"東方銀行業(yè)高級(jí)管理人員研修院"是經(jīng)銀監(jiān)會(huì)和民政部批準(zhǔn)設(shè)立，由中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)起成立的一家全國(guó)性行業(yè)在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)。研修院的職能定位于“為職業(yè)銀行家提供常態(tài)化前沿高端研修服務(wù)，不斷提升其專業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)決策能力及政策合規(guī)水平”。主要承擔(dān)銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格考試與測(cè)評(píng)、高管及專業(yè)人員研修培訓(xùn)、銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)研修教育、綠色信貸專業(yè)委員會(huì)等職責(zé)。研修院下設(shè)辦公室、研修服務(wù)部、考試服務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院部、財(cái)務(wù)部、專家組、教學(xué)基地等部門。
為滿足工作需要，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)東方銀行業(yè)高級(jí)管理人員研修院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職工作人員，具體如下：
一、招聘崗位信息
研修服務(wù)部 培訓(xùn)項(xiàng)目課程研發(fā)崗（1名）
崗位描述：
（一）研究監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策、銀行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)教育培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。
（二）研究了解銀行從業(yè)人員所需要掌握或更新的知識(shí)技能和法律法規(guī)。
（三）負(fù)責(zé)調(diào)查分析會(huì)員單位培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)方案及工作計(jì)劃。
（四）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的具體研發(fā)、實(shí)施、評(píng)估、優(yōu)化，以及培訓(xùn)項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。
（五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程配套教材的研發(fā)工作。
（六）負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目課程研發(fā)工作相關(guān)管理辦法和工作制度的起草和修訂。
（七）對(duì)建設(shè)及優(yōu)化研修院課程培訓(xùn)體系提供建議。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
（一）碩士研究生以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先。經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)背景，25-35歲。
（二）對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、銀行業(yè)監(jiān)管政策有比較深入的理解，對(duì)銀行業(yè)務(wù)體系有一定的了解，有較強(qiáng)的信息收集、分析、處理能力。
（三）具有較好的公文寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。
（四）工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)。具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神。能承擔(dān)一定的工作壓力。
（五）具備流利的英語(yǔ)讀寫(xiě)水平，熟練使用Office軟件。
（六）有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研修服務(wù)部 國(guó)際交流崗（1名）
崗位描述：
（一）協(xié)助制定國(guó)際交流工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。
（二）與海外銀行家協(xié)會(huì)、研修服務(wù)機(jī)構(gòu)及主要國(guó)際合作機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，定期交流，保持互動(dòng)。
（三）協(xié)助與國(guó)際機(jī)構(gòu)、港澳臺(tái)地區(qū)的交流與合作。
（四）協(xié)助協(xié)調(diào)IFC、世行、聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署等國(guó)際機(jī)構(gòu)，做好相關(guān)領(lǐng)域合作交流等工作。
（五）協(xié)助聯(lián)系安排協(xié)會(huì)出訪團(tuán)組的公務(wù)拜訪與座談活動(dòng)，配合做好出訪相關(guān)手續(xù)工作。
（六）協(xié)助安排海外機(jī)構(gòu)來(lái)訪，協(xié)調(diào)相關(guān)部門準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)會(huì)談資料。
（七）協(xié)助組織相關(guān)論壇，配合做好聯(lián)系協(xié)調(diào)以及必要的會(huì)務(wù)組織工作。
（八）做好外事翻譯工作。
（九）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
（一）碩士研究生以上學(xué)歷，有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。經(jīng)濟(jì)或英文專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。25-35歲。
（二）具備英文專業(yè)八級(jí)水平，具備在大型國(guó)際會(huì)議上交傳翻譯能力，較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；具備一定的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)。
（三）具有較好的公文寫(xiě)作能力，熟練使用Office軟件。
（四）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神。工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，處事公正。
（五）熟悉經(jīng)濟(jì)金融及管理學(xué)基本原理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，以及獨(dú)立解決問(wèn)題的較強(qiáng)執(zhí)行能力。有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
考試服務(wù)部 考務(wù)管理崗（2名）
崗位描述：
（一）配合資格認(rèn)證考務(wù)實(shí)施工作，協(xié)助做好資格認(rèn)證考務(wù)及運(yùn)營(yíng)工作。
（二）協(xié)助做好考前督考、遠(yuǎn)程監(jiān)控等各項(xiàng)考前準(zhǔn)備工作，處理報(bào)名、繳費(fèi)過(guò)程中的突發(fā)情況，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（三）協(xié)助制定考務(wù)工作年度計(jì)劃，督導(dǎo)考務(wù)實(shí)施崗及外包考試公司協(xié)同工作，保證考務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（四）協(xié)助做好與會(huì)員單位、準(zhǔn)會(huì)員單位以及外包考試公司建立起穩(wěn)定、有效的考務(wù)工作聯(lián)系機(jī)制，協(xié)助處理與考試有關(guān)的各種問(wèn)題。
要求：
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下。
（二）具有較好的文字寫(xiě)作功底和口頭表達(dá)能力。
（三）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)熱情，思維敏捷、具有創(chuàng)新精神。
（四）具備流利的英語(yǔ)讀、寫(xiě)水平和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（擁有AFP/CFP證書(shū)者） 優(yōu)先考慮。
（五）熟練使用Office軟件。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院部 網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā)崗（2名）
崗位描述：
（一）負(fù)責(zé)研究金融行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)教育培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。
（二）研究了解銀行從業(yè)人員所需要掌握或更新的知識(shí)技能和法律法規(guī)，根據(jù)需要編寫(xiě)相關(guān)的內(nèi)容和開(kāi)發(fā)課件。
（三）調(diào)查比較分析會(huì)員單位銀行和其他金融機(jī)構(gòu)、職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育培訓(xùn)課程體系，為研修院選擇對(duì)外合作對(duì)象、課程和建設(shè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程體系提供參考和建議。
（四）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院網(wǎng)站或其他對(duì)外宣傳資料的編寫(xiě)、更新。
要求：
（一）碩士學(xué)位或大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下。
（二）較強(qiáng)的理論研究和信息數(shù)據(jù)收集處理、分析功底，具有較好的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。
（三）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)熱情，思維敏捷、具有創(chuàng)新精神。
（四）具備流利的英語(yǔ)讀、寫(xiě)水平和銀行（或其他金融機(jī)構(gòu)）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。
（五）熟練使用Office軟件。
辦公室 人力資源崗（1名）
崗位描述：
（一）負(fù)責(zé)員工薪資、績(jī)效考核、福利等相關(guān)工作。
（二）負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善人事制度等相關(guān)工作。
（三）負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)的維護(hù)工作。
（四）負(fù)責(zé)部門日常人事任務(wù)。
要求：
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下。
（二）具有較好的文字寫(xiě)作功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)熱情，思維敏捷、具有創(chuàng)新精神。
（四）熟練使用Office等辦公軟件。
二、招聘流程
本次招聘根據(jù)"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。請(qǐng)于2015年5月24日前，按照附件格式內(nèi)容填寫(xiě)報(bào)名表，發(fā)送至zhanglu@china-cbi.net。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。
（二）筆試、面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
（三）背景調(diào)查、體檢等后續(xù)工作。
三、相關(guān)說(shuō)明
（一）我單位對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。此次未選聘者資料，恕不退還。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
（三）請(qǐng)確保提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等)準(zhǔn)確無(wú)誤,并保證通訊暢通。
（四）咨詢郵箱：zhanglu@china-cbi.net。