因工作需要，米易縣委黨群教育服務(wù)中心(8100580一號(hào)通平臺(tái))現(xiàn)面向米易縣招聘3名編外臨時(shí)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及崗位職責(zé)
招聘編外臨時(shí)工作人員3名，主要負(fù)責(zé)8100580一號(hào)通熱線來(lái)電(咨詢、求助、投訴、建議等)處理、電話回訪、社情民意調(diào)查、資料處理等日常相關(guān)工作。
三、招聘對(duì)象
面向具有米易縣戶籍的人員招聘(在米易縣服務(wù)的大學(xué)生村官不受戶籍限制)。
四、招聘條件
(一)需同時(shí)滿足下列情形:
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康;
2. 年齡在18周歲至30周歲(1984年10月15日至1997年10月15日之間出生的人員)之間;
3.具有普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷;
4.兩年及以上基層工作經(jīng)歷。(基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。)
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練操作計(jì)算機(jī)基本辦公軟件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
五、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2015年10月15日、16日9：00——12:00、15:00——18:00在米易縣政務(wù)服務(wù)中心325辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)需提交的材料
(1)高校畢業(yè)證原件和復(fù)印件;
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件，戶口薄原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠正面2寸彩照2張;
(4)填報(bào)信息：報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣黨群教育服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件) 各項(xiàng)內(nèi)容。
(5)基層工作經(jīng)歷證明及加分證明材料
六、報(bào)考資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的考生于2015年10月20日、21日9：00——12:00、15:00——18:00到米易縣政務(wù)服務(wù)中心325辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?jī)按滿分100分計(jì)算，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，先面試再筆試。
(一)面試
1.確定面試人員及面試方式
報(bào)名通過(guò)審核的人員可參加面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間定為2015年10月23日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
3.面試分值
面試滿分分值為100分。
4.公布面試成績(jī)
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
(二)筆試
1.確定筆試人員及筆試方式
根據(jù)參考人員面試折合成績(jī)和招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定入圍筆試人員名單。最后一名面試折合成績(jī)相同的可一并進(jìn)入筆試。筆試人員名單在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
2.筆試科目
筆試科目：綜合知識(shí)測(cè)試
筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、公文寫作和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，考試時(shí)間為120分鐘。筆試均不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間定為2015年10月27日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4.筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
(三)綜合成績(jī)公布
1. 綜合成績(jī)的計(jì)算：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+(筆試成績(jī)+筆試加分)×40%。
2. 考試綜合成績(jī)于筆試結(jié)束后及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
(四)加分
選聘到村(社區(qū))任職滿兩個(gè)聘期(截止報(bào)考時(shí)間)且年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，筆試成績(jī)加1分，加分加在按比例折合前的筆試成績(jī)中，不超過(guò)10分;其證明材料由所在村(社區(qū))出具，并在報(bào)名時(shí)由考生一并提供;經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。
八、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)，從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意后可按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
體檢和考察合格的人員在米易縣公眾信息網(wǎng)公示;對(duì)公示無(wú)異議的人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
十、聘用人員的管理及待遇
聘用人員與用人單位按照《勞動(dòng)合同法》簽訂用工合同，以勞動(dòng)合同方式約定用人單位與所聘人員雙方權(quán)利義務(wù)，聘用人員薪酬待遇為28000元/年(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)。
本公告由縣黨聯(lián)辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18089593985
監(jiān)督電話：米易縣監(jiān)察局 0812一8179744
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米易縣黨群教育服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx