招商銀行成立于1987年4月8日，是我國境內第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區(qū)。招商銀行南寧分行是招商銀行第35家省級一級分行，于2009年2月26日開業(yè)。秉承著招行服務、創(chuàng)新的理念，招商銀行南寧分行取得了不俗的成績。隨著我國金融改革不斷深化，結合我行未來業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值的金融精英人才加盟。
一、招聘崗位和應聘條件
（一）分行經營部門負責人、支行行長
1.40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄，大學本科及以上學歷，8年以上銀行工作經驗，其中3年（含）以上經營團隊管理工作經驗；
2.熟悉國家金融政策，金融業(yè)務流程和產品，具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源，具備良好的風險管控意識；
3.具有較高的業(yè)務專業(yè)素質，較強的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊管理能力。
（二）分行管理部門負責人
1.40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄，大學本科及以上學歷，8年以上銀行工作經驗，其中3年（含）以上管理團隊工作經驗；
2.熟悉國家金融政策、金融部門業(yè)務流程，具備較豐富的專業(yè)工作經歷和銀行經營管理經驗，具有較強的業(yè)務開拓能力；
3.具有較強的語言、文字表達能力，組織、協(xié)調、溝通能力和團隊管理能力。
（三）公司客戶經理
1.年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.金融、經管、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備一定的銀行業(yè)務和財務知識，熟悉南寧市場；
3.具備3年以上銀行從業(yè)經驗，1年以上銀行公司市場拓展工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4.具有較強的語言表達、溝通及人際交往能力；具有良好市場資源者優(yōu)先考慮。
（四）理財經理
1、年齡30周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2、金融、管理、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，通過AFP資格認證考試，具備金融理財產品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關系管理的相關知識；
3、具備3年以上銀行從業(yè)經驗，其中1年以上銀行個人理財工作經驗；
4、具備良好的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調溝通能力、語言表達能力以及團隊合作精神。
（五）同業(yè)客戶經理
1、年齡35周歲以下，金融、經濟、財會等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，2年以上金融機構工作經驗，其中從事銀行同業(yè)、金融市場業(yè)務工作滿1年；
2、有較好的金融同業(yè)客戶渠道，能自主開展同業(yè)業(yè)務，有較強的產品組合運用及合作模式開發(fā)能力；對信托、證券、基金、保險等業(yè)務知識有一定了解；
3、具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作能力及敬業(yè)精神和職業(yè)道德；具有豐富的金融同業(yè)客戶、業(yè)務資源者優(yōu)先。
（六）同業(yè)客戶經理（票據）
1、年齡35周歲以下，金融、經濟、財會等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；具有2年以上票據業(yè)務經驗；
2、有較好的票據業(yè)務同業(yè)渠道；熟悉銀行票據業(yè)務工作；有較強的票據業(yè)務風險防范意識；
3、具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作能力及敬業(yè)精神和職業(yè)道德；具有豐富的金融同業(yè)客戶、業(yè)務資源者優(yōu)先。
（七）同業(yè)客戶經理（托管）
1、年齡35周歲以下，金融、經濟、財會等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；具有2年以上金融機構工作經驗；
2、有較好的金融同業(yè)客戶渠道，能自主開展托管業(yè)務，熟悉銀行托管業(yè)務工作及相關政策和法律法規(guī)；
3、具備良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力；思路清晰，邏輯思考能力強，綜合素質高；工作責任心強，服務意識好，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；具有豐富的金融同業(yè)客戶、業(yè)務資源者優(yōu)先。
（八）小微貸客戶經理
1.年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.金融、財務、經濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，了解銀行信用風險相關知識，熟悉銀行個人貸款業(yè)務品種及操作流程;
3.具備3年以上銀行從業(yè)經驗，1年以上銀行小微貸工作經驗；
4.具有良好的分析判斷、溝通和文字表達能力。
（九）授信審批
1、年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2、經濟、金融、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉國家宏觀經濟政策，了解信貸業(yè)務、企業(yè)經營等相關知識；
3、具備5年以上銀行從業(yè)經驗，其中2年以上風險管理、審貸、信貸管理、公司客戶經理工作經驗；
4、具有良好的分析研究能力、溝通交流能力及文字應用能力。
（十）風險經理
1.年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.經濟、金融、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉國家宏觀經濟政策，了解信貸業(yè)務、企業(yè)經營等相關知識；
3.具備3年以上銀行從業(yè)經驗，1年以上風險管理、審貸、信貸管理、公司客戶經理工作經驗；
4.具有良好的分析研究能力、溝通交流能力及文字應用能力。
二、報名須知
（一）報名截止日期：5月20日，簡歷審核通過即安排面試。
（二）應聘資料
1.個人簡歷內容包含：基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、客戶資源和自我評價，應聘材料將代為保密，錄入分行人才庫，恕不退還。
2.近期五寸全身彩色照片一張。
（三）聯系方式
應聘資料發(fā)送至nnhr@cmbchina.com電子郵箱（郵件標題請務必注明“***人應聘***崗”），謝絕來訪。
咨詢電話：0771-5827453黎小姐。
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