為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快汝州市教育事業(yè)發(fā)展步伐，結(jié)合汝州市師資緊缺的實(shí)際情況，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、公開招聘的工作原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、公開招聘人數(shù)
本次共招聘教師286名，其中高中、中專教師23名，高級技工學(xué)校附屬中學(xué)教師6名，聾啞學(xué)校教師3名，實(shí)驗(yàn)幼兒園教師4名，農(nóng)村小學(xué)教師250名(具體招聘計(jì)劃詳見附件)。
三、公開招聘對象
(一)報(bào)考高級中學(xué)、高級技工學(xué)校、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校附屬中學(xué)教師崗位的人員須是全日制普通院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)報(bào)考聾啞學(xué)校、實(shí)驗(yàn)幼兒園、農(nóng)村小學(xué)教師崗位的人員須是全日制普通院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2015年夏季畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生符合條件的也可報(bào)考。
四、報(bào)考資格及條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
(二)熱愛教育事業(yè)，能勝任報(bào)考崗位教學(xué)工作，符合本方案相關(guān)要求。
(三)報(bào)考高級中學(xué)、高級技工學(xué)校、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校附屬中學(xué)、農(nóng)村小學(xué)教師崗位的人員，要求所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位相同或相近;報(bào)考聾啞學(xué)校教師崗位的人員，要求所學(xué)專業(yè)必須是特殊教育專業(yè);報(bào)考實(shí)驗(yàn)幼兒園教師崗位的人員，要求所學(xué)專業(yè)必須是幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)。
(四)報(bào)考人員須持有相應(yīng)的教師資格證書，教師資格證種類及學(xué)科與所報(bào)考崗位必須相匹配(報(bào)考高級技工學(xué)校、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位的人員，暫未取得教師資格證的，應(yīng)在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格)。
(五)報(bào)考人員須是1985年4月30日以后出生;碩士研究生及以上學(xué)歷的放寬到1980年4月30日以后出生。
(六)身體健康，符合有關(guān)政策要求。
(七)有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：
1.曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;
4.汝州市在編教師或特崗教師;
5.近五年來參加汝州市各類行政事業(yè)單位考試被聘用后自動(dòng)放棄的;
6.存在其它違法違紀(jì)等情況不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在中國中原人才網(wǎng)、汝州市人才交流中心網(wǎng)、汝州市教育網(wǎng)和汝州市電視臺等媒體上發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間7天。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年5月25日至5月29日下午18:00，報(bào)名網(wǎng)址為www.hnrzrc.com?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2015年6月2日至6月5日?，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市人力資源和社會保障局人才市場。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。
2.報(bào)名要求：
報(bào)考者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，以崗位代碼為準(zhǔn)。
報(bào)考者需登錄報(bào)名網(wǎng)站下載《汝州市2015年公開招聘教師報(bào)名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細(xì)填寫表上所要求的內(nèi)容，并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片;若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認(rèn)定。
報(bào)考者需同時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊、上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報(bào)名表》上填寫的信息必須一致。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)報(bào)考者須攜帶本人填寫的《報(bào)名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報(bào)名表》各一份;提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個(gè)人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)暫無就業(yè)報(bào)到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫無取得畢業(yè)證的可提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)個(gè)人申請的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。通過現(xiàn)場確認(rèn)的人員，每人每科交筆試考務(wù)費(fèi)30元。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)名無效。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，原則上相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交考務(wù)費(fèi)。對于確屬緊缺的專業(yè)，由汝州市2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)考試
本次公開招聘考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績滿分100分。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識和所報(bào)考崗位的專業(yè)知識等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。
面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時(shí)從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試成績滿分100分。
3.總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.加分對象及加分標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，對符合報(bào)考條件的以下人員給予筆試原始成績加分：連續(xù)任職2年以上(含2年)且考核合格的汝州市“大學(xué)生村干部”，筆試原始成績加10分;尚未就業(yè)的汝州籍退役士兵、在汝州市服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試原始成績加2分;汝州市文明村(居)的畢業(yè)生，筆試原始成績加1分。同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。
(四)體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對體檢合格的人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)對報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
對在體檢、考核階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況有空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)。
(五)擬聘及公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，報(bào)汝州市2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在原報(bào)名網(wǎng)站上予以公示。公示時(shí)間7天，接受社會監(jiān)督。
(六)聘用及待遇
對擬聘結(jié)果公示后，涉及到同一個(gè)專業(yè)(崗位代碼一致)有多個(gè)學(xué)校招聘時(shí)，由市教體局負(fù)責(zé)分配。市教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，經(jīng)市教育、人力資源和社會保障、編制部門審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)。
本次公開招聘的教師均為財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。新招聘的人員一律簽訂聘用合同，人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿并考核合格的人員方可辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
(七)紀(jì)律要求
2015年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、教師資格證的，取消聘用資格。
被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
被聘用者三年內(nèi)不得流動(dòng)，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則，取消聘用資格。
(八)網(wǎng)站支持
本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hnrzrc.com)上發(fā)布的為準(zhǔn)。
咨詢電話：市人力資源和社會保障局0375—6028220
市教育體育局 0375—6035306
附件：
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1.汝州市2015年公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表(一)(高級技工學(xué)校附屬中學(xué)、高級中學(xué)、中專學(xué)校) |
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2.汝州市2015年公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表(二)(實(shí)驗(yàn)幼兒園、聾啞學(xué)校、農(nóng)村小學(xué)) |
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3.汝州市2015年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師具體崗位設(shè)置一覽表(三) |