根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)規(guī)定，我院2015年擬面向社會招聘工作人員96名，其中博士60名，碩士36名。結(jié)合我院實際，制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
許昌學(xué)院是一所省屬全日制普通本科院校，校園占地近1700畝，建筑面積60余萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值2.46億元，館藏紙質(zhì)圖書183萬冊，學(xué)?，F(xiàn)有教職工1317人，其中專任教師1027人，有副高以上職稱352人，博士和碩士學(xué)位802人。學(xué)校設(shè)有25個教學(xué)院部，有57個本科專業(yè)和14個專科專業(yè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、史學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等十個學(xué)科門類，現(xiàn)有全日制在校生兩萬四千人。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由院長為組長，分管人事工作的副院長為副組長，組織、人事、教務(wù)、科研、紀檢和用人部門負責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處長任辦公室主任。人事處具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘60名博士、36名碩士。詳見附件：《許昌學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外。
6、博士招聘崗位：所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近，年齡40歲以下(1975年1月1日以后出生)。
7、碩士招聘崗位：教師崗，年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生);第一學(xué)歷為普通高等教育本科(專升本除外)且本、碩所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近;實驗教師崗：年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生);第一學(xué)歷為普通高等教育本科(專升本除外)且所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近;專職輔導(dǎo)員崗，中共黨員，年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生);第一學(xué)歷為普通高等教育本科且所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。
8、國外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書。
9、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件：《許昌學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、許昌學(xué)院(http://www.xcu.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2015年7月9日至2015年7月17日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://zhaopin.haedu.cn)或許昌學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xcu.edu.cn/)，進入“許昌學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2015年7月10日至2015年7月17日，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中的具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我院網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息造成后果的，責(zé)任自負。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員嚴禁弄虛作假，一旦查實資格不符或不實，隨即取消應(yīng)聘資格。
網(wǎng)上通過資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進行現(xiàn)場報名確認及資格核查，屆時須提供以下材料：
1、攜帶招聘通知單2份、個人近期免冠二寸彩色照片2張;
2、本人身份證、相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2015年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件各1份;應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位需提交中共黨員證明材料(或證書)原件及復(fù)印件各1份。
3、獲獎證書原件及復(fù)印件各1份、科研成果原件、個人簡歷紙質(zhì)版1份;
4、已婚有子女的，提供結(jié)婚證、獨生子女證和夫妻雙方戶口所在居委會出具的無違反計劃生育的證明材料;已婚無子女的，提供結(jié)婚證、戶口所在居委會出具的初婚無子女的證明材料;未婚的提供戶口所在民政局出具的未婚證明材料。
報名和資格審查工作由我院人事處負責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與我院人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人：李老師孫老師
聯(lián)系電話：0374—2968821
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講、答辯和實際操作等)，均在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。
1、筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2、面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。
教師面試方式為試講和答辯，根據(jù)專業(yè)特點，面試內(nèi)容還可以包含實際操作、藝術(shù)專業(yè)加試等。試講(非藝術(shù)專業(yè)60分，藝術(shù)專業(yè)40分)，試講采取傳統(tǒng)教學(xué)方式，不得使用多媒體課件，時間30分鐘，內(nèi)容自定;主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平，語言表達能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等;答辯(非藝術(shù)專業(yè)40分，藝術(shù)專業(yè)30分)，采用演講(介紹學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷)、提問方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、科研水平、綜合素質(zhì)等基本情況;藝術(shù)專業(yè)加試30分。
專職輔導(dǎo)員面試采用自我介紹、抽題演講、評委提問的方式進行。主要測評應(yīng)聘人員的思想政治、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、解決問題及綜合協(xié)調(diào)能力等情況。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查后不需參加筆試，直接進入面試，面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，則面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員的成績視為零分。
招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者或放棄體檢者，由學(xué)校決定是否從報考同一招聘崗位者中按從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0374—2968821
監(jiān)督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
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2015年許昌學(xué)院招聘工作人員一覽表
2015年7月9日