為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)﹝2012﹞31號(hào))，加強(qiáng)黔西南州福利彩票發(fā)行中心人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省福利彩票發(fā)行中心<關(guān)于印發(fā)2014年全省福利彩票工作要點(diǎn)的通知>》(黔福彩發(fā)[2014]10號(hào))文件精神，結(jié)合我州福利彩票發(fā)行中心的工作實(shí)際，公開招聘臨聘人員9名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
黔西南州福利彩票發(fā)行中心公開招聘單位臨聘人員9名。(一)州中心部門工作人員4名。其中：系統(tǒng)操作員1名、文秘1名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名;
(二)市縣管理員5名。其中：興義市2名，興仁縣、晴隆縣、貞豐縣各1名。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計(jì)劃數(shù)在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。
三、招聘對(duì)象
(一)具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2015屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
(二)報(bào)考系統(tǒng)操作員所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)須持有從業(yè)資格證書;文秘人員所學(xué)專業(yè)為漢語言文學(xué)、新聞學(xué);
(三)報(bào)考縣級(jí)管理員的需所在縣戶口，報(bào)考興義管理員的需興義市和義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)戶口，所學(xué)專業(yè)不限。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上(1997年5月31日及以前出生)、30周歲以下(1985年5月31日及以后出生);
(三)身體健康;
(四)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
(五)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
(一)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(四)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;
(五)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(六)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(七)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
(八)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(九)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年6月6日至2015年6月8日(每日?qǐng)?bào)名時(shí)間為上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);
(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位;
(三)報(bào)名費(fèi)：每人100元;
(四)報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州福利彩票發(fā)行中心辦公室(興義市瑞金大道中段美福百貨西樓7樓);
(五)報(bào)名需提交材料：
1.畢業(yè)證書。原件和復(fù)印件各1份。2015屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》報(bào)名，但必須于2015年8月31日前提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，否則不予聘用或取消聘用;
2.二代有效《居民身份證》或《戶口簿》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
3.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育證明;
4.近期免冠白底小二寸彩色照片3張及電子檔一份(紙質(zhì)片貼在報(bào)名表上);
5.有工作單位的須提供原工作單位所在組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。
《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑二代有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有本人照片的戶籍證明原件，于2015年6月13日至15日到黔西南州福利彩票發(fā)行中心辦公室(興義市瑞金大道中段美福百貨西樓7樓)領(lǐng)取。
六、考試
考試方式：考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試：筆試為閉卷考試，在黔西南州民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由州民政局招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：《綜合知識(shí)》(主要內(nèi)容包括時(shí)事政治、寫作、福利彩票相關(guān)知識(shí)等)
筆試時(shí)間：2015年6月28日。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有本人照片的戶籍證明原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總分為100分，成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(二)面試
黔西南州民政局招聘辦按照每一職位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：由黔西南州民政局招聘辦統(tǒng)一通知(考生須持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有本人照片的戶籍證明領(lǐng)取);
2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：黔西南州福利彩票發(fā)行中心辦公室(興義市瑞金大道中段美福百貨西樓7樓);
3.面試時(shí)間及面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證;
4.面試成績(jī)計(jì)算：面試總分為100分，成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(三)確定招聘人員
按照考生總成績(jī)排名確定招聘人員(總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，如每一職位后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)?yōu)橹?，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢人員分職位按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定。不足報(bào)考職位數(shù)的一并進(jìn)入體檢。
體檢由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補(bǔ)人員體檢。
體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由黔西南州民政局招聘辦另行通知。
八、考察
(一)體檢合格人員列入考察對(duì)象，由黔西南州民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組黔西南州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
6.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
7.2015屆高校畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表參加招聘入圍，截止到2015年7月31日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書的;
8.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;
9.不符合招聘職位所需資格條件的;
10.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
11.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況;
13.經(jīng)黔西南州民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
(一) 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)黔西南州民政局招聘辦審核后由州福利彩票發(fā)行中心辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;
(二)凡經(jīng)黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由州福利彩票發(fā)行中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，實(shí)行合同制管理;
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格;
(四)新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;
(五)經(jīng)招聘的人員待遇按照貴州省福利彩票發(fā)行中心的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859—3225097(黔西南州福利彩票發(fā)行中心辦公室)，0859—3222291(黔西南州民政局辦公室)
受理監(jiān)督單位：黔西南州民政局紀(jì)檢組 監(jiān)察室
監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—3233059
十一、本次招聘工作未盡事宜，由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
原標(biāo)題：黔西南州福利彩票發(fā)行中心公開招聘事業(yè)單位臨聘人員簡(jiǎn)章
黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月29日
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
黔西南州福利彩票發(fā)行中心公開招聘單位臨聘人員9名。(一)州中心部門工作人員4名。其中：系統(tǒng)操作員1名、文秘1名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名;
(二)市縣管理員5名。其中：興義市2名，興仁縣、晴隆縣、貞豐縣各1名。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計(jì)劃數(shù)在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。
三、招聘對(duì)象
(一)具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2015屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
(二)報(bào)考系統(tǒng)操作員所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)須持有從業(yè)資格證書;文秘人員所學(xué)專業(yè)為漢語言文學(xué)、新聞學(xué);
(三)報(bào)考縣級(jí)管理員的需所在縣戶口，報(bào)考興義管理員的需興義市和義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)戶口，所學(xué)專業(yè)不限。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上(1997年5月31日及以前出生)、30周歲以下(1985年5月31日及以后出生);
(三)身體健康;
(四)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
(五)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
(一)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(四)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;
(五)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(六)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(七)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
(八)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(九)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年6月6日至2015年6月8日(每日?qǐng)?bào)名時(shí)間為上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);
(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位;
(三)報(bào)名費(fèi)：每人100元;
(四)報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州福利彩票發(fā)行中心辦公室(興義市瑞金大道中段美福百貨西樓7樓);
(五)報(bào)名需提交材料：
1.畢業(yè)證書。原件和復(fù)印件各1份。2015屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》報(bào)名，但必須于2015年8月31日前提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，否則不予聘用或取消聘用;
2.二代有效《居民身份證》或《戶口簿》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
3.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育證明;
4.近期免冠白底小二寸彩色照片3張及電子檔一份(紙質(zhì)片貼在報(bào)名表上);
5.有工作單位的須提供原工作單位所在組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。
《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑二代有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有本人照片的戶籍證明原件，于2015年6月13日至15日到黔西南州福利彩票發(fā)行中心辦公室(興義市瑞金大道中段美福百貨西樓7樓)領(lǐng)取。
六、考試
考試方式：考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試：筆試為閉卷考試，在黔西南州民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由州民政局招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：《綜合知識(shí)》(主要內(nèi)容包括時(shí)事政治、寫作、福利彩票相關(guān)知識(shí)等)
筆試時(shí)間：2015年6月28日。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有本人照片的戶籍證明原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總分為100分，成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(二)面試
黔西南州民政局招聘辦按照每一職位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：由黔西南州民政局招聘辦統(tǒng)一通知(考生須持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有本人照片的戶籍證明領(lǐng)取);
2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：黔西南州福利彩票發(fā)行中心辦公室(興義市瑞金大道中段美福百貨西樓7樓);
3.面試時(shí)間及面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證;
4.面試成績(jī)計(jì)算：面試總分為100分，成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(三)確定招聘人員
按照考生總成績(jī)排名確定招聘人員(總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，如每一職位后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)?yōu)橹?，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢人員分職位按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定。不足報(bào)考職位數(shù)的一并進(jìn)入體檢。
體檢由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補(bǔ)人員體檢。
體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由黔西南州民政局招聘辦另行通知。
八、考察
(一)體檢合格人員列入考察對(duì)象，由黔西南州民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組黔西南州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
6.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
7.2015屆高校畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表參加招聘入圍，截止到2015年7月31日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書的;
8.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;
9.不符合招聘職位所需資格條件的;
10.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
11.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況;
13.經(jīng)黔西南州民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
(一) 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)黔西南州民政局招聘辦審核后由州福利彩票發(fā)行中心辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;
(二)凡經(jīng)黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由州福利彩票發(fā)行中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，實(shí)行合同制管理;
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格;
(四)新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;
(五)經(jīng)招聘的人員待遇按照貴州省福利彩票發(fā)行中心的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859—3225097(黔西南州福利彩票發(fā)行中心辦公室)，0859—3222291(黔西南州民政局辦公室)
受理監(jiān)督單位：黔西南州民政局紀(jì)檢組 監(jiān)察室
監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—3233059
十一、本次招聘工作未盡事宜，由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
原標(biāo)題：黔西南州福利彩票發(fā)行中心公開招聘事業(yè)單位臨聘人員簡(jiǎn)章
黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月29日