震旦家具1995年作為震旦集團(tuán)的核心事業(yè)之一進(jìn)駐大陸。公司以辦公家具的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為經(jīng)營項(xiàng)目，憑借多年的辦公空間規(guī)劃和專業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，積累了大量辦公家具領(lǐng)域的專業(yè)人才，目前已成為辦公家具行業(yè)的龍頭。震旦家具的行銷據(jù)點(diǎn)目前遍布全國各地，總數(shù)已達(dá)57家。多年來，震旦堅持創(chuàng)造人性化的辦公空間，以獨(dú)到的設(shè)計理念、優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的售后服務(wù)得到廣大用戶的一致贊譽(yù)。目前顧客量已超過3萬，主要顧客有國務(wù)院臺灣事務(wù)辦公室、上海市政府、中國人民銀行、中國電信、中國石油、花旗銀行、中央電視臺、IBM、GE、LG、寶潔集團(tuán)、微軟、聯(lián)想集團(tuán)、新浪、北京大學(xué)、中央美院、沃爾瑪、諾基亞、索尼、可口可樂、肯德基等眾多知名跨國企業(yè)、三資企業(yè)、國營大中型企業(yè)及政府機(jī)關(guān)。
2000年公司架設(shè)ERP系統(tǒng)，成為辦公家具行業(yè)率先引進(jìn)ERP軟件進(jìn)行公司內(nèi)部管理的企業(yè)，形成了一套完善、規(guī)范的銷售、服務(wù)運(yùn)作體系，加速了與客戶零距離服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。多年以來震旦家具先后獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱號： “優(yōu)秀三資企業(yè)”、“全國家具制造行業(yè)效益十佳企業(yè)”、“2004年度設(shè)計師喜歡的辦公家具品牌”、“上海市商標(biāo)”、“全國綠色消費(fèi)優(yōu)選家居用品”、“2005年上海產(chǎn)品” 及“中國馳名商標(biāo)”。
“企”無人則止，震旦以“精致經(jīng)營與精致服務(wù)，成為業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)地位，創(chuàng)造更高利潤，分享同仁”為集團(tuán)愿景，一直秉持“同仁樂意、顧客滿意、經(jīng)營得意”的經(jīng)營理念，攜全體同仁共同追求企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營。我們?yōu)閱T工提供完善的福利薪資待遇(經(jīng)營成果分享、良好的住宿條件、往返市區(qū)班車)、良好的教育訓(xùn)練機(jī)會和廣闊的個人發(fā)展空間，讓每位震旦員工都能留下一段精彩的職業(yè)經(jīng)歷。
招聘職位：培訓(xùn)助理(全職/2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)
工作說明：
1、協(xié)助招募信息發(fā)布、面試通知、面試安排、人員入離職作業(yè);
2、人員狀況統(tǒng)計分析、人力KPI報表編制;
3、人員檔案的日常管理。
職位要求：
2015年本科畢業(yè)生;
經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
本職位為針對2015應(yīng)屆生的全職崗位，先簽訂就業(yè)協(xié)議，再安排實(shí)習(xí)，7月正式入職!
2000年公司架設(shè)ERP系統(tǒng)，成為辦公家具行業(yè)率先引進(jìn)ERP軟件進(jìn)行公司內(nèi)部管理的企業(yè)，形成了一套完善、規(guī)范的銷售、服務(wù)運(yùn)作體系，加速了與客戶零距離服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。多年以來震旦家具先后獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱號： “優(yōu)秀三資企業(yè)”、“全國家具制造行業(yè)效益十佳企業(yè)”、“2004年度設(shè)計師喜歡的辦公家具品牌”、“上海市商標(biāo)”、“全國綠色消費(fèi)優(yōu)選家居用品”、“2005年上海產(chǎn)品” 及“中國馳名商標(biāo)”。
“企”無人則止，震旦以“精致經(jīng)營與精致服務(wù)，成為業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)地位，創(chuàng)造更高利潤，分享同仁”為集團(tuán)愿景，一直秉持“同仁樂意、顧客滿意、經(jīng)營得意”的經(jīng)營理念，攜全體同仁共同追求企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營。我們?yōu)閱T工提供完善的福利薪資待遇(經(jīng)營成果分享、良好的住宿條件、往返市區(qū)班車)、良好的教育訓(xùn)練機(jī)會和廣闊的個人發(fā)展空間，讓每位震旦員工都能留下一段精彩的職業(yè)經(jīng)歷。
招聘職位：培訓(xùn)助理(全職/2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)
工作說明：
1、協(xié)助招募信息發(fā)布、面試通知、面試安排、人員入離職作業(yè);
2、人員狀況統(tǒng)計分析、人力KPI報表編制;
3、人員檔案的日常管理。
職位要求：
2015年本科畢業(yè)生;
經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
本職位為針對2015應(yīng)屆生的全職崗位，先簽訂就業(yè)協(xié)議，再安排實(shí)習(xí)，7月正式入職!