1.哪些人員可以應聘?
參照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡符合《2015年高唐縣事業(yè)單位公開招聘人事代理工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘?
(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;(3)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;(4)現(xiàn)役軍人;(5)法律法規(guī)及規(guī)范性文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
3.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位,哪些屬于應回避親屬關系?
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
4. 學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘?
學歷學位高于崗位要求，專業(yè)及相關條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。
5. 如何界定應聘人員所學專業(yè)?
以應聘人員用以報考的畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
6. 對招聘崗位資格條件有疑問的如何咨詢?
對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位主管部門直接聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見附件1)。
應聘人員在報名前，如發(fā)現(xiàn)自己所學專業(yè)與《2015年高唐縣事業(yè)單位公開招聘人事代理工作人員崗位匯總表》中招聘崗位所要求的專業(yè)相近，須在7月24日16：00前向招聘單位主管部門提出書面報考申請。若專業(yè)符合崗位要求，由招聘單位主管部門于7月25日16：00前，將書面報告交縣事業(yè)單位公開招聘主管機關。經(jīng)認定后，有關崗位新增加的專業(yè)名稱在高唐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，應聘人員可根據(jù)公布的專業(yè)名稱報考相應崗位。
7.崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表?
A代表綜合類;B代表中小學教師類;C代表幼師類。
8.哪些人員可以報考退役大學生士兵定向招聘崗位?
高唐籍退役大學生士兵退役后3年內(nèi)報考的，實行定向招聘。
9.退役大學生士兵可以報考非定向招聘崗位嗎?
退役大學生士兵可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
10.享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料?
擬享受減免考務費用的應聘人員，可由本人或委托他人于2015年8月16日—17日(8：30--17：30)攜帶有關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)到高唐縣人力資源和社會保障局(政通路勞動大廈)708室辦理退費手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
11. 應聘人員是否可以改報其他崗位?
應聘人員在待審核期內(nèi)可以更改應聘崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格審查的應聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
12.進入資格審查范圍的應聘人員需向招聘單位主管部門提交哪些證明材料?
進入資格審查范圍的應聘人員，需在規(guī)定的時間，按要求向招聘單位主管部門提交相關證明材料(原件及復印件，復印件由招聘單位主管部門留存)。相關材料主要有：
(1)《高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》;
(2)《應聘高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》;
(3)筆試準考證;
(4)學歷畢業(yè)證、身份證、戶口薄、相關資格證書以及學信網(wǎng)學歷證書查詢碼等;
(5)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2015年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報考的書面證明;
(6)在職人員應聘的，提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
(7)應聘定向招聘崗位的人員進入資格審查范圍的，除出具以上相關證明材料外，還須提交《退伍證》;
(8)留學回國人員應聘的，除需提交《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要提交國家教育部門的學歷學位認證材料和我國駐外使領館的留學回國人員證明;
(9)非高唐籍往屆畢業(yè)生應聘的，需提供結婚證，夫妻另一方的戶口薄和身份證;
(10)招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。
13.填報相關表格、信息時需注意什么?
應聘人員要仔細閱讀《簡章》、招聘崗位要求及本須知內(nèi)容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
14.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關和招聘單位及其主管部門的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
15. 擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
16.考生還需注意哪些問題?
符合條件的應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)盡早報名，及時查詢初審結果，初審通過及時繳費，避免出現(xiàn)因本人未及時報名、未及時補充信息、未及時繳費等問題耽誤報考。應聘人員填寫聯(lián)系電話要正確，并確保公開招聘工作期間通訊暢通。同時，應聘人員要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，不要錯過重要信息而影響考試聘用。