社區(qū)雙擁工作制度及計劃

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★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
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    為進一步促進我社區(qū)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作法制化、制度化、規(guī)范化,保證雙擁工作順利實施,制定如下制度。
    一、社區(qū)雙擁工作領導小組例會制度
    1、社區(qū)雙擁工作領導小組成員會議每季度召開,擬定于每季度第一個月的上旬召開,如有特殊情況可以提前或推遲。如遇有緊急事項需要研究決定的可隨時召開會議。
    2、領導小組會議由雙擁辦承辦。
    3、每次會議前三天為發(fā)出預備通知做好準備。
    4、會議任務(1)研究雙擁工作的規(guī)劃,分析形勢。(2)傳達上級指示。(3)決定雙擁工作各大事項。(4)決定獎懲。(5)制定雙擁法規(guī)。
    二、軍地聯(lián)席會議制度
    1、軍地聯(lián)席會議是指由駐歷下社區(qū)部隊和領導共同參加的會議。擬定每季度的第三個月下旬前召開,具體由社區(qū)雙擁辦公室負責組織。
    2、共同研究分析商討軍民軍政雙擁共建形勢,會議內容是:(1)交流雙擁工作情況,軍地雙方兩個文明建設情況。(2)聽取部隊對工作的要求建議和意見。(3)協(xié)商解決軍地雙方的矛盾等事項。
    三、工作報告制度
    為及時全面掌握全區(qū)雙擁工作情況,做到互通情報,總結經驗,相互學習,促進工作。街道、社區(qū)雙擁領導小組成員,在轄區(qū)范圍內的?禱疃榭觶⒔榭齷慵蠖ㄆ諳蚯蛋旃易齔鍪槊姹ǜ?。随湿N從潮ǜ妗K蛋旃醫(yī)榭齷慵?,及时呈送翑糖v氖競捅ㄋ蛻弦患恫棵擰?
    四、走訪慰問制度
    1、走訪慰問是我黨我軍的光榮傳統(tǒng),是密切軍政軍民關系加深感情的有效途徑。2、轄區(qū)單位根據(jù)各自的實際情況組織各種服務人員及其他有關人員定期到部隊特別是基層連隊烈、軍屬、革命傷殘軍人等優(yōu)撫對象進行走訪。3、對所了解情況、問題、意見、要求在政策條件允許情況下,及時解決,一時不具備條件的應作好解釋工作。4、對走訪情況及時匯集上報區(qū)雙擁辦及區(qū)有關領導。5駐區(qū)部隊根據(jù)部隊的實際情況安排開展走訪慰問活動,以加強軍政之間的聯(lián)系,共識共建共同發(fā)展。6、節(jié)日平時相結合,每季度不少于。
    五、信息宣傳教育制度
    1、轄區(qū)單位每年不少于2次國防教育課。2、每個單位向雙擁辦公室報送稿件,每年不少于六份,各種報紙、刊物上選登一篇以上。3、社區(qū)雙擁辦公室在積極辦好歷下區(qū)雙擁簡報的同時也要及時匯集、掌握全區(qū)信息,向上級雙擁辦公室和新聞單位報送稿件。4、每年召開雙擁工作研討會。
    六、事務聯(lián)系制度
    為維護部隊和地方正常關系,及時解決處理發(fā)生的有關問題,使軍政、軍民之間的關系穩(wěn)定、持久、健康地發(fā)展特建立工作事務聯(lián)系制度。
    1、在我社區(qū)范圍內、軍地雙方無論因任何事務發(fā)生爭執(zhí)或矛盾,雙方均須及時與社區(qū)領導機構聯(lián)系,反映協(xié)調處理,任何一方不得越級上訪,更不允許擅自決斷使矛盾激化;
    2、部響戰(zhàn)備訓練、
    家屬就業(yè)、子女入學、入托等存在困難時,可隨時與當?shù)貑挝宦?lián)系協(xié)商,同時與社區(qū)雙擁辦公室取得聯(lián)系,以便幫助協(xié)調解決;
    3、在擁軍優(yōu)屬、擁政愛民方面,如出現(xiàn)事跡突出,成績明顯,影響較大的個人或單位,應及時向街道雙擁辦公室聯(lián)系反映,通報信息。
    七、檢查評比,表彰制度
    每年年終前對全社區(qū)各單位雙擁工作情況進行檢查評比。對在擁軍優(yōu)屬、擁政愛民?ぷ髦惺錄M懷觶杉ㄏ災牡ノ緩透鋈爍璞碚謾?
    一是各單位雙擁工作領導,組織機構情況;二是規(guī)劃和實施計落實情況;三是各項規(guī)章制度的完善,執(zhí)行情況;四是成果圖片資料、音像帶等歸集展示,存檔管理情況;五是對上級布置的工作任務完成情況;六是示范點、典型單位的實效及其事跡情況;七是各種形式的宣傳報導,信息稿件報送情況。八是軍地無突出矛盾、無遺留問題;九是各項擁軍優(yōu)屬擁政愛民政策落實。