招商銀行成都分行成立于1994年11月19日，經(jīng)過21年的發(fā)展，以敢為天下先的勇氣，不斷開拓，銳意創(chuàng)新，合規(guī)經(jīng)營，取得了良好業(yè)績，為四川銀行業(yè)的改革與發(fā)展做出了積極貢獻。
成立以來，招商銀行成都分行立足于市場，推出了“一卡通”、“一網(wǎng)通”、 “生意貸”、信用卡、“點金公司金融”、 “小貸通”等知名金融品牌，樹立了良好的市場形象。近幾年，招商銀行成都分行繼續(xù)加大業(yè)務創(chuàng)新的步伐。零售金融方面，在夯實大眾客群服務的基礎上，重力打造“金葵花理財”和“私人銀行”財富管理體系，致力于為高端客戶提供差異化服務，使高端客戶財富管理規(guī)模于當?shù)赝瑯I(yè)，彰顯了在高端零售金融服務領域的領跑者地位。公司金融方面，加大資金托管業(yè)務的拓展力度。
優(yōu)質的服務和持續(xù)的創(chuàng)新能力，為招商銀行成都分行贏得了社會各界的廣泛贊譽，連續(xù)多年被相關部門和新聞媒體評選為“零售銀行”、“財富管理銀行”、“信用卡服務銀行”、“中小企業(yè)金融服務銀行”、“私人銀行服務”、“最誠信經(jīng)營銀行”、“電子銀行服務”、“百姓最信賴的銀行”等。先后有4家網(wǎng)點榮獲“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務百佳、千佳示范單位”稱號，12家網(wǎng)點榮獲“四川省百家文明規(guī)范服務示范單位”稱號。
招商銀行成都分行秉承“因您而變”的經(jīng)營理念，將“服務、創(chuàng)新、穩(wěn)健”作為核心價值觀，堅持“效益、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展”，不斷增強核心競爭力，努力建設成為西部一流的商業(yè)銀行。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，招商銀行成都分行面向全國高校誠邀2016年應屆畢業(yè)生加盟，具體要求如下：
一、 招聘要求
1.院校及專業(yè)
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院校 |
學歷 |
專業(yè) |
備注 |
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國內211、985重點院校或國外知名院校2016屆應屆畢業(yè)生 |
研究生、本科 |
專業(yè)不限，經(jīng)濟類相關專業(yè)或統(tǒng)計數(shù)學類、理工類相關專業(yè)均可 |
境內院校畢業(yè)生應在2016年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；境外高校歸國留學生應當在2016年1月至2016年7月畢業(yè)，并且在2016年7月前取得國家教育部的學歷學位認證 |
2. 本科要求英語四級成績在425分及以上，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6.5分的英語水平;
3.有意在商業(yè)銀行謀求職業(yè)發(fā)展，對招商銀行有較強認同感;
4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神;愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿;
5.獲得過2次及以上校級獎勵者優(yōu)先;
6.參加過招商銀行2015暑期實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)先，擔任過學生會干部或負責過社團活動的組織實施者優(yōu)先;
二、 招聘流程
簡歷投遞--簡歷篩選—筆試—面試—體檢與基本情況調查—公示—發(fā)放錄用通知
三、 時間安排
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事項 |
時間 |
備注 |
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簡歷投遞 |
9月7日-10月18日 |
招行一網(wǎng)通“人才招聘”或“招商銀行招聘”微信平臺投遞 |
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校園宣講 |
10月14日 |
西南財經(jīng)大學 |
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筆試 |
11月7日下午 |
全國統(tǒng)考，您可根據(jù)所在城市選擇筆試地點 |
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面試（第一輪） |
11月中旬 |
短信通知 |
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面試（第二輪） |
11月下旬 |
短信通知 |
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體檢與基本情況調查 |
11月末 |
短信通知 |
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公示 |
12月初 |
短信通知 |
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錄用通知 |
12月中旬 |
短信通知 |
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實習安排 |
12月末至次年5月 |
短信通知 |
四、 其他事宜
1.實習安排：實習分配在同城網(wǎng)點學習，并給予實習交通補貼;
2.用工性質：2016年7月取得學歷證、學位證正式到崗后，與招商銀行成都分行簽訂正式勞動合同，為我行正式員工，試用期六個月。
招商銀行成都分行邀您同行，夢想靠岸!