一、公司簡介
廣東中地土地房地產(chǎn)評估與規(guī)劃設計有限公司由三個中心(即評估中心、規(guī)劃中心、研發(fā)中心)、四個部(即質(zhì)監(jiān)部、市場部、財務部、行政部)及多家分公司和辦事處構成，其所屬集團——“中地集團”旗下?lián)碛斜本┰品繑?shù)據(jù)技術有限責任公司、廣州光匯軟件科技有限公司、武漢光匯國佳軟件科技有限公司等多家子公司。經(jīng)過多年的潛心發(fā)展，集團由單一型經(jīng)營，發(fā)展到集不動產(chǎn)評估、土地規(guī)劃、專業(yè)課題研究、不動產(chǎn)登記代理、測繪、云數(shù)據(jù)、軟件研發(fā)和綜合咨詢策劃等為一體的大型、全方位的專業(yè)技術服務集團公司。集團始終堅守“以誠信拓展市場，以服務贏得客戶，以創(chuàng)新推動發(fā)展”的經(jīng)營理念，以優(yōu)質(zhì)、高效作為服務核心與標準，以不斷提升專業(yè)技術服務質(zhì)量為核心競爭力，為客戶打造值得信賴的專業(yè)技術服務品牌。
二、招聘需求
(一)評估部
1.評估師/助理(1名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成宗地評估、基準地價評估、基準房價評估、集體建設用地基準地價評估、地價動態(tài)監(jiān)測、地價指數(shù)、集約利用評價、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、耕地后備資源評價、耕地質(zhì)量評價、耕地質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測、耕地年度變更、房地產(chǎn)投資(開發(fā))可行性研究等項目。
(2)任職要求：
①土地資源管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科以上學歷;
②熟悉Arcgis、Mapgis、Mapinfo、AutoCAD等制圖軟件;
③具有1-3年評估、基準地價評估、基準房價評估、集約利用評價、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、耕地后備資源評價等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
④具有土地估價師、房地產(chǎn)估價師等資格證書的優(yōu)先考慮;
⑤具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
2.實習生(1-2名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
協(xié)助基準地價評估、宗地評估、城市集約節(jié)約利用評價、耕地年度變更、耕地質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測、耕地后備資源評價等項目組處理相關事宜。
(2)任職要求：
①土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等相關專業(yè)的在讀本科生或研究生;
②具有較強的責任心和上進心，有較強的學習能力和文本編制能力;
③具有較強的團隊合作精神和溝通表達能力，具有較強的靈活應變能力;
④熟悉OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)、熟悉Arcgis、Mapgis 、AutoCAD等制圖軟件的優(yōu)先考慮;
⑤服從暑假外調(diào)工作的廣州市各大高校學生優(yōu)先考慮。
(二)規(guī)劃部
1.技術員(土地利用規(guī)劃方向)(1名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃調(diào)整完善及規(guī)劃修改、土地規(guī)劃實施評估等項目工作。
(2)任職要求：
①土地管理、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科以上學歷;
②具有土地利用規(guī)劃工作2年以上經(jīng)驗，熟悉土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃調(diào)整完善及規(guī)劃修改項目的政策要求、技術流程及要求;
③熟練操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo等制圖軟件;
④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
⑤了解土地利用規(guī)劃的市場，且具有較強的政策解讀能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;
⑥具有較高的工作熱情且有駕照者優(yōu)先。
(3)本職位備注說明：偏向土地利用規(guī)劃方向，急招，待遇從優(yōu)。
2.技術員(農(nóng)田整理設計方向，側重設計)(1-2名 男士)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成高標準基本農(nóng)田建設規(guī)劃設計、高標準基本農(nóng)田建設竣工驗收、土地復墾、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等項目工作。
(2)任職要求：
①土地管理、農(nóng)田水利工程、水利工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
②熟練操作CAD、Arcgis、Photoshop、Mapgis、Mapinfo以及制圖軟件;
③必須具有高標準基本農(nóng)田建設規(guī)劃設計、水利工程設計、高標準基本農(nóng)田建設竣工驗收、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等項目經(jīng)驗;
④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
3.技術員(農(nóng)田整理設計方向，側重文本預算)(1名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成高標準基本農(nóng)田建設規(guī)劃設計、高標準基本農(nóng)田建設竣工驗收、土地復墾、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等項目預算編制、文本編寫及相關文字處理工作。
(2)任職要求：
①土地管理、農(nóng)田水利工程、水利工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
②熟練操作Word、PPT、Excel、Arcgis等軟件;
③具有工程預算編制、高標準基本農(nóng)田建設規(guī)劃設計、水利工程設計、高標準基本農(nóng)田建設竣工驗收、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
④具備良好的文字功底和較強的邏輯思維能力;
⑤具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
4.項目助理(用地報批方向)(1名 男生)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成用地報批、土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預審、土地儲備規(guī)劃、土地規(guī)劃實施評估等項目工作，協(xié)助開展市場拓展業(yè)務。
(2)任職要求：
①土地管理、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科以上學歷;
②熟練操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制圖軟件;
③具有用地報批、土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預審、土地開發(fā)整理復墾、土地規(guī)劃實施評估、城市規(guī)劃、土地管理課題研究、測繪等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
⑤具備良好的對外溝通交流能力，整體形象良好，具備駕駛證者優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：偏向用地報批方向，并協(xié)助開展市場拓展業(yè)務，急招，待遇從優(yōu)。
5.實習生(2-3名 男士)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成高標準基本農(nóng)田建設規(guī)劃設計、高標準基本農(nóng)田建設竣工驗收、土地復墾、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等項目工作。
(2)任職要求：
①土地管理、農(nóng)田水利工程、水利工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
②可馬上到崗的優(yōu)先考慮;
③cad熟練，有野外踏勘經(jīng)驗的優(yōu)先
④廣州市各大高校的學生優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
(三)研發(fā)部
1、課題研究人員：(2名)
(1)專業(yè)、學歷要求：土地資源管理、人文地理學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷，211工程大學和985工程大學的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
(2)工作內(nèi)容：
①參與政策制度研究;
②承擔國家或廣東省土地相關課題研究項目;
(3)技能要求：
①熟悉國土政策、制度;
②熟悉研究型課題開展流程;
③具備較突出的文案編寫能力;
④具備創(chuàng)新型思維和較強的學習能力;
⑤具備較強的溝通協(xié)調(diào)和組織領導能力;
⑥具備規(guī)劃類、評估類項目經(jīng)驗或相關課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
⑦具備駕駛證者優(yōu)先考慮。
(4)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)(年薪12萬元以上)。
2、質(zhì)量審核人員：(2名)
(1)專業(yè)、學歷要求：土地資源管理、人文地理學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷，211工程大學和985工程大學的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
(2)主要職責/工作內(nèi)容：
①審核各類專題報告;
②組織參與公司內(nèi)部工作交流會;
③協(xié)助部門制定各項規(guī)章制度;
④協(xié)助其他部門撰寫各類材料。
(3)任職要求：
①具備較強的文案寫作能力;
②熟練操作Word、PPT、Excel等辦公軟件;
③熟練操作Arcgis、CAD、Photoshop、Mapgis、Mapinfo以及其他制圖軟件;
④具有土地規(guī)劃、土地評估或課題研究等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
⑤具有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;
⑥具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(4)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)(年薪12萬元以上)。
(四)測繪部
1.測繪項目經(jīng)理(3名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責完成地籍測繪、房產(chǎn)測繪、行政區(qū)域界線測繪、控制測量、地形測量、規(guī)劃測量、建設工程測量、地理信息系統(tǒng)工程等項目。
(2)任職要求：
①測繪相關專業(yè)本科以上學歷,注冊測繪師優(yōu)先考慮;
②5年以上測繪項目經(jīng)理相關工作經(jīng)驗;
③熟悉GPS、全站儀、水準儀等測量儀器操作，具有現(xiàn)場管理和技術指導經(jīng)驗，能分析處理運行技術問題，指導操作人員作業(yè);
④掌握南方Cass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基礎軟件，能指導內(nèi)業(yè)處理工作;
⑤熟悉相關國土工程政策、制度，主持過工程測繪、不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)等項目，具有豐富的項目管理及實操經(jīng)驗;
⑥具有項目統(tǒng)籌能力、團隊合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
⑦持駕照、會開車者優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
2. 測繪技術員(3名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
協(xié)助完成地籍測繪、房產(chǎn)測繪、行政區(qū)域界線測繪、控制測量、地形測量、規(guī)劃測量、建設工程測量、地理信息系統(tǒng)工程等項目。
(2)任職要求：
①具備測繪工程、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科以上學歷;
②2年以上測繪項目相關工作經(jīng)驗;
③熟悉操作GPS、全站儀、水準儀等測量儀器，能獨立承擔外業(yè)測繪工作;
④熟練使用南方Cass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基礎軟件，能獨立完成內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)整理、圖件繪制等工作;
⑤了解相關國土工程政策、制度，具有工程測繪、不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗;
⑥具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
⑦持駕照、會開車者優(yōu)先考慮。
(五)綜合部
1.人事經(jīng)理(1名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
①組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
②指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;
③負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案;
④招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
⑤制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行;
⑥負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理，組織和推動企業(yè)文化建設。
(2)任職要求：
①具備企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷，研究生優(yōu)先考慮;
②5年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理相關工作經(jīng)驗;
③有較高的寫作水平，有解決突發(fā)事件的能力、較強的分析解決問題的能力、公關能力;
④具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神、責任心強。
⑤有房地產(chǎn)行業(yè)綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
2.人事專員(1名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
①負責/協(xié)助落實公司的各項政策，為企業(yè)人力資源提供決策信息;
②根據(jù)公司人力資源政策，有效完成人力資源招聘、培訓、員工培養(yǎng)等相關工作;
③負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
④完成行政綜合部部長交辦的其他工作任務。
(2)任職要求：
①具備人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷，研究生優(yōu)先考慮;
②2年以上企業(yè)人力資源招聘、培訓、管理經(jīng)驗;
③有咨詢公司培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
④具備較強的文字功底及起草公文的能力;
⑤有很好的團隊建設能力和執(zhí)行能力，并具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
3.實習生(2名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
協(xié)助負責行政、人事、后勤等工作。
(2)任職要求：
①人力資源管理、行政管理、土地管理、土地規(guī)劃、經(jīng)濟等專業(yè)在讀本科，研究生優(yōu)先考慮;
②積極主動，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神;
③具備較強的文字功底及起草公文的能力;
④廣州市各大高校的學生優(yōu)先考慮。
三、佛山分公司招聘需求(就職地點：佛山)
1.評估師/項目助理(3-5名，男士)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成宗地評估、土地規(guī)劃、基準地價評估、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、集約利用評價等項目。
(2)任職要求：
①土地資源管理、房地產(chǎn)管理、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科及以上學歷;
②掌握Arcgis\mapgis等軟件;
③具1年以上評估、策劃工作相關經(jīng)驗，擁有土地估價師或房地產(chǎn)估價師證優(yōu)先考慮;
④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
四、相關待遇情況
(一)基本工資+獎金;
(二)其他福利：
1.社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療、重大疾病醫(yī)療)、商業(yè)保險及住房公積金;
2.人才激勵金貸款福利;
3.積分激勵金;
4.崗位車補、崗位通訊津貼等;
5.節(jié)日費;
6.旅游福利：每年組織省內(nèi)和省外兩次旅游;
7.保健福利：每年體檢和每個星期的健身;
8.工作日免費在公司食堂用餐(含午餐和晚餐)。
五、要求提供的資料
(一)個人簡歷，附注應聘崗位、畢業(yè)院校、專業(yè)、經(jīng)驗、特長等信息，并附上1寸彩色近照(必要信息);
(二)執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書、已發(fā)表的論文等(有則提供);
(三)認為有利于應聘的其他資料。
六、注意事項
(一)應聘材料通過電子郵件附件形式發(fā)送至：zd@zdpg.com.cn ;
(二)簡歷通過我司初審，合格者將通知面試;面試時請攜帶執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書、已發(fā)表的論文等(有則提供)或認為有利于應聘的其他資料;
(三)歡迎來電垂詢，聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：彭小姐
聯(lián)系電話：020-22003433, 22005395
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)水蔭路52號9號樓科達商務大廈401A。
廣東中地土地房地產(chǎn)評估與規(guī)劃設計有限公司由三個中心(即評估中心、規(guī)劃中心、研發(fā)中心)、四個部(即質(zhì)監(jiān)部、市場部、財務部、行政部)及多家分公司和辦事處構成，其所屬集團——“中地集團”旗下?lián)碛斜本┰品繑?shù)據(jù)技術有限責任公司、廣州光匯軟件科技有限公司、武漢光匯國佳軟件科技有限公司等多家子公司。經(jīng)過多年的潛心發(fā)展，集團由單一型經(jīng)營，發(fā)展到集不動產(chǎn)評估、土地規(guī)劃、專業(yè)課題研究、不動產(chǎn)登記代理、測繪、云數(shù)據(jù)、軟件研發(fā)和綜合咨詢策劃等為一體的大型、全方位的專業(yè)技術服務集團公司。集團始終堅守“以誠信拓展市場，以服務贏得客戶，以創(chuàng)新推動發(fā)展”的經(jīng)營理念，以優(yōu)質(zhì)、高效作為服務核心與標準，以不斷提升專業(yè)技術服務質(zhì)量為核心競爭力，為客戶打造值得信賴的專業(yè)技術服務品牌。
二、招聘需求
(一)評估部
1.評估師/助理(1名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成宗地評估、基準地價評估、基準房價評估、集體建設用地基準地價評估、地價動態(tài)監(jiān)測、地價指數(shù)、集約利用評價、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、耕地后備資源評價、耕地質(zhì)量評價、耕地質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測、耕地年度變更、房地產(chǎn)投資(開發(fā))可行性研究等項目。
(2)任職要求：
①土地資源管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科以上學歷;
②熟悉Arcgis、Mapgis、Mapinfo、AutoCAD等制圖軟件;
③具有1-3年評估、基準地價評估、基準房價評估、集約利用評價、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、耕地后備資源評價等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
④具有土地估價師、房地產(chǎn)估價師等資格證書的優(yōu)先考慮;
⑤具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
2.實習生(1-2名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
協(xié)助基準地價評估、宗地評估、城市集約節(jié)約利用評價、耕地年度變更、耕地質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測、耕地后備資源評價等項目組處理相關事宜。
(2)任職要求：
①土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等相關專業(yè)的在讀本科生或研究生;
②具有較強的責任心和上進心，有較強的學習能力和文本編制能力;
③具有較強的團隊合作精神和溝通表達能力，具有較強的靈活應變能力;
④熟悉OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)、熟悉Arcgis、Mapgis 、AutoCAD等制圖軟件的優(yōu)先考慮;
⑤服從暑假外調(diào)工作的廣州市各大高校學生優(yōu)先考慮。
(二)規(guī)劃部
1.技術員(土地利用規(guī)劃方向)(1名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃調(diào)整完善及規(guī)劃修改、土地規(guī)劃實施評估等項目工作。
(2)任職要求：
①土地管理、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科以上學歷;
②具有土地利用規(guī)劃工作2年以上經(jīng)驗，熟悉土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃調(diào)整完善及規(guī)劃修改項目的政策要求、技術流程及要求;
③熟練操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo等制圖軟件;
④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
⑤了解土地利用規(guī)劃的市場，且具有較強的政策解讀能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;
⑥具有較高的工作熱情且有駕照者優(yōu)先。
(3)本職位備注說明：偏向土地利用規(guī)劃方向，急招，待遇從優(yōu)。
2.技術員(農(nóng)田整理設計方向，側重設計)(1-2名 男士)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成高標準基本農(nóng)田建設規(guī)劃設計、高標準基本農(nóng)田建設竣工驗收、土地復墾、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等項目工作。
(2)任職要求：
①土地管理、農(nóng)田水利工程、水利工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
②熟練操作CAD、Arcgis、Photoshop、Mapgis、Mapinfo以及制圖軟件;
③必須具有高標準基本農(nóng)田建設規(guī)劃設計、水利工程設計、高標準基本農(nóng)田建設竣工驗收、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等項目經(jīng)驗;
④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
3.技術員(農(nóng)田整理設計方向，側重文本預算)(1名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成高標準基本農(nóng)田建設規(guī)劃設計、高標準基本農(nóng)田建設竣工驗收、土地復墾、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等項目預算編制、文本編寫及相關文字處理工作。
(2)任職要求：
①土地管理、農(nóng)田水利工程、水利工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
②熟練操作Word、PPT、Excel、Arcgis等軟件;
③具有工程預算編制、高標準基本農(nóng)田建設規(guī)劃設計、水利工程設計、高標準基本農(nóng)田建設竣工驗收、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
④具備良好的文字功底和較強的邏輯思維能力;
⑤具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
4.項目助理(用地報批方向)(1名 男生)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成用地報批、土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預審、土地儲備規(guī)劃、土地規(guī)劃實施評估等項目工作，協(xié)助開展市場拓展業(yè)務。
(2)任職要求：
①土地管理、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科以上學歷;
②熟練操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制圖軟件;
③具有用地報批、土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預審、土地開發(fā)整理復墾、土地規(guī)劃實施評估、城市規(guī)劃、土地管理課題研究、測繪等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
⑤具備良好的對外溝通交流能力，整體形象良好，具備駕駛證者優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：偏向用地報批方向，并協(xié)助開展市場拓展業(yè)務，急招，待遇從優(yōu)。
5.實習生(2-3名 男士)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成高標準基本農(nóng)田建設規(guī)劃設計、高標準基本農(nóng)田建設竣工驗收、土地復墾、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等項目工作。
(2)任職要求：
①土地管理、農(nóng)田水利工程、水利工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
②可馬上到崗的優(yōu)先考慮;
③cad熟練，有野外踏勘經(jīng)驗的優(yōu)先
④廣州市各大高校的學生優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
(三)研發(fā)部
1、課題研究人員：(2名)
(1)專業(yè)、學歷要求：土地資源管理、人文地理學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷，211工程大學和985工程大學的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
(2)工作內(nèi)容：
①參與政策制度研究;
②承擔國家或廣東省土地相關課題研究項目;
(3)技能要求：
①熟悉國土政策、制度;
②熟悉研究型課題開展流程;
③具備較突出的文案編寫能力;
④具備創(chuàng)新型思維和較強的學習能力;
⑤具備較強的溝通協(xié)調(diào)和組織領導能力;
⑥具備規(guī)劃類、評估類項目經(jīng)驗或相關課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
⑦具備駕駛證者優(yōu)先考慮。
(4)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)(年薪12萬元以上)。
2、質(zhì)量審核人員：(2名)
(1)專業(yè)、學歷要求：土地資源管理、人文地理學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷，211工程大學和985工程大學的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
(2)主要職責/工作內(nèi)容：
①審核各類專題報告;
②組織參與公司內(nèi)部工作交流會;
③協(xié)助部門制定各項規(guī)章制度;
④協(xié)助其他部門撰寫各類材料。
(3)任職要求：
①具備較強的文案寫作能力;
②熟練操作Word、PPT、Excel等辦公軟件;
③熟練操作Arcgis、CAD、Photoshop、Mapgis、Mapinfo以及其他制圖軟件;
④具有土地規(guī)劃、土地評估或課題研究等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
⑤具有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;
⑥具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(4)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)(年薪12萬元以上)。
(四)測繪部
1.測繪項目經(jīng)理(3名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責完成地籍測繪、房產(chǎn)測繪、行政區(qū)域界線測繪、控制測量、地形測量、規(guī)劃測量、建設工程測量、地理信息系統(tǒng)工程等項目。
(2)任職要求：
①測繪相關專業(yè)本科以上學歷,注冊測繪師優(yōu)先考慮;
②5年以上測繪項目經(jīng)理相關工作經(jīng)驗;
③熟悉GPS、全站儀、水準儀等測量儀器操作，具有現(xiàn)場管理和技術指導經(jīng)驗，能分析處理運行技術問題，指導操作人員作業(yè);
④掌握南方Cass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基礎軟件，能指導內(nèi)業(yè)處理工作;
⑤熟悉相關國土工程政策、制度，主持過工程測繪、不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)等項目，具有豐富的項目管理及實操經(jīng)驗;
⑥具有項目統(tǒng)籌能力、團隊合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
⑦持駕照、會開車者優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
2. 測繪技術員(3名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
協(xié)助完成地籍測繪、房產(chǎn)測繪、行政區(qū)域界線測繪、控制測量、地形測量、規(guī)劃測量、建設工程測量、地理信息系統(tǒng)工程等項目。
(2)任職要求：
①具備測繪工程、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科以上學歷;
②2年以上測繪項目相關工作經(jīng)驗;
③熟悉操作GPS、全站儀、水準儀等測量儀器，能獨立承擔外業(yè)測繪工作;
④熟練使用南方Cass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基礎軟件，能獨立完成內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)整理、圖件繪制等工作;
⑤了解相關國土工程政策、制度，具有工程測繪、不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗;
⑥具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
⑦持駕照、會開車者優(yōu)先考慮。
(五)綜合部
1.人事經(jīng)理(1名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
①組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
②指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;
③負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案;
④招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
⑤制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行;
⑥負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理，組織和推動企業(yè)文化建設。
(2)任職要求：
①具備企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷，研究生優(yōu)先考慮;
②5年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理相關工作經(jīng)驗;
③有較高的寫作水平，有解決突發(fā)事件的能力、較強的分析解決問題的能力、公關能力;
④具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神、責任心強。
⑤有房地產(chǎn)行業(yè)綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
2.人事專員(1名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
①負責/協(xié)助落實公司的各項政策，為企業(yè)人力資源提供決策信息;
②根據(jù)公司人力資源政策，有效完成人力資源招聘、培訓、員工培養(yǎng)等相關工作;
③負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
④完成行政綜合部部長交辦的其他工作任務。
(2)任職要求：
①具備人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷，研究生優(yōu)先考慮;
②2年以上企業(yè)人力資源招聘、培訓、管理經(jīng)驗;
③有咨詢公司培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
④具備較強的文字功底及起草公文的能力;
⑤有很好的團隊建設能力和執(zhí)行能力，并具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
3.實習生(2名)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
協(xié)助負責行政、人事、后勤等工作。
(2)任職要求：
①人力資源管理、行政管理、土地管理、土地規(guī)劃、經(jīng)濟等專業(yè)在讀本科，研究生優(yōu)先考慮;
②積極主動，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神;
③具備較強的文字功底及起草公文的能力;
④廣州市各大高校的學生優(yōu)先考慮。
三、佛山分公司招聘需求(就職地點：佛山)
1.評估師/項目助理(3-5名，男士)
(1)主要職責/工作內(nèi)容：
負責/協(xié)助完成宗地評估、土地規(guī)劃、基準地價評估、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、集約利用評價等項目。
(2)任職要求：
①土地資源管理、房地產(chǎn)管理、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科及以上學歷;
②掌握Arcgis\mapgis等軟件;
③具1年以上評估、策劃工作相關經(jīng)驗，擁有土地估價師或房地產(chǎn)估價師證優(yōu)先考慮;
④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
四、相關待遇情況
(一)基本工資+獎金;
(二)其他福利：
1.社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療、重大疾病醫(yī)療)、商業(yè)保險及住房公積金;
2.人才激勵金貸款福利;
3.積分激勵金;
4.崗位車補、崗位通訊津貼等;
5.節(jié)日費;
6.旅游福利：每年組織省內(nèi)和省外兩次旅游;
7.保健福利：每年體檢和每個星期的健身;
8.工作日免費在公司食堂用餐(含午餐和晚餐)。
五、要求提供的資料
(一)個人簡歷，附注應聘崗位、畢業(yè)院校、專業(yè)、經(jīng)驗、特長等信息，并附上1寸彩色近照(必要信息);
(二)執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書、已發(fā)表的論文等(有則提供);
(三)認為有利于應聘的其他資料。
六、注意事項
(一)應聘材料通過電子郵件附件形式發(fā)送至：zd@zdpg.com.cn ;
(二)簡歷通過我司初審，合格者將通知面試;面試時請攜帶執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書、已發(fā)表的論文等(有則提供)或認為有利于應聘的其他資料;
(三)歡迎來電垂詢，聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：彭小姐
聯(lián)系電話：020-22003433, 22005395
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)水蔭路52號9號樓科達商務大廈401A。