[新疆]北京銀行烏魯木齊分行2015年社會招聘公告

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北京銀行烏魯木齊分行成立于2015年1月,是北京銀行在外埠設立的第11家分支機構(gòu),是全行跨區(qū)域經(jīng)營的重要戰(zhàn)略部署。北京銀行烏魯木齊分行將為烏魯木齊建成與其區(qū)域性國際商貿(mào)中心地位相適應的區(qū)域金融中心做出貢獻。分行成立以來,始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念,始終致力于支持地方經(jīng)濟發(fā)展,為滿足機構(gòu)拓展和業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。
    

 
    

一、招聘崗位:
    

(一)公司業(yè)務團隊負責人 
    

崗位描述
    

負責本團隊各項工作進展和資源調(diào)配,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要制定公司客戶發(fā)展策略和實施辦法,確保完成各項年度經(jīng)營指標;負責本團隊客戶營銷協(xié)調(diào)工作,掌握公司銀行客戶信息資源,牽頭實施金融營銷服務方案,及時反饋產(chǎn)品使用情況、存在問題、客戶新需求,推進客戶營銷與管理。
    

任職條件
    

1、經(jīng)濟、金融、管理及其他財經(jīng)類相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;
    

2、具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,年齡40周歲以下,現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務;或現(xiàn)任其它金融機構(gòu)下一職級職務2年以上,熟悉公司業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法,熟悉當?shù)厥袌觯?BR>    

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力;
    

4、有客戶資源者優(yōu)先。
    

 
    

(二)公司產(chǎn)品研發(fā)崗 
    

崗位描述
    

負責所屬區(qū)域特色公司銀行產(chǎn)品研發(fā)的發(fā)展規(guī)劃、年度設計計劃、研發(fā)制度體系的擬定工作,根據(jù)轄內(nèi)客戶需求,開展區(qū)域特色公司銀行產(chǎn)品研發(fā)工作,參與總行重點產(chǎn)品研發(fā)及系統(tǒng)建設、測試工作,公司銀行產(chǎn)品的技術(shù)支持工作,負責相關產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、區(qū)域市場分析、同業(yè)信息收集,對公資產(chǎn)業(yè)務的產(chǎn)品體系建設和管理;現(xiàn)代服務業(yè)等新興行業(yè)人民幣資產(chǎn)類產(chǎn)品、中小企業(yè)客戶人民幣資產(chǎn)類、對公表內(nèi)外基礎資產(chǎn)業(yè)務等產(chǎn)品研發(fā)和管理。
    

任職條件
    

1、經(jīng)濟、金融、管理及其他財經(jīng)類相關專業(yè)本科(含)以上學歷;
    

2、3年以上相關崗位工作經(jīng)歷;
    

3、熟悉相關崗位業(yè)務知識及操作流程,取得國家或國際認可的所從事業(yè)務的專業(yè)技術(shù)資格證書;
    

4、具有較強的市場分析能力、研究開發(fā)能力;
    

5、能熟練使用計算機,具有較強的語言表達能力和文字寫作能力。
    

 
    

(三)金融市場同業(yè)業(yè)務崗 
    

崗位描述
    

負責金融同業(yè)業(yè)務的推動及開展,同業(yè)機構(gòu)客戶營銷、同業(yè)資金業(yè)務、新型資金業(yè)務等各類型金融同業(yè)業(yè)務的新產(chǎn)品設計及推廣;組織同業(yè)業(yè)務培訓;領導崗位負責制定部門的考核方案,業(yè)務推動方案等。
    

任職條件
    

1、金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)本科(含)以上學歷;
    

2、具有3年以上同業(yè)業(yè)務相關經(jīng)驗;
    

3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等,熟悉同業(yè)業(yè)務和流程;
    

4、具有同業(yè)項目設計能力、組織推動能力、與行內(nèi)外機構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力;
    

5、具有較好的問題解決能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
    

 
    

(四)投行業(yè)務崗 
    

崗位描述
    

負責金融投行業(yè)務的推動及開展,投行機構(gòu)客戶營銷、投行資金業(yè)務、新型資金業(yè)務等各類型金融業(yè)務;組織和開展投行業(yè)務的盡職調(diào)查、方案設計和風險評估;組織投行業(yè)務培訓,為投行業(yè)務發(fā)展提供技術(shù)支持。領導崗位負責制定部門的考核方案,業(yè)務推動方案等。
    

任職條件
    

1、金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)本科及以上學歷;
    

2、具有3年以上投行業(yè)務相關經(jīng)驗;
    

3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等,熟悉投行業(yè)務和流程;
    

4、具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內(nèi)外機構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力;
    

5、具有較好的問題解決能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
    

 
    

(五)國際業(yè)務崗 
    

崗位描述
    

負責網(wǎng)點外匯業(yè)務的合規(guī)辦理,組織外匯管理政策及國際業(yè)務品種的培訓;對信用證、保函、貿(mào)易融資產(chǎn)品進行客戶拓展及業(yè)務操作,配合外匯管理局及總行進行業(yè)務檢查等。
    

任職條件
    

1、金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)本科及以上學歷,大學英語四級以上;
    

2、具有2年以上銀行國際業(yè)務相關經(jīng)驗;
    

3、具有國際結(jié)算業(yè)務及人民幣結(jié)算工作經(jīng)歷,熟悉信用證、保函、貿(mào)易融資等貿(mào)易金融產(chǎn)品業(yè)務操作,了解相關國際慣例和外匯政策。;
    

4、具有組織推動能力、與行內(nèi)外機構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力。
    

 
    

(六)授信審查崗
    

崗位描述
    

負責本行中小微企業(yè)授信業(yè)務的盡職調(diào)查,對客戶經(jīng)理上報的中小微企業(yè)授信業(yè)務進行風險審查,提出審查意見,并負責中小企業(yè)授信業(yè)務的風險管理和新疆中小企業(yè)授信業(yè)務的調(diào)研及授信政策的制定。
    

任職條件
    

1、大學本科(含)以上學歷;
    

2、有3年以上(含)中小微企業(yè)授信審批從業(yè)經(jīng)歷;
    

3、熟悉中小微企業(yè)金融產(chǎn)品和相關政策法規(guī),熟悉新疆經(jīng)濟金融情況,熟悉新疆當?shù)仄髽I(yè)情況,對市場環(huán)境有一定的敏感度,具有較強的業(yè)務能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    

 
    

(七)計劃財務崗 
    

崗位描述
    

負責分行計劃財務條線資產(chǎn)負債管理、預算管理、資本管理、FTP管理、財稅管理等工作,組織實施管理措施,促進分行經(jīng)濟資源的優(yōu)化配置和各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
    

任職條件
    

1、35周歲以下,金融、經(jīng)濟、數(shù)學等專業(yè)本科(含)以上學歷;
    

2、具有5年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗;
    

3、熟悉銀行經(jīng)營管理,了解銀行計劃財務管理的相關理論和技術(shù)。
    

 
    

(八)個貸經(jīng)理 
    

崗位描述
    

負責分行個貸業(yè)務操作,對當?shù)厥袌鲞M行分析。
    

任職條件
    

1、年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
    

2、了解信用風險相關知識,熟悉銀行個人資產(chǎn)業(yè)務品種及操作流程;
    

3、具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

 
    

二、應聘要求
    

1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
    

2、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
    

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;
    

4、符合應聘崗位的任職條件、年齡及學歷要求。
    

 
    

三、薪酬待遇
    

本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
    

 
    

四、截止時間:2015年8月25日
    

 
    

五、報名方式:點擊下方“點我應聘”后,進行在線注冊,填寫簡歷并申請相關崗位。
    

點我應聘
     
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