點擊進入：2015年河南濮陽市直學(xué)校教師招聘390人公告
考試
招聘專業(yè)技術(shù)十級、十三級教師崗位的，采取面試和教學(xué)技能測試的方式進行，考試總成績=面試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試人員須持通過資格審查的報名表(加蓋印章)和身份證(原件)參加面試。面試結(jié)束后，按照擬招聘崗位數(shù)量1：2的比例從高分到低分確定參加教學(xué)技能測試人員。
招聘專業(yè)技術(shù)七級教師崗位采用教學(xué)技能測試的方式進行，其教學(xué)技能測試成績即為考試總成績(不再折算)。
參加教學(xué)技能測試的人員、時間、地點在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濮陽教育網(wǎng)、濮陽市油田教育信息網(wǎng)公布。
教學(xué)技能測試采取試講形式進行，內(nèi)容依據(jù)濮陽市市直中小學(xué)?，F(xiàn)行教材制定，滿分為100分。實際參加教學(xué)技能測試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)試者參加教學(xué)技能測試且成績達到60分以上的，方可進入體檢和考察。
考試
招聘專業(yè)技術(shù)十級、十三級教師崗位的，采取面試和教學(xué)技能測試的方式進行，考試總成績=面試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試人員須持通過資格審查的報名表(加蓋印章)和身份證(原件)參加面試。面試結(jié)束后，按照擬招聘崗位數(shù)量1：2的比例從高分到低分確定參加教學(xué)技能測試人員。
招聘專業(yè)技術(shù)七級教師崗位采用教學(xué)技能測試的方式進行，其教學(xué)技能測試成績即為考試總成績(不再折算)。
參加教學(xué)技能測試的人員、時間、地點在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濮陽教育網(wǎng)、濮陽市油田教育信息網(wǎng)公布。
教學(xué)技能測試采取試講形式進行，內(nèi)容依據(jù)濮陽市市直中小學(xué)?，F(xiàn)行教材制定，滿分為100分。實際參加教學(xué)技能測試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)試者參加教學(xué)技能測試且成績達到60分以上的，方可進入體檢和考察。