烽火，點亮我夢想
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敬請關(guān)注烽火通信2016屆實習生招聘
一、集團及公司簡介
烽火科技集團是中國優(yōu)秀的信息通信領(lǐng)域產(chǎn)品和綜合解決方案提供商，“武漢?中國光谷”的核心企業(yè)，直屬國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理。集團于1974年正式成立，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，已形成覆蓋光纖通信技術(shù)、數(shù)據(jù)通信技術(shù)、無線通信技術(shù)與智能化應(yīng)用技術(shù)四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展格局，是目前全球集光電器件、光纖光纜、光通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)于一體的通信高技術(shù)企業(yè)。集團旗下?lián)碛卸嗉疑鲜泄?、控股公司、全資公司與合資公司，資產(chǎn)規(guī)模逾百億元。
烽火通信科技股份有限公司(武漢)是武漢郵電科學研究院(烽火科技集團)旗下大型的上市公司，公司于1999年12月25日成立，2001年烽火通信A股(600498)在上海證券交易所上市。烽火通信是國內(nèi)優(yōu)秀的信息通信設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商，國家科技部認定的國內(nèi)光通信領(lǐng)域的“863”計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地和創(chuàng)新型企業(yè)，曾承擔從“六五”到“十一五”期間光通信領(lǐng)域幾乎所有的重大科研課題，累計取得了五百多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大科研成果，多次榮獲國家、科技部、郵電部科技進步獎。
15年來，烽火通信始終堅持“光通信專家”的發(fā)展方向不動搖，取得了一系列核心技術(shù)的重大突破：PTN/OTN/IPRAN等新產(chǎn)品在技術(shù)轉(zhuǎn)型大潮中牢牢站穩(wěn)了腳跟，三超技術(shù)在全球率先商用，并率先在全球完成單波道超Tbit系統(tǒng)超千公里測試;FTTH領(lǐng)跑中國市場，具備從器件、線纜、設(shè)備到配套系統(tǒng)的一攬子整體解決方案提供能力，并牽頭組建了國家FTTH產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，是我國光纖接入的旗艦品牌;光纖光纜建立了從制棒、拉絲到成纜和配套材料的完整產(chǎn)業(yè)鏈，已成為全球十大光纖光纜制造廠商之一。
15年來，烽火通信雖然經(jīng)歷了全球互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂與全球金融危機兩次嚴峻的考驗，卻依然創(chuàng)造著我國“國家隊”高科技企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健成長的奇跡，營業(yè)收入從成立之初的不足6億到2012年突破100億;公司的產(chǎn)業(yè)布局從武漢輻射至東北、華東、中南、西北、西南等區(qū)域，同時將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的全系列產(chǎn)品成功打入全球80多個國家和地區(qū)，逐步向世界知名企業(yè)目標邁進。
15年來，烽火通信積極推進自身產(chǎn)業(yè)和技術(shù)轉(zhuǎn)型升級，在家庭網(wǎng)絡(luò)、融合視訊、移動信息化、電信增值業(yè)務(wù)、軌道交通等領(lǐng)域形成了穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，品牌影響力進一步提升。
昨天，中國的光通信從這里開始，今天，中國的光通信產(chǎn)業(yè)正從這里走向世界!
站在新的歷史起點上，烽火通信將積極把握行業(yè)發(fā)展趨勢，始終以客戶需求為導向，立足光通信一個主業(yè)，堅持自主創(chuàng)新和人才強企兩個戰(zhàn)略，拓展國內(nèi)、國際以及信息化三大市場，完善市場營銷、生產(chǎn)制造、技術(shù)開發(fā)、信息化管理四大平臺，實現(xiàn)“十二五”期間五大目標，努力向卓越企業(yè)邁進!
公司網(wǎng)址：http://www.fiberhome.com/
二、職位需求
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職位名稱 |
職位需求數(shù) |
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邏輯設(shè)計工程師 |
10人 |
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軟件工程師 |
50人 |
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市場經(jīng)理 |
10人 |
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生產(chǎn)測試工程師 |
10人 |
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會計 |
5人 |
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技術(shù)服務(wù)工程師 |
20人 |
三、簡歷投遞方式
投遞方式：進入烽火通信科技股份有限公司招聘網(wǎng)站http://zhaopin.fiberhome.com/，可查看具體職位說明，選擇意向職位點擊申請即可。
特別提醒：筆試及相關(guān)通知將以郵件、短信形式發(fā)送，請大家保持通信暢通。
校園招聘信息將在下方“烽火通信招聘”微信公眾號及時發(fā)布，歡迎大家關(guān)注!
四、個人發(fā)展與薪資福利
(一)職業(yè)發(fā)展
1、工作伙伴：烽火是一個富有朝氣的“高科技新型國企”，近年來吸引了大批青年才俊的加盟，通過完善的員工培養(yǎng)體系幫助一批批剛剛邁出校園稚氣未脫的新員工迅速成長為技術(shù)核心骨干和管理者(公司員工平均年齡29歲，管理團隊平均年齡30歲)，是一個年輕而充滿戰(zhàn)斗力的團隊。
2、培訓和發(fā)展：從入職起，烽火就為每一位員工規(guī)劃了清晰的發(fā)展道路。在這里，有資深行業(yè)人士為導師，引領(lǐng)職場新人進入事業(yè)發(fā)展的快車道;有完善的在職培訓計劃，使員工的成長貫穿始終;有攻讀碩士學位的機會，為骨干員工拓寬職業(yè)道路;有職業(yè)化任職資格體系，幫助員工踏上事業(yè)的更高峰。
3、企業(yè)關(guān)懷：EAP?D?D員工幫助計劃是從員工的工作、身心、家庭、生活等多角度對員工給予幫助，為烽火員工帶來家庭般的溫馨關(guān)懷。
(二)薪資福利
1、有競爭力的薪資標準和完善的晉職晉薪機制
2、基于業(yè)績貢獻的價值評價及分配激勵體系
3、社會統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金
4、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金(工作滿3年)
5、報到安置費、過渡期住房(或相應(yīng)補貼)
6、帶薪年休假
7、通達武漢三鎮(zhèn)的60多路通勤車、免費工作午餐
烽火通信期待您的加入!!