為進(jìn)一步規(guī)范教師流動(dòng)工作，合理配置教師資源，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡、科學(xué)和諧發(fā)展，根據(jù)我區(qū)教育實(shí)際和有關(guān)學(xué)校教師需求，經(jīng)研究，決定面向我區(qū)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)部分中小學(xué)教師充實(shí)到昌東一中東方教學(xué)點(diǎn)、南昌三中高新校區(qū)、南昌孺子學(xué)校、艾溪湖第一小學(xué)。現(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)教師的崗位：
充實(shí)到昌東一中東方教學(xué)點(diǎn)、南昌三中高新校區(qū)的中學(xué)教師采取公開(kāi)調(diào)劑的方式進(jìn)行;充實(shí)到南昌孺子學(xué)校、艾溪湖第一小學(xué)的小學(xué)教師采取公開(kāi)選調(diào)的方式進(jìn)行。
具體的學(xué)科崗位、數(shù)量詳見(jiàn)附件1。
二、公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)教師的原則：
1、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
3、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;
4、堅(jiān)持考核與考察相結(jié)合原則。
三、公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)教師的范圍：
選調(diào)教師范圍：本區(qū)在編在崗符合報(bào)名條件的小學(xué)教師。
調(diào)劑教師范圍：麻丘中學(xué)、從麻丘高級(jí)中學(xué)返崗回區(qū)內(nèi)原屬學(xué)校的在編在崗符合報(bào)名條件教師。
四、公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)教師的條件：
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行;解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，具有吃苦耐勞，拼搏奉獻(xiàn)精神;身心健康，符合《江西省申報(bào)教師資格人員體檢辦法》的要求;
2、選調(diào)教師年齡在45周歲以下(1970年7月1日以后出);調(diào)劑教師年齡在48周歲以下(1967年7月1日以后出);
3、在本區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)三周年以上(2012年9月30日前在編在崗教師)。
(二)學(xué)歷及資歷條件
1、小學(xué)教師具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷、具備報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格或相應(yīng)及以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應(yīng)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、小學(xué)一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、中學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷、任教本專(zhuān)業(yè)3年以上、具備報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格或相應(yīng)及以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應(yīng)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、中學(xué)一級(jí)及以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);
3、近三年(2012-2014年)年度考核合格(含)以上。
(三)有下列情形之一的，不能參加區(qū)內(nèi)中小教師的公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4、違反計(jì)劃生育政策的;
5、配偶或直系親屬已在要求選調(diào)(調(diào)劑)學(xué)校工作的;
6、未經(jīng)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)病事假超過(guò)15天(含)以上的;
7、停薪留職后重新返崗不滿(mǎn)2年(含2年)的。
五、公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)教師的程序：
選調(diào)教師工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、面試、考核、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
調(diào)劑的教師不參加筆試，其它程序同選調(diào)教師工作程序。
(一)報(bào)名
1、高新區(qū)2015年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)中小學(xué)教師采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日(星期一)—7月12日(星期日)。(7月3日發(fā)布公告)
2、請(qǐng)報(bào)名人員在7月12日前將《高新區(qū)2015年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)電子稿發(fā)送至郵箱：gxjwtbrs@126.com ,未按規(guī)定時(shí)間上傳報(bào)名表的，恕不受理。
(二)資格初審
1、資格初審時(shí)間：2015年7月16日(星期四)—7月17日(星期五)。
2、初審地點(diǎn)：高新區(qū)教文體辦。
3、資格初審需帶材料：身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)證書(shū)、網(wǎng)上下載的《高新區(qū)2015年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)、任教本學(xué)科年限證明材料、符合報(bào)名條件的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件，無(wú)違反計(jì)劃生育和違紀(jì)違法情況證明材料(由學(xué)校和戶(hù)籍所在地或工作單位所在地計(jì)生、紀(jì)檢部門(mén)出具)、本人近期免冠1寸照片2張。逾期不予受理。請(qǐng)報(bào)名者自備檔案袋裝好資格初審需帶的材料，并在檔案袋上標(biāo)明姓名、工作單位、選調(diào)(調(diào)劑)學(xué)校及崗位。
資格審查貫穿區(qū)內(nèi)選調(diào)(調(diào)劑)教師工作全過(guò)程，對(duì)于提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或選調(diào)(調(diào)劑)資格。
選調(diào)的崗位：資格初審符合條件人數(shù)與計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，可以予以適當(dāng)調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到比例的，將按比例相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考。
調(diào)劑的崗位：資格初審符合條件人數(shù)與計(jì)劃數(shù)等比例即可開(kāi)崗調(diào)劑，不符合條件或無(wú)人報(bào)名的崗位則核減調(diào)劑數(shù)。
4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：資格初審合格的參加選調(diào)的小學(xué)教師領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取時(shí)間：2015年7月23日(星期四)—7月24日(星期五)上午。
領(lǐng)取地點(diǎn)：高新區(qū)教文體辦
(三)筆試(資格初審合格的參加選調(diào)的小學(xué)教師進(jìn)入此環(huán)節(jié))
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為1科，即教育綜合知識(shí)(含教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))。筆試成績(jī)按45%折算后計(jì)入后總成績(jī)。
2、時(shí)間：2015年7月25日(星期六)，地點(diǎn)：南昌孺子學(xué)校。
(四)面試
1、選調(diào)教師的面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按擬選拔崗位1：3的比例確定面試人選(與入闈后一名成績(jī)并列者一并列入)，面試成績(jī)按45%折算后計(jì)入后總成績(jī)。
2、調(diào)劑教師的面試：資格初審合格的參加調(diào)劑的教師進(jìn)入此環(huán)節(jié)，面試成績(jī)按90%折算后計(jì)入后總成績(jī)。
3、面試內(nèi)容
面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。
小學(xué)崗位為本學(xué)科小學(xué)課本內(nèi)容;初中崗位為本學(xué)科初中課本內(nèi)容。
4、時(shí)間：2015年8月3日(星期一)，地點(diǎn)：南昌孺子學(xué)校。
(五)量化考核評(píng)分(滿(mǎn)分10分且10分封頂)
1、根據(jù)參加區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)教師的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及任職、區(qū)內(nèi)服務(wù)期等情況進(jìn)行量化打分。量化考核細(xì)則見(jiàn)附件3。
2、所有參加了面試的人員將本人的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及聘任證書(shū)、區(qū)內(nèi)服務(wù)期證明材料交高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員進(jìn)行量化打分。
3、時(shí)間：2015年8月5日(星期三)，地點(diǎn)：高新區(qū)教文體辦。
高新區(qū)2015年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)中小學(xué)教師總成績(jī)計(jì)算方法：
1、選調(diào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×45%+考核實(shí)得分。
2、調(diào)劑總成績(jī)=面試成績(jī)×90%+考核實(shí)得分。
筆試、面試、考核成績(jī)記分時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)考察
1、根據(jù)參加區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)教師的總成績(jī)，從高分到低分按擬選拔崗位1：1的比例確定考察人選(出現(xiàn)成績(jī)并列，取面試成績(jī)高者)。高新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員到考察對(duì)象所在單位，通過(guò)訪(fǎng)談、查閱資料等形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治品德、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
2、時(shí)間：2015年8月7日(星期五)—8月9日(星期日)
(七)確定擬選拔人員
根據(jù)總成績(jī)及考察結(jié)果，報(bào)高新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選調(diào)(調(diào)劑)人員。
(八)公示
1、對(duì)擬選調(diào)(調(diào)劑)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示期間，對(duì)公示人員如有異議，請(qǐng)實(shí)名向高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組舉報(bào)。舉報(bào)電話(huà)：88161448,88161026,88161032。所舉報(bào)內(nèi)容影響被舉報(bào)人選調(diào)(調(diào)劑)調(diào)動(dòng)的，經(jīng)核屬實(shí)，則取消被舉報(bào)人的選調(diào)(調(diào)劑)調(diào)動(dòng)資格。
2、時(shí)間：2015年8月10日(星期一)—8月14日(星期五)
(九)辦理調(diào)動(dòng)
對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議的對(duì)象，于2015年9月底前，正式為區(qū)內(nèi)選調(diào)(調(diào)劑)錄用人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選拔調(diào)動(dòng)到新學(xué)校的教師必須按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)有關(guān)規(guī)定和新單位實(shí)際情況重新進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。
六、其他：
1、本公告由高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2、高新區(qū)2015年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)中小學(xué)教師相關(guān)工作聯(lián)系人：羅老師、張老師，聯(lián)系電話(huà)：88161448。
點(diǎn)擊下載>>>1-4全部下載.zip
1、高新區(qū)2015年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)中小學(xué)教師的學(xué)校、崗位及數(shù)量表
2、高新區(qū)2015年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)中小學(xué)教師報(bào)名表
3、量化考核評(píng)分細(xì)則
4、 2015年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)(調(diào)劑)教師工作日程表
高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室