人力資源部實(shí)習(xí)生 HRBP, C&B
HR C&B
【主要職責(zé)】
1. 支持薪酬福利的日常工作
2. 負(fù)責(zé)工資相關(guān)文件的收集和審核
3. 準(zhǔn)備相關(guān)供應(yīng)商的付款
4. 負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)的名單增減
5. 協(xié)調(diào)各種日常報(bào)告
HRBP
【主要職責(zé)】
1. 網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)管理，包括招聘職位的發(fā)布，簡(jiǎn)歷的收集等;
2. 應(yīng)聘者的初步篩選，包括簡(jiǎn)歷的篩選，進(jìn)行電話面試等;
3. 后續(xù)面試的支持，包括與HRBP和業(yè)務(wù)經(jīng)理討論前期面試情況，與面試者和業(yè)務(wù)經(jīng)歷溝通確認(rèn)面試安排等;
4. 相關(guān)材料的準(zhǔn)備，包括員工offer，合同，離職證明和獵頭等合同的準(zhǔn)備，報(bào)簽等。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2. 有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3. 英文郵件寫作、英語口語交流流暢;
4. 熟悉Excel、Outlook的使用;
5. 每周實(shí)習(xí)最少3-4個(gè)工作日，要求實(shí)習(xí)周期最少四個(gè)月，能夠長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮。
在這里，你可以有很大的自由空間施展你的才能;
在這里，你可以向能干的同事與老板學(xué)習(xí)很多工作和為人處事的小竅門;
在這里，絕對(duì)不會(huì)讓你失望地離開。