今麥郎飲品股份有限公司2015招聘信息

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一、公司簡介
    今麥郎飲品股份有限公司成立于2006年2月19日,由今麥郎投資有限公司與統(tǒng)一企業(yè)(中國)投資有限公司共同出資設立,位于全國首批生態(tài)示范縣北京市密云縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū),距北京市中心60KM,京承高速、毗鄰101國道。潮白河水清,黍谷山秀,古木、長城交相輝映,青山環(huán)抱中的密云水庫更增畫龍點睛之韻,被譽為“北京山水大觀,首都郊野公園”。密云地表水、地下水均達到飲用水國家二級水質標準,是北京地區(qū)無污染的飲用水源,也是我國北方地區(qū)優(yōu)質水源的代表。
    二、招聘職位
    資訊部-Java開發(fā)技術員
    需求人數(shù):10
    薪資范圍:面議
    崗位職責:
    1、主要針對公司NC產(chǎn)品通過UAP進行縱向、橫向延展性業(yè)務需求開發(fā);
    2、參與產(chǎn)品設計:根據(jù)業(yè)務需求,積極參與產(chǎn)品的討論、定義、設計等工作;
    3、技術文檔編寫:按照公司軟件開發(fā)管理規(guī)范要求,根據(jù)上級分配的任務,溝通所需資源,編制軟件開發(fā)詳細設計文檔;
    4、軟件編碼:根據(jù)開發(fā)文檔,進行軟件編碼工作,并根據(jù)系統(tǒng)中具體的難點問題,參與針對具體技術難點的技術攻關,按階段有計劃地完成代碼開發(fā)計劃,確保項目的高質量完成;
    5、產(chǎn)品測試:根據(jù)公司產(chǎn)品測試相關流程及產(chǎn)品特點,配合業(yè)務部門進行系統(tǒng)測試和驗收工作,組織軟件系統(tǒng)的安裝調試及培訓,保證業(yè)務部門可正確使用;
    6、參與公司第三方程序與NC集成,接口開發(fā)工作的討論與實現(xiàn)。
    任職資格:
    1、軟件工程、計算機相關專業(yè)本科以上學歷;
    2、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等框架并有實際開發(fā)經(jīng)驗;
    3、精通Java 中J2EE/JSP/Servlet/Java TCP/IP開發(fā)技術;
    4、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā);
    5、有用友NC開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    6、有良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊精神,能承受工作壓力,富有進取心。
    資訊部-網(wǎng)絡管理員
    需求人數(shù):8
    薪資范圍:3000-5000
    崗位職責:
    1、負責規(guī)劃和維護公司的基礎IT設施,協(xié)助現(xiàn)場工程的部署;
    2、負責服務器的管理,服務器的安全,故障排查,系統(tǒng)調優(yōu)
    3、負責數(shù)據(jù)庫的維護,數(shù)據(jù)存儲和備份系統(tǒng)的設計及管理;
    4、負責網(wǎng)絡環(huán)境的設計、優(yōu)化與管理(熟悉 ROS 優(yōu)先)
    任職資格:
    1、精通Windows server2003或者Windows server2008域相關知識;
    2、具有豐富的網(wǎng)絡管理和維護經(jīng)驗,能熟練配置一般的路由器和交換機,能熟練配置DNS/DHCP、OSPF、VPN、Email等網(wǎng)絡服務;
    3、具有豐富的數(shù)據(jù)庫管理和維護經(jīng)驗,熟悉Oracle、Sybase等數(shù)據(jù)庫;
    4、熟悉J2EE架構
    人力資源部-薪酬績效專員
    需求人數(shù):10
    薪資范圍:3000-5000
    崗位職責:
    1、組織開展子公司工資審核工作
    2、組織開展人力成本分析工作
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)。
    2年以上工作經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī)。
    3、熟悉人力資源薪酬福利模塊、熟知費用管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作知識。
    4、掌握人事政策、工資管理、保險福利待遇等相關政策。
    5、具備熟練的計算機操作技能及良好的網(wǎng)絡應用技能。
    管理部-稽核員
    需求人數(shù):8
    薪資范圍:3000-5000
    崗位職責:
    1、稽核子公司管理項,制定改善計劃,完善改善體系;
    2、建立和實施稽核體系,指導、跟蹤子公司各部門不合格項的改善落實;
    3、按照ISO質量管理體系的要求,做好稽核、制度的宣導和執(zhí)行管理工作;
    4、拓展稽核管理渠道,積累稽核經(jīng)驗和資料,不斷提出稽核改善措施;
    5、與企管部經(jīng)理、稽核主管、制度專員時常保持溝系,接受工作指導、培訓、安排;
    6、完成上級領導交辦的其他任務。
    此崗位需經(jīng)常出差!工作地隆堯
    任職資格:
    1、大專及以上學歷;
    2、具有良好的溝通能力及有效的語言組織能力。
    飲品研究所-茶飲料研究員
    需求人數(shù):5
    薪資范圍:面議
    崗位職責:
    1、負責項目研發(fā)工作 。
    2、負責產(chǎn)品成本降低的可行性研究及應用。
    3、 負責產(chǎn)品品質維護、改善與升級。
    4、完成競品分析。
    5、負責配合量產(chǎn)試作各項標準的實施。
    6、負責編寫產(chǎn)品的開發(fā)檔案。
    7、負責行業(yè)資訊的關注和收集。
    8、完成上級領導交辦的其他任務。
    任職資格:
    1、碩士及以上學歷。
    2、茶學專業(yè)。
    3、嗅覺味覺靈敏,精通食品、相關實驗,生化相關科系專業(yè)知識。
    4、熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)知識。
    5、了解食品行業(yè)動態(tài)和市場調研知識。
    6、掌握一定的計算機辦公和網(wǎng)路使用技能。
    飲品研究所-包材研究員
    需求人數(shù):6
    薪資范圍:3000-5000
    崗位職責:
    1、負責包裝材料研究開發(fā)專案的規(guī)劃和實施
    2、負責維護和改善舊產(chǎn)品品質
    3、負責產(chǎn)品成本降低的可行性研究及應用
    4、負責市場調查,掌握行業(yè)動態(tài)
    5、負責供應商評鑒
    6、負責產(chǎn)品包裝材料相關標準的制訂和修訂
    7、完成上級領導交辦的其他任務
    任職資格:
    1、本科及以上學歷(有工廠經(jīng)驗)
    2、材料、化工類
    3、熟悉材料類加工相關知識
    4、熟悉材料加工、化工等專業(yè)知識
    5、了解產(chǎn)品企劃相關知識
    6、掌握辦公軟件技能,有一定的外語能力
    安全研究所-檢驗中心研究員
    需求人數(shù):5
    薪資范圍:3000-5000
    崗位職責:
    1、負責制定理化、微生物、檢驗分析相關標準;
    2、負責制定儀器操作、校準、維護保養(yǎng)相關標準;
    3、監(jiān)督子(分)公司理化、微生物、檢驗分析、儀器操作、校準、維護保養(yǎng)相關標準的執(zhí)4、行;
    5、負責實驗室化學品、儀器設備、低值易耗品的管理工作;
    6、定期進行實驗室間的比對和能力驗證,確保檢測和校準結果的準確性和有效性;
    7、協(xié)助子(分)公司檢驗工作的內部審核,頻率1次/年.工廠;
    8、搜集、識別與理化、微生物、檢驗分析、儀器校準相關的法律法規(guī)并協(xié)助進行合規(guī)性評價;
    9、完成領導交辦的其他任務。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,檢驗及食品相關專業(yè);
    2、了解與ISO9001/ISO22000/PAS220的建立及運行有關的法律法規(guī)、其他體系(ISO14001及OHSAS18001)的基礎、供應商管理知識;
    3、熟悉來料品質管理、原物料品質及工藝、生產(chǎn)工藝及流程等知識;
    4、精通、分析檢驗、理化檢驗及微生物檢驗等 知識。
    福利待遇:
    五險一金(按照實際工資比例繳納)
    員工宿舍(免費提供三酒店式公寓二,三人/間)
    員工就餐 補助10/天(5A級餐廳,公司自己的餐廳按照成本價提供員工就餐)
    帶薪年假 定期體檢 免費班車 員工旅游 節(jié)日福利
    應聘方式:
    投遞簡歷至郵箱:jmlypzhaopin@jmlyp.com
    投遞時請編輯(姓名+應聘崗位+應聘信息來源)例如(張三+稽核員+河北大學)
    總部地址: 北京市密云縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技路38號
    公司: http://www.jmlyp.com/
    公司名稱:今麥郎飲品股份有限公司
    聯(lián)系人: 李小姐、檀小姐
    聯(lián)系電話: 010-69092555-8828 /8857