職位描述及要求：
崗位描述
1）熱情接聽(tīng)咨詢電話，預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢，并達(dá)成課程銷(xiāo)售；
2）確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)；
3）及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象；
4）協(xié)助學(xué)校處理校內(nèi)發(fā)生的危機(jī)，進(jìn)行預(yù)防策略與心理治療。
5）組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦；
6）匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)，完成各類(lèi)相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入；
7）監(jiān)督配合相對(duì)應(yīng)學(xué)管師的專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作，以提高續(xù)費(fèi)推薦比例；
8）完成學(xué)校交待的其他任務(wù)。
任職條件
1）本科以上學(xué)歷。
2）有教育機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2）職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力；
3）具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；
4）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
聯(lián)系方式
單位地址： 遼寧省錦州市凌河區(qū)洛陽(yáng)路四段15-55號(hào)
郵 編：121000
公司簡(jiǎn)介
錦州市海鷗教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)市教育局正規(guī)批準(zhǔn)，專(zhuān)注于中學(xué)生文化課課外培訓(xùn)學(xué)校。
本著以教為本的原則，海鷗教育長(zhǎng)期重視教師的培養(yǎng)與提升。完善的教師培養(yǎng)機(jī)制，完備的教師晉級(jí)體系，全面的福利保障為教師的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！
學(xué)校設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個(gè)月晉升為學(xué)科主管，有的員工入職5-8個(gè)月晉升為學(xué)科經(jīng)理或教研員，有的員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)。
1、管理方向：
教師——學(xué)科主管——學(xué)科經(jīng)理——助理中心校長(zhǎng)——分校校長(zhǎng)
2、專(zhuān)業(yè)方向：
教師——學(xué)科主管——學(xué)科經(jīng)理——高級(jí)教研
鄭重提示：本信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)仔細(xì)甄別，僅供參考！請(qǐng)您在簽合同之前切勿支付任何形式的費(fèi)用，以免上當(dāng)受騙！
崗位描述
1）熱情接聽(tīng)咨詢電話，預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢，并達(dá)成課程銷(xiāo)售；
2）確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)；
3）及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象；
4）協(xié)助學(xué)校處理校內(nèi)發(fā)生的危機(jī)，進(jìn)行預(yù)防策略與心理治療。
5）組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦；
6）匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)，完成各類(lèi)相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入；
7）監(jiān)督配合相對(duì)應(yīng)學(xué)管師的專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作，以提高續(xù)費(fèi)推薦比例；
8）完成學(xué)校交待的其他任務(wù)。
任職條件
1）本科以上學(xué)歷。
2）有教育機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2）職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力；
3）具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；
4）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
聯(lián)系方式
單位地址： 遼寧省錦州市凌河區(qū)洛陽(yáng)路四段15-55號(hào)
郵 編：121000
公司簡(jiǎn)介
錦州市海鷗教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)市教育局正規(guī)批準(zhǔn)，專(zhuān)注于中學(xué)生文化課課外培訓(xùn)學(xué)校。
本著以教為本的原則，海鷗教育長(zhǎng)期重視教師的培養(yǎng)與提升。完善的教師培養(yǎng)機(jī)制，完備的教師晉級(jí)體系，全面的福利保障為教師的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！
學(xué)校設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個(gè)月晉升為學(xué)科主管，有的員工入職5-8個(gè)月晉升為學(xué)科經(jīng)理或教研員，有的員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)。
1、管理方向：
教師——學(xué)科主管——學(xué)科經(jīng)理——助理中心校長(zhǎng)——分校校長(zhǎng)
2、專(zhuān)業(yè)方向：
教師——學(xué)科主管——學(xué)科經(jīng)理——高級(jí)教研
鄭重提示：本信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)仔細(xì)甄別，僅供參考！請(qǐng)您在簽合同之前切勿支付任何形式的費(fèi)用，以免上當(dāng)受騙！