濟(jì)南彰美廣電文化傳媒有限公司是由章丘廣播電視臺(tái)出資成立的傳媒公司。為進(jìn)一步促進(jìn)廣電文化事業(yè)發(fā)展，構(gòu)建完整的文化產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)章丘市廣電文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新突破、新提升、新跨越，參照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，決定面向社會(huì)為濟(jì)南彰美廣電文化傳媒有限公司公開招聘17名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡在32周歲以下(1983年8月14日及以后出生);
(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
具體招聘崗位和專業(yè)要求詳見《濟(jì)南彰美廣電文化傳媒有限公司2015年公開招聘工作人員職位表》。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：章丘廣播電視臺(tái)東附樓一樓大廳
報(bào)名時(shí)間：2015年8月14日—15日，上午8:30—11:30;下午14:00—17:00
咨詢電話：0531—81296609
乘車路線：章丘火車站、章丘長(zhǎng)途汽車客運(yùn)站下車后乘6路公交車至終點(diǎn)站(電視臺(tái))下車即可。
具體辦法為：
報(bào)名人員須持相關(guān)證明材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)領(lǐng)取并填寫個(gè)人信息資料，同時(shí)簽訂誠信書。相關(guān)證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(需登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書(學(xué)歷證書、學(xué)位證書均須在2015年8月14日之前取得)、居民身份證、一寸近期同底版彩色免冠照片4張等。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件材料;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(須在2015年8月14日之前取得)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報(bào)名資格。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格審查合格后發(fā)放面試通知書，交面試考務(wù)費(fèi)70元。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和程序
考試采取先面試后筆試和技能測(cè)試的程序進(jìn)行。
(一)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為確定進(jìn)入筆試和技能測(cè)試范圍人員的依據(jù)。
面試結(jié)束后，從取得面試有效成績(jī)的人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：5的比例確定參加筆試和技能測(cè)試的人員，筆試和技能測(cè)試人數(shù)不足1:5的按實(shí)有合格人員確定。因棄權(quán)或取消資格造成空缺的，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間：2015年8月22日，考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見面試通知書。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材，不舉辦考前輔導(dǎo)班。
參加筆試和技能測(cè)試的應(yīng)聘人員于2015年8月27日—8月28日到章丘廣播電視臺(tái)東附樓一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證和技能測(cè)試通知書，交筆試考務(wù)費(fèi)40元。筆試、技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證和技能測(cè)試通知書。
(三)技能測(cè)試
技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基本操作技能。
編輯記者崗位進(jìn)行新聞稿件采寫與編輯測(cè)試;攝像崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)上機(jī)操作測(cè)試;包裝設(shè)計(jì)制作崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目包裝設(shè)計(jì)制作測(cè)試;工程技術(shù)崗位進(jìn)行故障分析排除技能測(cè)試;新媒體編輯制作崗位進(jìn)行稿件采寫、美工作圖、視頻編輯技能測(cè)試;文秘、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理崗位進(jìn)行公文寫作、財(cái)務(wù)分析報(bào)告寫作、人力資源分析報(bào)告寫作測(cè)試。
全部考試項(xiàng)目結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占70%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
考試全部結(jié)束后，對(duì)所有考試科目均取得有效成績(jī)的考生，按考試總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。
如同一招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(若技能測(cè)試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織技能測(cè)試，按技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選)。
1、考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
因棄權(quán)或考察不合格造成的空缺，按招聘崗位在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺，按招聘崗位在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員面試成績(jī)、筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢范圍人選名單和進(jìn)入聘用范圍人員名單均在章丘廣電信息港(www.zqrtv.com)予以公布。
六、聘用及待遇
對(duì)考察體檢均合格的擬聘用人員，在章丘廣電信息港(www.zqrtv.com)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行崗位績(jī)效管理，工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括崗位工資和績(jī)效工資。社會(huì)保險(xiǎn)金按照企業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，勞動(dòng)合同期為3年，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并同意簽訂勞動(dòng)合同的人員可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
七、監(jiān)督檢查
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，大限度地接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。同時(shí)，招聘單位加強(qiáng)對(duì)報(bào)名、資格審查、面試、筆試、技能測(cè)試、考察體檢等工作的監(jiān)督檢查。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
督導(dǎo)電話：0531—81296609
章丘廣播電視臺(tái)
濟(jì)南彰美廣電文化傳媒有限公司
2015年8月4日
濟(jì)南彰美廣電文化傳媒有限公司2015年公開招聘工作人員職位表
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) |
招 聘 條 件 | ||
| ?！I(yè) | 學(xué)歷 | 備 注 | |||
| 1 | 新媒體編輯制作 | 1人 | 網(wǎng)絡(luò)傳媒與新媒體編輯、新媒體運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)新媒體制作與策劃、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動(dòng)畫創(chuàng)意制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)、電子商務(wù)、新聞學(xué) | 本科及以上學(xué)歷 | 需經(jīng)常加班，包括夜間加班和節(jié)假日加班。 |
| 2 | 電視工程技術(shù) | 2人 | 通信工程、廣播電視學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視工程、電子信息工程、信息對(duì)抗、網(wǎng)絡(luò)工程、廣播電視技術(shù)、無線電技術(shù)、軟件工程、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)工程、電子計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng) | 本科及以上學(xué)歷 | 需經(jīng)常進(jìn)行各種急難險(xiǎn)重的野外工程施工，參加夜晚值班等工作。 |
| 3 | 文秘 | 1人 | 不 限 | 本科及以上學(xué)歷 | 需有較強(qiáng)的語言文字功底，文字組織歸納能力；需經(jīng)常加班，包括夜間加班和節(jié)假日加班。 |
| 4 | 財(cái)會(huì)管理 | 1人 | 會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)政學(xué)、金融學(xué) | 專科及以上學(xué)歷 | 需具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書；需經(jīng)常加班，包括夜間加班和節(jié)假日加班。 |
| 5 | 人力資源管理 | 2人 | 人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理 | 專科及以上學(xué)歷 | 需經(jīng)常加班，包括夜間加班和節(jié)假日加班。 |
| 6 | 編輯記者 | 4人 | 不 限 | 本科及以上學(xué)歷 | 需具備較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，具有較高的新聞敏感及采編能力，有一定的新聞獨(dú)立操作水平和能力；需有創(chuàng)新思維和想象力，有較強(qiáng)的節(jié)目策劃能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng);需適應(yīng)各種急難險(xiǎn)重的戶外與夜晚采訪、值班等任務(wù)。 |
| 7 | 電視攝像 | 4人 | 攝影、影視攝像、影視學(xué)、新聞與大眾傳播、廣播電視編導(dǎo)、廣播影視編導(dǎo)、戲劇影視文學(xué)（影視編導(dǎo)）、新聞學(xué)、紀(jì)錄片編導(dǎo)、文化藝術(shù)事業(yè)服務(wù)管理、影視攝影與制作、影視制作、攝影攝像技術(shù)、攝影與攝像藝術(shù) | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 需具備專業(yè)攝像知識(shí)，能快速熟練運(yùn)用攝像機(jī)，具備燈光操作能力，鏡頭感好，對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭語言有獨(dú)到把握；需適應(yīng)各種急難險(xiǎn)重的戶外與夜晚采訪、值班等任務(wù)。 |
| 8 | 包裝設(shè)計(jì)制作 | 2人 |
影視包裝、電視節(jié)目制作、三維動(dòng)畫創(chuàng)意制作、廣告設(shè)計(jì)制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)、影視攝影與制作、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、燈光、錄音、音響。 | 專科及以上學(xué)歷 | 需熟練掌握后期非線編軟件，對(duì)剪輯的主題、鏡頭銜接、節(jié)奏感、音樂等方面有較好地把握，有一定的藝術(shù)鑒賞力；需對(duì)視覺表達(dá)具有較好的判斷能力，有很好的藝術(shù)設(shè)計(jì)思維，內(nèi)容歸納編輯合成能力強(qiáng)；需經(jīng)常加班，包括夜間加班和節(jié)假日加班。 |