領(lǐng)導(dǎo)人勵志名言

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    1. 善于發(fā)現(xiàn)人才,團結(jié)人才,使用人才,是成熟的主要標(biāo)志之一?!囆∑?BR>    2. 首腦不必不可少的是忍耐?!ぬ?BR>    3. 理性和判斷力是作為一個的基本素質(zhì)。——泰西塔斯
    4. 老板創(chuàng)造恐懼,創(chuàng)造自信。老板能修正過失,能改正錯誤。老板什么都知道,總是問問題。老板讓工作成為苦差事,讓工作變得有趣。老板專注于他自己,而專注于整個團隊?!猂ussell H.Ewing
    5. 我更害怕由1只獅子領(lǐng)導(dǎo)的100只羊,而不是由1只羊領(lǐng)導(dǎo)的100只獅子?!欣?BR>    6. 一位,是一位知人善任者,而在下屬甘心從事其職守時,領(lǐng)導(dǎo)要有自我約束力量,而不插手干涉他們。——羅斯福
    7. 在日常生活中領(lǐng)導(dǎo)自己的能力是對領(lǐng)導(dǎo)別人能力的證明。——托馬斯·沃森
    8. 這個世界需要的是一位真正具有靈感的,勇敢的杰出領(lǐng)袖?!獎⒁姿?BR>    9. 真正的不是要事必躬親,而在于他要指出路來?!桌?BR>    10. 政黨通常是由最有威信,最有影響,最有經(jīng)驗,被選出擔(dān)任最重要職務(wù)而稱為領(lǐng)袖的人們所組成的比較穩(wěn)定的集團來主持的?!袑?BR>    11. 做和做你自己是同義詞。就這這么簡單,也是這么困難?!謧悺け灸崴?BR>    12. 歷,任何一個階級,如果不推舉出自己組織運動和領(lǐng)導(dǎo)運動的政治領(lǐng)袖和先進代表,不就可能取得統(tǒng)治地位。——列寧
    13. 力戒驕傲,這對是一個原則問題,也是保持團結(jié)的重要條件?!珴蓶|
    14. 領(lǐng)導(dǎo)干部的重點工作就是交涉或協(xié)調(diào),因此,這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素?!浬椒夹?BR>    15. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是真正能吃苦的人?!抗饷舴?BR>    16. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)去掉權(quán)力意識,對下級要以誠相待。——士光敏夫
    17. 的責(zé)任,歸納起來,主要地是出主意,用干部兩件事。——毛澤東
    18. 你不能靠拍人家頭而領(lǐng)導(dǎo)別人,那是侵犯,而不是領(lǐng)導(dǎo)力?!聭烟亍ぐ劳?BR>    19. 騎馬坐在后面的人,無須掌握方向?!小じ焕?BR>    20. 缺乏一位有遠大眼光可統(tǒng)觀全局的政治領(lǐng)袖,因之做得不是太過,就是不及?!缮?BR>