南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前總資產(chǎn)7000多億元，員工6200人，設(shè)有南京、北京、上海、杭州等14家分行，今年內(nèi)分行機(jī)構(gòu)即將覆蓋江蘇所有省轄市。2014年，在英國(guó)《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第214名。 我們，思想開(kāi)放，敢為人先。2001年，吸收國(guó)際金融公司投資入股，堪為中、外金融機(jī)構(gòu)合作的探索者；2005年，引入法國(guó)巴黎銀行參股，首開(kāi)入世后中國(guó)銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國(guó)城商行中率先異地參股其他城商行；2007年，成為全國(guó)首批設(shè)立異地分行實(shí)施跨區(qū)域發(fā)展的城商行，并且成為全國(guó)首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為全國(guó)首家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行?！ ∥覀?，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績(jī)優(yōu)異。在做大做強(qiáng)做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營(yíng)牌照基本齊全的優(yōu)勢(shì)，積極運(yùn)用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長(zhǎng)，在中小企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、金融市場(chǎng)、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、財(cái)富管理、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場(chǎng)領(lǐng)跑位置，在塑造業(yè)務(wù)特色和轉(zhuǎn)型升級(jí)經(jīng)營(yíng)方式上取得了優(yōu)異業(yè)績(jī)。資產(chǎn)規(guī)模、存款總額和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的增長(zhǎng)速度現(xiàn)均位居國(guó)內(nèi)上市銀行第一名。 我們，合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽(yáng)羨村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司；同法國(guó)巴黎銀行合作設(shè)立了消費(fèi)金融中心，與蘇寧云商集團(tuán)等名企共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費(fèi)金融公司；號(hào)召并主持國(guó)內(nèi)近100家中小金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂(lè)部，成員機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總規(guī)模超過(guò)6萬(wàn)億元，開(kāi)辟了資源整合、共贏發(fā)展的新型發(fā)展道路?！ ∥覀儯L(fēng)華正茂，不懈追夢(mèng)。南京銀行年滿19歲，全行員工平均年齡不足32歲，年輕、現(xiàn)代、敬業(yè)、樂(lè)活是我們的標(biāo)簽。始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神；營(yíng)造弘揚(yáng)“簡(jiǎn)單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念；著力構(gòu)建覆蓋全員的專業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制；持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的專業(yè)職務(wù)序列體系；不斷完善具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會(huì)大眾的普惠共贏；注重實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長(zhǎng)。南京銀行已進(jìn)入歷史好發(fā)展時(shí)期，胸懷打造“一流綜合金融服務(wù)商”的愿景，正奮步邁向現(xiàn)代中等規(guī)模商業(yè)銀行的進(jìn)程?！ ∑髽I(yè)核心，重在人才；百年基業(yè)，才聚業(yè)興。偉大的事業(yè)召喚優(yōu)秀的人才，南京銀行虛席108個(gè)工作崗位，誠(chéng)聘金融同業(yè)精英?！ ∥覀儯饶?！
一．應(yīng)聘條件
1．遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2. 身心健康，積極向上，能承受一定的工作壓力；
3．愛(ài)崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化；
4．綜合素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能熟練，工作能力較強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能較為出色地完成本職工作；
5.熟練使用各種辦公設(shè)備和辦公軟件，熟練撰寫金融行業(yè)有關(guān)應(yīng)用文；
6．招聘崗位中第1至第8個(gè)招聘崗位的應(yīng)聘條件，請(qǐng)點(diǎn)擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》。
7. 招聘崗位中第9至第108個(gè)招聘崗位的應(yīng)聘條件包括：
（1）35周歲以下；
（2）第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷；
（3）本科學(xué)歷人員應(yīng)有5年以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)有3年以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（4）須在商業(yè)銀行一級(jí)支行及以上層級(jí)單位相關(guān)崗位工作滿1年，具有在法人銀行總行或省、市分行級(jí)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者可優(yōu)先錄用；
（5）招聘崗位中第9至第108個(gè)招聘崗位的特定應(yīng)聘條件，請(qǐng)點(diǎn)擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》。
8．近三年獲得過(guò)市級(jí)及以上單位榮譽(yù)表彰或年度考核獲得“優(yōu)秀”格次的應(yīng)聘人員可優(yōu)先錄用。
不符合應(yīng)聘條件者，一律謝絕報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘流程
在線申請(qǐng)→簡(jiǎn)歷篩選→筆試（第1至第8個(gè)招聘崗位的應(yīng)聘者除外）→面試及專業(yè)能力測(cè)試→體檢→發(fā)放錄用通知書(shū)
三、報(bào)名方法
1、敬請(qǐng)?jiān)诒揪W(wǎng)站注冊(cè)用戶信息、填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2015年6月17日至2015年6月30日24:00。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)，用本人身份證號(hào)（不接受其他證件號(hào)）進(jìn)行注冊(cè)，首先在線填寫個(gè)人資料；完成個(gè)人資料填寫后，才能選擇應(yīng)聘崗位；選擇應(yīng)聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì)招聘板塊下職位搜索功能快速查找；完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改個(gè)人資料，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)請(qǐng)謹(jǐn)慎操作；
（2）應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)登錄報(bào)名，報(bào)名證件與參加筆試、面試和專業(yè)能力測(cè)試及體檢環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致；
（3）簡(jiǎn)歷編號(hào)是應(yīng)聘者參與招聘過(guò)程的重要標(biāo)識(shí)，是報(bào)名、筆試、面試和專業(yè)能力測(cè)試、查詢錄用情況等的關(guān)鍵信息，請(qǐng)務(wù)必牢記；
（4）應(yīng)聘者報(bào)名過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會(huì)及時(shí)處理；
（5）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
（6）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì)代為保管，恕不退還。
四、其他注意事項(xiàng)
1、報(bào)名前，應(yīng)聘者可首先瀏覽《常見(jiàn)問(wèn)題》，以了解招聘系統(tǒng)操作的有關(guān)說(shuō)明和要求。
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)注意區(qū)分招聘崗位和工作地點(diǎn)，避免出現(xiàn)誤操作的情況。
3、報(bào)名成功后，請(qǐng)及時(shí)登錄我行招聘系統(tǒng)，查閱“我的通知”，了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免信息延誤。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、EMAIL郵箱等）正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
3應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG格式的電子版生活照1張，以備網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用，照片尺寸長(zhǎng)、高分別不超過(guò)550和450像素，并且照片大小在1000K以內(nèi)。
4、我行組織任何招聘及統(tǒng)一考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。在招聘過(guò)程中，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
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