2015安徽阜陽(yáng)第一中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)引進(jìn)教育人才公告

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    阜陽(yáng)第一中學(xué)、阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)是阜陽(yáng)市教育局直屬的普通高級(jí)中學(xué)和普通初級(jí)中學(xué)。根據(jù)《中共阜陽(yáng)市委阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》(阜發(fā)[2013]12號(hào))、《中共阜陽(yáng)市委組織部阜陽(yáng)市教育局 阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 阜陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)阜陽(yáng)市教育人才管理辦法的通知》(阜教人[2014]79號(hào))和學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)市政府同意,阜陽(yáng)第一中學(xué)和阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀教師17名?,F(xiàn)公告如下:
    一、引進(jìn)學(xué)科、數(shù)量、條件
    阜陽(yáng)第一中學(xué)面向阜陽(yáng)市外引進(jìn)各科高中教師12名,其中語(yǔ)文1名、政治1名、歷史1名、地理1名、英語(yǔ)1名、數(shù)學(xué)2名、物理2名、化學(xué)2名、生物1名。
    資格條件:
    (一)具有較高的政治素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚,身體健康,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。
    (二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高中教師資格。
    (三)年齡在45周歲以下、具有以下條件之一者均可報(bào)名:
    (1)省特級(jí)教師
    (2)省級(jí)教壇新星
    (3)市級(jí)及以上
    (4)市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人
    阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向阜陽(yáng)市外引進(jìn)初中教師5名,其中數(shù)學(xué)3名、化學(xué)1名、語(yǔ)文1名。
    資格條件:
    (一)具有較高的政治素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚,身體健康,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。
    (二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格。
    (三)年齡在45周歲以下、具有以下條件之一者均可報(bào)名:
    (1)省特級(jí)教師
    (2)省級(jí)教壇新星
    (3)市級(jí)及以上
    (4)市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人
    二、引進(jìn)原則
    堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    三、引進(jìn)程序
    人才引進(jìn)工作由市教育局、市人社局共同組織實(shí)施。原則上按信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、面試(無(wú)生上課和答辯)、體檢、考核等程序進(jìn)行。
    (一)信息發(fā)布
    在阜陽(yáng)市教育信息網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公開(kāi)信息。
    (二)報(bào)名及資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:2015年7月21日至8月7日(工作日上班時(shí)間)
    2.報(bào)名地點(diǎn):阜陽(yáng)第一中學(xué)(阜陽(yáng)市人民中路74號(hào)),
    阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)(阜陽(yáng)市人民西路116號(hào))。
    3.報(bào)名方式:一般采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等有效證件原件和復(fù)印件、一寸近期免冠彩色照片2張,提交《阜陽(yáng)市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員報(bào)名表》1份(下載附件)。在職人員報(bào)名須提交所在單位同意報(bào)名的證明。
    外地報(bào)考者也可采取郵箱報(bào)名方式,將有關(guān)材料影印件及電子稿發(fā)送至45174678@qq.com。在面試時(shí)提供材料原件,屆時(shí)不能提供者取消面試資格。
    4.資格審查。資格審查在市教育局、市人社局指導(dǎo)下,由學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。
    (三)面試
    面試由無(wú)生上課和答辯二部分組成,面試總分100分(其中無(wú)生上課70分,答辯30分)。由高分到低分(若總分?jǐn)?shù)有并列再按無(wú)生上課成績(jī)排序)按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。面試成績(jī)?cè)诟逢?yáng)市教育信息網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。通過(guò)資格審查人員由學(xué)校通知面試。
    (四)體檢
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分(若總分?jǐn)?shù)有并列再按無(wú)生上課成績(jī)排序)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
    (五)考核
    體檢合格人員為考核對(duì)象,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,考核合格人員為擬聘用對(duì)象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。
    (六)引進(jìn)人才的聘用
    考核合格人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,報(bào)市人社局、編辦按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
    四、本方案由阜陽(yáng)市教育局、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系電話(huà)
    市教育局:2197071 2197256
    市人社局:2272096
    阜陽(yáng)第一中學(xué):2265350
    阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué):15955805996
     點(diǎn)擊下載>>>
    阜陽(yáng)市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表.doc
    

阜陽(yáng)市教育局 阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
    

2015年7月20日