棄物5.3萬噸,生產各類功能型滌綸短纖4.2萬噸。產品全部是以廢PET瓶及聚酯下腳料為原料;海東青非織造材料產業(yè)擁有德國、臺灣和國內先進的針刺生產線9條,縫編生產線17條,年產量可達1.6億碼;擁有熱軋、定型、粘合等附加功能和配套生產線7條,年處理能力可達8000萬碼;擁有目前世界上工業(yè)過濾材料制造行業(yè)高端設備:包括2條迪羅(Dilo)針刺線、1條玻纖生產線、1條布魯克納(Bruckener)定型線、1條奧斯托夫(Osthoff)燒毛線、2套卡爾門(Keilmann)自動縫制線,工業(yè)過濾材料年產量可達2100萬平方米。在生產過程中用工少、生產流程短,同時還賦予了產品的功能及物性的制造,生產過程有效的節(jié)能減排。
中國節(jié)能海東青新材料集團積極與高校合作,推動產學研工作,與天津工業(yè)大學聯合成立“非織造技術研發(fā)中心”,與武漢紡織大學聯合成立“紡織新材料研發(fā)中心”,與東華大學聯合成立“東華大學資源綜合利用研發(fā)中心”,與浙江理工大學聯合成立“環(huán)濾材料研發(fā)中心”。
中國節(jié)能海東青新材料集團以環(huán)保新材料隔離技術讓天更藍,空氣更清鮮以“凈化一切不可能的可能”環(huán)保宣言在低碳經濟時代讓生活更美好;以同盟共展的精神讓非織造新材料在后工業(yè)經濟時代的發(fā)展樹立標桿為己任,力爭跨入全國大型企業(yè)行列,成為亞太地區(qū)非織造布龍頭企業(yè)。
二、招聘崗位
l 績效專員(1名)
主要負責公司績效制度的監(jiān)督及考核工作。
崗位要求:女,大專以上學歷,人力資源、工商企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
薪資水平:稅前2000元-3000元。
工作時間:單休
l 生產統計(4名)
主要負責協助財務部,統計、匯總與車間生產有關的數據。
崗位要求:大專學歷,財務、統計類相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
薪資水平:稅前2000元-3000元
工作時間:單休
l 銷售內勤(3名)
主要負責協助部門領導處理銷售業(yè)務相關的工作事宜
崗位要求:大專學歷,市場營銷、物流管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
薪資水平:稅前2000元-3000元
工作時間:單休
l 倉庫管理員(1名)
主要負責物流中心成品、原材料的收發(fā)及數據的管理工作
崗位要求:大專學歷,物流管理、國際貿易等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
薪資水平:稅前2000元-3000元
工作時間:單休
一線儲備干部(若干)
主要從事一線生產工作,作為生產一線管理人員儲備干部。
崗位要求:男,大專以上學歷,應屆畢業(yè)生。
薪資水平:實行計時工作制,員工月平均收入為2800-3200元,每月20日準時發(fā)放;
月收入=基本工資 加班工資 工齡獎 產量工資 崗位津貼.
工作時間:三班八小時,月休4天制,休息時間依據生產情況統一安排輪休,因工作需要無法休假的按照相應加班規(guī)定給予加班費。
三、公司福利
1、提供住宿:住宿四人一間,有空調、熱水、床、洗衣槽、衛(wèi)生間、桌子等基礎設施,雙職工提供夫妻房;
2、五險:醫(yī)保、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險;
4、生日禮金:依據身份證領取生日禮金50元。
5、公司配備:衛(wèi)生所、籃球場、職工活動中心(健身器材、桌球、乒乓球、閱覽室)。
6、學歷提升計劃:高起專(高中升大專)、專升本(專科升本科)、工科碩士等形式學歷提升,帶薪學習。
7、職業(yè)技術培訓:公司提供員工參與職業(yè)技術培訓的機會,如機修、電工、叉車、壓力容器、司爐等特殊作業(yè)操作培訓;如初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格培訓;如基層班組長培訓等基層管理類培訓。
8、公司設立了25萬的員工子女教育基金和100萬的員工互助基金由工會管理,幫助因重大疾病或自然災害導致家庭重大變故而使生活困難的員工緩解經濟壓力。
地址:福建省晉江市龍湖鎮(zhèn)粘厝埔鑫華工業(yè)園 郵編:362241
招聘負責人:姜先生 15659215353 招聘聯系人:郭先生 13205090293
電話:0595-85252788轉8223 傳真:0595-85252288
郵箱:guojia@costingroup.com
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