政法干警考試作為公考的一種途徑，受到了人們的廣泛關(guān)注，對(duì)于正在備考2015年政法干警考試的高校畢業(yè)生一定都已經(jīng)了解到，政法干警考試除了要通過(guò)筆試的選拔，還要通過(guò)嚴(yán)格的面試環(huán)節(jié)，而在面試中很多考生會(huì)出現(xiàn)緊張、焦慮、說(shuō)話語(yǔ)無(wú)倫次、甚至無(wú)話可說(shuō)等現(xiàn)象，導(dǎo)致發(fā)揮失誤，從而與夢(mèng)想失之交臂，為了幫助廣大考生順利通過(guò)面試，小編特為大家整理了2015年政法干警面試備考之政法干警面試考生須知，供大家參考。
政法干警面試考生通常存在的五大問(wèn)題：
1.事實(shí)不清：對(duì)熱點(diǎn)事實(shí)不了解
考生對(duì)于熱點(diǎn)事實(shí)不清主要體現(xiàn)在：不知事件的五個(gè)“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相關(guān)政策。面試考場(chǎng)中，這是不少考生面臨的第一個(gè)問(wèn)題。拿到一道面試題，卻不知道題目中的熱點(diǎn)為何物，或者知之甚少。
2.方法不明：對(duì)分析方法掌握不科學(xué)
任何事物都有普遍規(guī)律，而這一規(guī)律是可以被我們掌握的。因此，對(duì)于任何一個(gè)問(wèn)題而言，都是可以運(yùn)用一定的思維方法解決的。在綜合分析試題中，這一點(diǎn)體現(xiàn)得非常明顯。并且，思維方法運(yùn)用得如何也直接影響作答。在面試考場(chǎng)中，不少考生在明晰熱點(diǎn)事實(shí)的情況下，常常因?yàn)榉治龇椒ú划?dāng)而表現(xiàn)不佳。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在考生對(duì)于某一問(wèn)題的具體分析上。不科學(xué)的分析方法主要有：孤立、局部、靜止、片面地看問(wèn)題，現(xiàn)象與本質(zhì)不分，原因與結(jié)果不分等。
3.觀點(diǎn)不當(dāng)：觀點(diǎn)偏激
觀點(diǎn)是考生與考官交流的主要內(nèi)容，準(zhǔn)確而鮮明的觀點(diǎn)往往讓考官眼前一亮。觀點(diǎn)是作答的核心，有牽一發(fā)而動(dòng)全身之功效。在面試考場(chǎng)中，考生因?yàn)樯鐣?huì)閱歷不足，在觀點(diǎn)上常常會(huì)栽大跟頭。主要體現(xiàn)在：觀點(diǎn)偏激，有點(diǎn)憤青的感覺，這主要發(fā)生在對(duì)于社會(huì)丑惡現(xiàn)象的批判上，不少考生血?dú)夥絼?，容易激?dòng)，不小心說(shuō)出了偏激的觀點(diǎn)；觀點(diǎn)劍走偏鋒、與主流觀點(diǎn)存在重大偏差，這主要發(fā)生在存在爭(zhēng)議熱點(diǎn)的試題中，由于對(duì)熱點(diǎn)的定性出現(xiàn)偏差，結(jié)果觀點(diǎn)跑偏了；觀點(diǎn)錯(cuò)誤，不能有效反映試題本身的主旨，這主要是對(duì)熱點(diǎn)本身的錯(cuò)誤理解、反方向理解導(dǎo)致的，其常常出現(xiàn)在一些難度較大、存在不少陷阱的試題中。
4.素材不足：無(wú)話可說(shuō)
素材是答題的血肉，沒有血肉做支撐的作答是難有亮點(diǎn)的?？忌鄲烙跓o(wú)話可說(shuō)，沒有名言警句鋪墊，沒有鮮明事例論證，沒有規(guī)范語(yǔ)言支撐，甚至無(wú)法尋找合適語(yǔ)言組織答案。這些都是考生缺乏素材的表現(xiàn)。特別是在作答觀點(diǎn)理解類、漫畫類試題時(shí)，素材顯得更為重要。
5.內(nèi)功不深：缺乏理論基礎(chǔ)
內(nèi)功是考生的綜合素質(zhì)，不是一朝一夕練就的。這需要淵博的學(xué)識(shí)和豐富的閱歷。而對(duì)于廣大應(yīng)屆高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，是個(gè)不小的難題。內(nèi)功不深就造成問(wèn)題看得不透、談得不深，始終做表面文章?？疾榭忌鷥?nèi)功的綜合分析題主要集中在社會(huì)熱點(diǎn)類、觀點(diǎn)理解類、政策理解類試題中。三類試題都需要比較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本質(zhì)的能力。
政法干警面試禮儀：
另外，禮儀細(xì)節(jié)可以反映考生內(nèi)在的意志、品質(zhì)、修養(yǎng)、文化、處事原則等。因此，考生應(yīng)該對(duì)禮儀給以足夠的重視，下面我們對(duì)政法干警的面試禮儀做一個(gè)簡(jiǎn)要介紹。
一、政法干警面試禮儀的總體要求
政法干警在工作中代表著政法機(jī)關(guān)和國(guó)家的形象，因此，在外在形象方面更加注重整潔、莊重、得體、規(guī)范、自然，如外在形象注重高貴典雅、精明干練、態(tài)度親和，要“坐如鐘，立如松，行如風(fēng)”，要“頭容正，肩容平，胸容寬，背容直”，著裝要應(yīng)時(shí)（與時(shí)代變化同步、與四季變化同步）、應(yīng)景、應(yīng)事（場(chǎng)合）、應(yīng)己、應(yīng)制（制度化、系列化、標(biāo)準(zhǔn)化），顏色“宜和、宜靜、宜莊”，儀容要干凈、整潔、衛(wèi)生、簡(jiǎn)約、端莊等。
二、著裝禮儀
著裝指服裝的穿著，從禮儀的角度看，不能簡(jiǎn)單地等同于穿衣。著裝要基于人自身的閱歷修養(yǎng)、審美情趣、身材特點(diǎn)，根據(jù)不同的時(shí)間、場(chǎng)合、目的等，力所能及地對(duì)所穿的服裝進(jìn)行精心的選擇、搭配和組合。雖說(shuō)人不可貌相，但在政法干警面試的考場(chǎng)上，應(yīng)試者的服裝一定要符合職位要求和職位特點(diǎn)，這樣才能給考官留下良好的印象。因此，對(duì)于參加政法干警面試的考生來(lái)說(shuō)，著裝的選擇，絕對(duì)不能掉以輕心。
（一）男性的著裝禮儀
一般來(lái)說(shuō)，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍(lán)、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍(lán)、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋?？傊?，著裝打扮應(yīng)端莊大方，可以稍加修飾。
細(xì)節(jié)提示：
1.襯衫
（1）衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。
（2）袖長(zhǎng)：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5厘米為宜。
（3）下擺：襯衫的下擺不可過(guò)長(zhǎng)，而且下擺要塞到褲子里。
2.領(lǐng)帶
（1）顏色：根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，是紅色和藍(lán)色，或者黃色為主，帶點(diǎn)圖案，典雅樸素。
（2）長(zhǎng)度：領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
3.西服
（1）顏色：選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠、忠誠(chéng)、樸實(shí)、干練的印象
（2）單排扣：適合較苗條者。兩粒扣的，扣上面那粒；三?？刍蚨嗔？鄣?，扣中間那粒。
（3）雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。
4.西褲
（1）西裝講究線條美，所選擇的西褲必須要有中折線。
（2）西褲長(zhǎng)度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。
（3）不能隨意將西褲褲管挽起。
5.皮鞋和襪子
（1）皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí)，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。皮鞋不應(yīng)有鐵釘，否則，進(jìn)入面試考場(chǎng)后，鐵釘?shù)穆曇魰?huì)非常刺耳。
（2）襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌穿白色襪子。
（二）女性的著裝禮儀
女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過(guò)于艷麗，更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴，以少量精致、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝，也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說(shuō)來(lái)，夏季時(shí)候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為選擇。
細(xì)節(jié)提示：
1.裙裝：以一步裙為宜，長(zhǎng)度過(guò)膝，給人簡(jiǎn)單干練的感覺。
2.襪子：穿裙裝的話，一定要配上連褲襪或者長(zhǎng)筒絲襪，顏色肉色為宜。
3.鞋子：選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋，其他材料和顏色都不是很妥當(dāng)。千萬(wàn)注意，鞋底一定不可以帶鐵釘。
4.配飾：公務(wù)員面試時(shí)，女士可以佩戴項(xiàng)鏈，但是不要過(guò)于夸張，越簡(jiǎn)單越好，突出端莊的氣質(zhì)。
三、儀容禮儀
儀容是指人的外觀、外貌，重點(diǎn)是指人的容貌。在人際交往中，每個(gè)人的儀容都會(huì)引起交往對(duì)象的特別關(guān)注，并將影響到對(duì)方對(duì)自己的整體評(píng)價(jià)。在個(gè)人的儀表問(wèn)題中，儀容是重要的組成部分。
修飾儀容的原則是美觀整潔、衛(wèi)生、得體。首先，儀容既要修飾，又忌諱標(biāo)新立異，簡(jiǎn)潔、樸素；其次，儀容應(yīng)當(dāng)端莊、大方，斯文，不僅會(huì)給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
四、儀態(tài)禮儀
儀態(tài)包括體態(tài)、手勢(shì)、面部各種器官的動(dòng)作表情、氣質(zhì)與風(fēng)度。面試前，即使考生穿戴整齊，如果沒有好的氣質(zhì)，同樣會(huì)產(chǎn)生不好的效果。如果一個(gè)考生儀表堂堂，但在考官面前做出了不文雅的動(dòng)作，也一定會(huì)讓考官對(duì)他的印象大打折扣。
（一）小動(dòng)作不斷
有的考生在面試答題時(shí)，表情木然，神情緊張或過(guò)于嚴(yán)肅，目光虛弱散亂；行為舉止不當(dāng)，過(guò)分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識(shí)地揉搓，點(diǎn)頭哈腰，吐舌頭、翻白眼；回答問(wèn)題時(shí)輔助性的手勢(shì)很零碎，頻度過(guò)高，讓人覺得滑稽可笑；坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識(shí)的動(dòng)作。這些習(xí)慣性的毛病經(jīng)常會(huì)讓考生本來(lái)優(yōu)異的表現(xiàn)大打折扣。
（二）克服小動(dòng)作
一些面試中的無(wú)意識(shí)的小動(dòng)作，考生們應(yīng)該有意識(shí)地去克服改正，爭(zhēng)取在考官面前展現(xiàn)出自己的素養(yǎng)和完美儀態(tài)，為自己的形象和表現(xiàn)加分。
1.自己獨(dú)處的時(shí)候?qū)χR子練習(xí)，在心理上多給自己暗示，提高自己對(duì)于這些不良小動(dòng)作的注意，有意識(shí)地避免。
2.與同學(xué)合作練習(xí)，相互監(jiān)督，改正不良的手勢(shì)語(yǔ)。
3.讓家人和朋友充當(dāng)考官，指出你經(jīng)常性的小動(dòng)作，有針對(duì)性的加以改正，在練習(xí)的時(shí)候，能與家人、朋友保持“陌生”，這樣更有效果。
4.為自己制造心理陰影，一做小動(dòng)作就懲罰自己，加深自己的印象，提高注意力。
五、談吐禮儀
政法干警的面試禮儀不僅局限于衣著、打扮、舉止，而且包括語(yǔ)言、表情、神態(tài)。如果說(shuō)外部形式是面試第一張名片，那么語(yǔ)言就是第二張名片，它客觀反映了一個(gè)人的文化修養(yǎng)和內(nèi)涵修養(yǎng)。
有的考生在考場(chǎng)上喜歡夸夸其談，答題時(shí)滔滔不絕，喜歡隨意對(duì)他人妄加評(píng)論，給考官一種狂妄自大的感覺，而且不經(jīng)意間出現(xiàn)的粗野鄙俗的口頭禪，更讓其毫無(wú)形象可言。此外，有的考生答題思路遇挫時(shí)，會(huì)顯得灰心喪氣。尤其是在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，考生們經(jīng)常會(huì)在討論階段出現(xiàn)激烈的論爭(zhēng)，意見常常難以統(tǒng)一，因此在此期間考生往往會(huì)因?yàn)榍榫w激動(dòng)，而在言論中出現(xiàn)過(guò)激之處，這些都是不良的做法。
在談吐禮儀上考生應(yīng)該把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：
（一）音調(diào)抑揚(yáng)頓挫。講話時(shí)應(yīng)注意音調(diào)的高低起伏、抑揚(yáng)頓挫以增強(qiáng)講話效果。應(yīng)避免平鋪直敘過(guò)于呆板的音調(diào)。這種音調(diào)讓人聽著乏味，達(dá)不到預(yù)期的效果。
（二）講話速度快慢適中。講話時(shí)，要依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整快慢，講話速度不要過(guò)快，應(yīng)盡可能娓娓道來(lái)，給他人留下穩(wěn)健的印象，也給自己留下思考的余地。
（三）措詞要謙遜文雅。有的男士說(shuō)話比較隨便，大大咧咧，不注重措詞，這樣容易給考官造成不好的印象。另外堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞。
（四）要符合常規(guī)，語(yǔ)言的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開，注意語(yǔ)言的邏輯性和層次感。
（五）盡量不要用簡(jiǎn)稱、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對(duì)方難以聽懂。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致慘敗。
六、完美的行為展示
（一）頭尾呼應(yīng)
考生從進(jìn)門之后的很多動(dòng)作和表情，都要前后呼應(yīng)，以這些細(xì)微動(dòng)作體現(xiàn)考生平時(shí)做事有始有終的良好工作和生活習(xí)慣。
1.考生推門環(huán)視微笑問(wèn)候各位考官，出門環(huán)視考官并微笑致謝。
2.考生致問(wèn)候語(yǔ)的位置和道別語(yǔ)的位置相同。
3.抽拉椅子和放回椅子不要發(fā)出聲響。
4.題本和用完的稿紙和筆要?dú)w位。
（二）熱情交流
熱情交流是主動(dòng)的，飽含感情的。首先要端正身體，眼、胸、腹平行向前，胸式呼吸。在考場(chǎng)上，一個(gè)對(duì)考試和考官充滿熱情的考生無(wú)疑很容易拉近與考官的距離。
1.開門進(jìn)入和關(guān)門退出以及致問(wèn)候語(yǔ)和道別語(yǔ)的時(shí)候，目光都要散向眾考官。
2.答題中，卡殼的時(shí)候千萬(wàn)不要緊張，保持沉著冷靜，或者主動(dòng)向考官微微一笑，切忌撓頭、吐舌頭等。
3.在主考官解讀題目的時(shí)候要凝視主考官。
4.在回答題目的時(shí)候目光投向以主考官為主，主考官身側(cè)的兩位考官為輔，忌目光躲閃。
（三）舉止得體
面試過(guò)程中，完美的舉止能讓你更容易獲得面試考官的青睞。整個(gè)面試過(guò)程，男生應(yīng)步伐矯健、端莊、大方，給人沉著、穩(wěn)重、勇敢的印象，女士應(yīng)步伐輕盈、敏捷，給人輕巧、柔和之感。
1.正確的立姿行禮。保持正確的立正姿勢(shì)，莊重地點(diǎn)頭行禮。要注意的是，頸不可偏，膝不能曲。
2.起立的動(dòng)作。起立的時(shí)候，最重要的是穩(wěn)重、安靜、自然，決不能發(fā)出聲音，保持安靜。
3.開門與關(guān)門。進(jìn)入面試場(chǎng)前，決不能忘記敲門，不先敲門就進(jìn)入，是最不禮貌的行為。
4.就坐?？忌藨?yīng)該微微前傾，專注的傾聽。答題的時(shí)候要適當(dāng)與考官進(jìn)行眼神交流。身子坐直，忌晃腦、抖腿、分腿等動(dòng)作。
政法干警面試考生通常存在的五大問(wèn)題：
1.事實(shí)不清：對(duì)熱點(diǎn)事實(shí)不了解
考生對(duì)于熱點(diǎn)事實(shí)不清主要體現(xiàn)在：不知事件的五個(gè)“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相關(guān)政策。面試考場(chǎng)中，這是不少考生面臨的第一個(gè)問(wèn)題。拿到一道面試題，卻不知道題目中的熱點(diǎn)為何物，或者知之甚少。
2.方法不明：對(duì)分析方法掌握不科學(xué)
任何事物都有普遍規(guī)律，而這一規(guī)律是可以被我們掌握的。因此，對(duì)于任何一個(gè)問(wèn)題而言，都是可以運(yùn)用一定的思維方法解決的。在綜合分析試題中，這一點(diǎn)體現(xiàn)得非常明顯。并且，思維方法運(yùn)用得如何也直接影響作答。在面試考場(chǎng)中，不少考生在明晰熱點(diǎn)事實(shí)的情況下，常常因?yàn)榉治龇椒ú划?dāng)而表現(xiàn)不佳。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在考生對(duì)于某一問(wèn)題的具體分析上。不科學(xué)的分析方法主要有：孤立、局部、靜止、片面地看問(wèn)題，現(xiàn)象與本質(zhì)不分，原因與結(jié)果不分等。
3.觀點(diǎn)不當(dāng)：觀點(diǎn)偏激
觀點(diǎn)是考生與考官交流的主要內(nèi)容，準(zhǔn)確而鮮明的觀點(diǎn)往往讓考官眼前一亮。觀點(diǎn)是作答的核心，有牽一發(fā)而動(dòng)全身之功效。在面試考場(chǎng)中，考生因?yàn)樯鐣?huì)閱歷不足，在觀點(diǎn)上常常會(huì)栽大跟頭。主要體現(xiàn)在：觀點(diǎn)偏激，有點(diǎn)憤青的感覺，這主要發(fā)生在對(duì)于社會(huì)丑惡現(xiàn)象的批判上，不少考生血?dú)夥絼?，容易激?dòng)，不小心說(shuō)出了偏激的觀點(diǎn)；觀點(diǎn)劍走偏鋒、與主流觀點(diǎn)存在重大偏差，這主要發(fā)生在存在爭(zhēng)議熱點(diǎn)的試題中，由于對(duì)熱點(diǎn)的定性出現(xiàn)偏差，結(jié)果觀點(diǎn)跑偏了；觀點(diǎn)錯(cuò)誤，不能有效反映試題本身的主旨，這主要是對(duì)熱點(diǎn)本身的錯(cuò)誤理解、反方向理解導(dǎo)致的，其常常出現(xiàn)在一些難度較大、存在不少陷阱的試題中。
4.素材不足：無(wú)話可說(shuō)
素材是答題的血肉，沒有血肉做支撐的作答是難有亮點(diǎn)的?？忌鄲烙跓o(wú)話可說(shuō)，沒有名言警句鋪墊，沒有鮮明事例論證，沒有規(guī)范語(yǔ)言支撐，甚至無(wú)法尋找合適語(yǔ)言組織答案。這些都是考生缺乏素材的表現(xiàn)。特別是在作答觀點(diǎn)理解類、漫畫類試題時(shí)，素材顯得更為重要。
5.內(nèi)功不深：缺乏理論基礎(chǔ)
內(nèi)功是考生的綜合素質(zhì)，不是一朝一夕練就的。這需要淵博的學(xué)識(shí)和豐富的閱歷。而對(duì)于廣大應(yīng)屆高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，是個(gè)不小的難題。內(nèi)功不深就造成問(wèn)題看得不透、談得不深，始終做表面文章?？疾榭忌鷥?nèi)功的綜合分析題主要集中在社會(huì)熱點(diǎn)類、觀點(diǎn)理解類、政策理解類試題中。三類試題都需要比較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本質(zhì)的能力。
政法干警面試禮儀：
另外，禮儀細(xì)節(jié)可以反映考生內(nèi)在的意志、品質(zhì)、修養(yǎng)、文化、處事原則等。因此，考生應(yīng)該對(duì)禮儀給以足夠的重視，下面我們對(duì)政法干警的面試禮儀做一個(gè)簡(jiǎn)要介紹。
一、政法干警面試禮儀的總體要求
政法干警在工作中代表著政法機(jī)關(guān)和國(guó)家的形象，因此，在外在形象方面更加注重整潔、莊重、得體、規(guī)范、自然，如外在形象注重高貴典雅、精明干練、態(tài)度親和，要“坐如鐘，立如松，行如風(fēng)”，要“頭容正，肩容平，胸容寬，背容直”，著裝要應(yīng)時(shí)（與時(shí)代變化同步、與四季變化同步）、應(yīng)景、應(yīng)事（場(chǎng)合）、應(yīng)己、應(yīng)制（制度化、系列化、標(biāo)準(zhǔn)化），顏色“宜和、宜靜、宜莊”，儀容要干凈、整潔、衛(wèi)生、簡(jiǎn)約、端莊等。
二、著裝禮儀
著裝指服裝的穿著，從禮儀的角度看，不能簡(jiǎn)單地等同于穿衣。著裝要基于人自身的閱歷修養(yǎng)、審美情趣、身材特點(diǎn)，根據(jù)不同的時(shí)間、場(chǎng)合、目的等，力所能及地對(duì)所穿的服裝進(jìn)行精心的選擇、搭配和組合。雖說(shuō)人不可貌相，但在政法干警面試的考場(chǎng)上，應(yīng)試者的服裝一定要符合職位要求和職位特點(diǎn)，這樣才能給考官留下良好的印象。因此，對(duì)于參加政法干警面試的考生來(lái)說(shuō)，著裝的選擇，絕對(duì)不能掉以輕心。
（一）男性的著裝禮儀
一般來(lái)說(shuō)，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍(lán)、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍(lán)、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋?？傊?，著裝打扮應(yīng)端莊大方，可以稍加修飾。
細(xì)節(jié)提示：
1.襯衫
（1）衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。
（2）袖長(zhǎng)：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5厘米為宜。
（3）下擺：襯衫的下擺不可過(guò)長(zhǎng)，而且下擺要塞到褲子里。
2.領(lǐng)帶
（1）顏色：根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，是紅色和藍(lán)色，或者黃色為主，帶點(diǎn)圖案，典雅樸素。
（2）長(zhǎng)度：領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
3.西服
（1）顏色：選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠、忠誠(chéng)、樸實(shí)、干練的印象
（2）單排扣：適合較苗條者。兩粒扣的，扣上面那粒；三?？刍蚨嗔？鄣?，扣中間那粒。
（3）雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。
4.西褲
（1）西裝講究線條美，所選擇的西褲必須要有中折線。
（2）西褲長(zhǎng)度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。
（3）不能隨意將西褲褲管挽起。
5.皮鞋和襪子
（1）皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí)，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。皮鞋不應(yīng)有鐵釘，否則，進(jìn)入面試考場(chǎng)后，鐵釘?shù)穆曇魰?huì)非常刺耳。
（2）襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌穿白色襪子。
（二）女性的著裝禮儀
女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過(guò)于艷麗，更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴，以少量精致、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝，也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說(shuō)來(lái)，夏季時(shí)候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為選擇。
細(xì)節(jié)提示：
1.裙裝：以一步裙為宜，長(zhǎng)度過(guò)膝，給人簡(jiǎn)單干練的感覺。
2.襪子：穿裙裝的話，一定要配上連褲襪或者長(zhǎng)筒絲襪，顏色肉色為宜。
3.鞋子：選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋，其他材料和顏色都不是很妥當(dāng)。千萬(wàn)注意，鞋底一定不可以帶鐵釘。
4.配飾：公務(wù)員面試時(shí)，女士可以佩戴項(xiàng)鏈，但是不要過(guò)于夸張，越簡(jiǎn)單越好，突出端莊的氣質(zhì)。
三、儀容禮儀
儀容是指人的外觀、外貌，重點(diǎn)是指人的容貌。在人際交往中，每個(gè)人的儀容都會(huì)引起交往對(duì)象的特別關(guān)注，并將影響到對(duì)方對(duì)自己的整體評(píng)價(jià)。在個(gè)人的儀表問(wèn)題中，儀容是重要的組成部分。
修飾儀容的原則是美觀整潔、衛(wèi)生、得體。首先，儀容既要修飾，又忌諱標(biāo)新立異，簡(jiǎn)潔、樸素；其次，儀容應(yīng)當(dāng)端莊、大方，斯文，不僅會(huì)給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
四、儀態(tài)禮儀
儀態(tài)包括體態(tài)、手勢(shì)、面部各種器官的動(dòng)作表情、氣質(zhì)與風(fēng)度。面試前，即使考生穿戴整齊，如果沒有好的氣質(zhì)，同樣會(huì)產(chǎn)生不好的效果。如果一個(gè)考生儀表堂堂，但在考官面前做出了不文雅的動(dòng)作，也一定會(huì)讓考官對(duì)他的印象大打折扣。
（一）小動(dòng)作不斷
有的考生在面試答題時(shí)，表情木然，神情緊張或過(guò)于嚴(yán)肅，目光虛弱散亂；行為舉止不當(dāng)，過(guò)分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識(shí)地揉搓，點(diǎn)頭哈腰，吐舌頭、翻白眼；回答問(wèn)題時(shí)輔助性的手勢(shì)很零碎，頻度過(guò)高，讓人覺得滑稽可笑；坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識(shí)的動(dòng)作。這些習(xí)慣性的毛病經(jīng)常會(huì)讓考生本來(lái)優(yōu)異的表現(xiàn)大打折扣。
（二）克服小動(dòng)作
一些面試中的無(wú)意識(shí)的小動(dòng)作，考生們應(yīng)該有意識(shí)地去克服改正，爭(zhēng)取在考官面前展現(xiàn)出自己的素養(yǎng)和完美儀態(tài)，為自己的形象和表現(xiàn)加分。
1.自己獨(dú)處的時(shí)候?qū)χR子練習(xí)，在心理上多給自己暗示，提高自己對(duì)于這些不良小動(dòng)作的注意，有意識(shí)地避免。
2.與同學(xué)合作練習(xí)，相互監(jiān)督，改正不良的手勢(shì)語(yǔ)。
3.讓家人和朋友充當(dāng)考官，指出你經(jīng)常性的小動(dòng)作，有針對(duì)性的加以改正，在練習(xí)的時(shí)候，能與家人、朋友保持“陌生”，這樣更有效果。
4.為自己制造心理陰影，一做小動(dòng)作就懲罰自己，加深自己的印象，提高注意力。
五、談吐禮儀
政法干警的面試禮儀不僅局限于衣著、打扮、舉止，而且包括語(yǔ)言、表情、神態(tài)。如果說(shuō)外部形式是面試第一張名片，那么語(yǔ)言就是第二張名片，它客觀反映了一個(gè)人的文化修養(yǎng)和內(nèi)涵修養(yǎng)。
有的考生在考場(chǎng)上喜歡夸夸其談，答題時(shí)滔滔不絕，喜歡隨意對(duì)他人妄加評(píng)論，給考官一種狂妄自大的感覺，而且不經(jīng)意間出現(xiàn)的粗野鄙俗的口頭禪，更讓其毫無(wú)形象可言。此外，有的考生答題思路遇挫時(shí)，會(huì)顯得灰心喪氣。尤其是在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，考生們經(jīng)常會(huì)在討論階段出現(xiàn)激烈的論爭(zhēng)，意見常常難以統(tǒng)一，因此在此期間考生往往會(huì)因?yàn)榍榫w激動(dòng)，而在言論中出現(xiàn)過(guò)激之處，這些都是不良的做法。
在談吐禮儀上考生應(yīng)該把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：
（一）音調(diào)抑揚(yáng)頓挫。講話時(shí)應(yīng)注意音調(diào)的高低起伏、抑揚(yáng)頓挫以增強(qiáng)講話效果。應(yīng)避免平鋪直敘過(guò)于呆板的音調(diào)。這種音調(diào)讓人聽著乏味，達(dá)不到預(yù)期的效果。
（二）講話速度快慢適中。講話時(shí)，要依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整快慢，講話速度不要過(guò)快，應(yīng)盡可能娓娓道來(lái)，給他人留下穩(wěn)健的印象，也給自己留下思考的余地。
（三）措詞要謙遜文雅。有的男士說(shuō)話比較隨便，大大咧咧，不注重措詞，這樣容易給考官造成不好的印象。另外堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞。
（四）要符合常規(guī)，語(yǔ)言的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開，注意語(yǔ)言的邏輯性和層次感。
（五）盡量不要用簡(jiǎn)稱、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對(duì)方難以聽懂。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致慘敗。
六、完美的行為展示
（一）頭尾呼應(yīng)
考生從進(jìn)門之后的很多動(dòng)作和表情，都要前后呼應(yīng)，以這些細(xì)微動(dòng)作體現(xiàn)考生平時(shí)做事有始有終的良好工作和生活習(xí)慣。
1.考生推門環(huán)視微笑問(wèn)候各位考官，出門環(huán)視考官并微笑致謝。
2.考生致問(wèn)候語(yǔ)的位置和道別語(yǔ)的位置相同。
3.抽拉椅子和放回椅子不要發(fā)出聲響。
4.題本和用完的稿紙和筆要?dú)w位。
（二）熱情交流
熱情交流是主動(dòng)的，飽含感情的。首先要端正身體，眼、胸、腹平行向前，胸式呼吸。在考場(chǎng)上，一個(gè)對(duì)考試和考官充滿熱情的考生無(wú)疑很容易拉近與考官的距離。
1.開門進(jìn)入和關(guān)門退出以及致問(wèn)候語(yǔ)和道別語(yǔ)的時(shí)候，目光都要散向眾考官。
2.答題中，卡殼的時(shí)候千萬(wàn)不要緊張，保持沉著冷靜，或者主動(dòng)向考官微微一笑，切忌撓頭、吐舌頭等。
3.在主考官解讀題目的時(shí)候要凝視主考官。
4.在回答題目的時(shí)候目光投向以主考官為主，主考官身側(cè)的兩位考官為輔，忌目光躲閃。
（三）舉止得體
面試過(guò)程中，完美的舉止能讓你更容易獲得面試考官的青睞。整個(gè)面試過(guò)程，男生應(yīng)步伐矯健、端莊、大方，給人沉著、穩(wěn)重、勇敢的印象，女士應(yīng)步伐輕盈、敏捷，給人輕巧、柔和之感。
1.正確的立姿行禮。保持正確的立正姿勢(shì)，莊重地點(diǎn)頭行禮。要注意的是，頸不可偏，膝不能曲。
2.起立的動(dòng)作。起立的時(shí)候，最重要的是穩(wěn)重、安靜、自然，決不能發(fā)出聲音，保持安靜。
3.開門與關(guān)門。進(jìn)入面試場(chǎng)前，決不能忘記敲門，不先敲門就進(jìn)入，是最不禮貌的行為。
4.就坐?？忌藨?yīng)該微微前傾，專注的傾聽。答題的時(shí)候要適當(dāng)與考官進(jìn)行眼神交流。身子坐直，忌晃腦、抖腿、分腿等動(dòng)作。