省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)布《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》和《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》，明確了我省今年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員的考錄計(jì)劃等事宜。
今年計(jì)劃統(tǒng)一考錄公務(wù)員6026人，人數(shù)為歷年之，其中：省直單位招錄397人，省屬監(jiān)獄系統(tǒng)招錄345人，省轄市以下地稅系統(tǒng)招錄598人，省轄市招錄4198人，省直管縣（市）招錄488人。9月14日開(kāi)始報(bào)名。
省考10月24日進(jìn)行筆試
考試分為筆試、面試兩部分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。測(cè)試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能的，考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。
筆試時(shí)間為10月24日，科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考生可結(jié)合2015年河南公務(wù)員考試用書(shū)備考。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員少服務(wù)5年
“各地和省直有關(guān)單位可根據(jù)職位需要，進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試，并在招考職位中予以明確?！笔」珓?wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能滿分為100分。
根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。此外，對(duì)報(bào)考人民警察職位的，須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體檢、體能測(cè)評(píng)不合格的，不能確定為考察對(duì)象。
新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的低服務(wù)年限為5年(含試用期)。辦理錄用手續(xù)前，擬錄用人員須與縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確低服務(wù)年限等。