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日前，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表。明確在今年6月底前，近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。而根據(jù)人社部此前透露，按全國(guó)平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。
今年以來(lái)。關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革的問(wèn)題一直飽受社會(huì)各界關(guān)注，一方面在公眾心目中公務(wù)員始終是一個(gè)"金飯碗"，旱澇保收之外還有名目繁多的補(bǔ)貼和灰色收入，似乎公務(wù)員群體是這個(gè)國(guó)度幸福的人，千軍萬(wàn)馬齊考"碗"就折射出這樣的社會(huì)心理。而另一方面筆者注意到網(wǎng)上近來(lái)不斷曝出公務(wù)員辭職、公務(wù)員哭窮的新聞。有網(wǎng)友評(píng)論稱之為"矯情"，公務(wù)員群體又覺(jué)得委屈。是何原因?qū)е鹿珓?wù)員漲工資的問(wèn)題這么敏感?值得施政者去思考。
可以說(shuō)，按照李克強(qiáng)總理的闡述來(lái)看，不僅是為了堵住"偏門(mén)"，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問(wèn)題，從而打開(kāi)"正門(mén)"，建立健全正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，同時(shí)也是為了消除"雙軌制"的弊端。出于這些考慮，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作積極性的角度來(lái)說(shuō)，確實(shí)值得點(diǎn)贊，畢竟其作風(fēng)的改善，取消"雙軌制"，對(duì)于社會(huì)公平性是大的進(jìn)步。當(dāng)然終效果如何，還需要實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)。
從另一個(gè)角度來(lái)看，一方面不能因個(gè)別貪官污吏的行為否定全部公務(wù)隊(duì)伍，踏踏實(shí)實(shí)搞服務(wù)的，靠著工資養(yǎng)家的占絕大多數(shù)，對(duì)于大多數(shù)來(lái)講，不是領(lǐng)導(dǎo)干部如何有權(quán)力，沒(méi)有公權(quán)如何貪腐，這是很簡(jiǎn)單的道理;另一方面腐敗和漲工資是兩碼事，工資當(dāng)漲則漲，腐敗力度依然不能減弱，不能因?yàn)閭€(gè)別貪官的行為讓整個(gè)群體承擔(dān)后果。應(yīng)該承認(rèn)大部分公職人員還是好的。
總而言之，公眾應(yīng)理性看待公務(wù)員漲工資，它既是適應(yīng)時(shí)代社會(huì)發(fā)展的需要，也是提升公務(wù)員社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾矫?。?dāng)然，作為公務(wù)員須擺正自身位置，常懷"為民服務(wù)"之心，并提高為民服務(wù)意識(shí)，多為群眾辦好事做實(shí)事并能夠保持廉潔自律，只有做大這些，公務(wù)員漲工資才不會(huì)成為敏感話題。