根據(jù)楊家坪商圈工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批臨聘人員。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘指標(biāo)
本次面向社會公開招聘臨聘人員26名(城管協(xié)管25名，文職1名)。
三、基本條件
(一)堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策;
(二)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱心為群眾辦實事、做好事，有奉獻(xiàn)精神;
(三)思維靈活，務(wù)實肯干，團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的理論聯(lián)系實際能力和協(xié)作溝通能力。
四、崗位資格條件
報考人員除具有以上基本條件外，還應(yīng)具備具體崗位所具有的相應(yīng)條件(見附件)。
五、有下列情況之一的不得報考
(一)按照黨紀(jì)、政紀(jì)相關(guān)規(guī)定不宜作為本次招聘對象的;
(二)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)其它經(jīng)招聘單位認(rèn)定不宜報考的。
六、招聘方式及程序
本次招聘面向社會公開招考，按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
七、報名及資格審查
本次考試招聘分網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。
(一)網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報名表。報考人員在2015年7月20日9：00至7月24日17:30期間將報名表發(fā)至82679298@qq.com郵箱，同時提交身份證、畢業(yè)證及戶口簿掃描件。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者請按照要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳近期免冠電子照片，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
2.初審報考資格。楊家坪商圈管理辦公室綜合科根據(jù)報考人員填報的信息，對照報考要求進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對審查不合格的，回復(fù)審核結(jié)果。資格初審不合格的，不能參加考試。報考人員如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢楊家坪商圈管理辦公室，聯(lián)系人：陳微，聯(lián)系電話：023—68451106。
(二)現(xiàn)場報名按以下程序進(jìn)行：
1.報名時間：2015年7月21日至7月24日，上午：9:00-12:00，下午:14:00-17:30，逾期不補報。
2.報名地點：楊家坪商圈管理辦公室二樓綜合科
聯(lián)系人：陳微，聯(lián)系電話：023-68451106
3.報名手續(xù)：報名時須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠照片2張，填《報名表》。
八、現(xiàn)場復(fù)審報名資格
考生在筆試前應(yīng)提供本簡章要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份進(jìn)行資格復(fù)審。具體應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿等其他證明材料。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件，經(jīng)招聘單位核準(zhǔn)，取消其考試資格?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
九、考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一) 筆試
筆試總分100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試主要測試報考者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的理論素養(yǎng)、基本素質(zhì)，無考試復(fù)習(xí)提綱和資料。按照多于錄取人數(shù)1倍的比例，根據(jù)筆試成績確定面試人選，如最后一名成績并列者則同時進(jìn)入面試。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試時間、地點及考務(wù)事項另行通知。
(二)面試
按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。面試主要考察考生的解決實際問題能力、綜合分析判斷能力、組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行，面試總分100分(保留兩位小數(shù))，占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績由高到低排序，按1:1的比例確定考察人選。筆試成績、面試成績、總成績將及時進(jìn)行公示。
十、考察
按考生總成績從高到低順序，根據(jù)崗位招聘指標(biāo)數(shù)等額確定考察對象。若總成績并列，則確定面試成績高的為考察對象。由招聘單位對其進(jìn)行思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行全面考察。若考察不合格，則按考生的總成績高低順序依次遞補。
十一、體檢
對考察合格者進(jìn)行體檢，體檢時間、地點另行通知。
十二、公示
考察工作結(jié)束后，擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
十三、聘用及待遇
考試、體檢、考察均合格者，由相應(yīng)科、隊予以試用，試用期二個月。試用期滿，經(jīng)用人科隊考察合格者予以留用。考察不合格者，不得留用。試用期間考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件下不符合崗位要求的人員，取消留用。一經(jīng)錄用，工資待遇按《楊家坪商圈管理辦公室臨聘人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。
十四、紀(jì)律要求
本次公開招聘是選拔優(yōu)秀臨聘人員的重要渠道，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)工委和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，同時追究有關(guān)人員責(zé)任。
本《簡章》由九龍坡區(qū)楊家坪商圈管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
點擊下載>>>
1、重慶市九龍坡區(qū)楊家坪商圈綜合執(zhí)法隊招聘應(yīng)具備的相應(yīng)條件.doc
2、重慶市九龍坡區(qū)楊家坪商圈綜合執(zhí)法隊公開招聘人員報名表.doc
鄭重提示：本信息來源于網(wǎng)絡(luò)，請仔細(xì)甄別，僅供參考！請您在簽合同之前切勿支付任何形式的費用，以免上當(dāng)受騙！