2015黑龍江特崗教師招聘考試《心理學》 試卷及答案

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一、單項選擇題
    1.合作學習也是一種教學策略,它的特征是以學生的主動合作學習的方式代替(  )
    A.教師的主導教學
    B.獨立完成作業(yè)
    C.家庭作業(yè)
    D.個別課堂練習
    答案:A
    2.課堂管理始終制約著教學和評價的有效進行,具有(  )
    A.維持動機作用
    B.促進和維持功能
    C.思想教育作用
    D.培養(yǎng)紀律功能
    答案:B
    3.聯(lián)合群體的成員已有共同目的的活動,但活動還(  )
    A.只具有個人的意義
    B.小集團意義
    C.依賴興趣的作用
    D.沒有政治意義
    答案:A
    4.群體規(guī)范是約束群體內成員的行為準則,包括成文的正式規(guī)范和(  )
    A.不成文的非正式規(guī)范
    B.和口頭的規(guī)范
    C.潛意識遵循的規(guī)范
    D.不成文的被動規(guī)范
    答案:A
    5.掌握學習理論認為,學生能力上的差異并不能決定他們能否成功掌握教學內容,而是在于他們(  )
    A.學習積極性
    B.學習自覺性
    C.要花多少時間
    D.智力水平
    答案:C
    6.教師的領導風格對課堂教學有(  )
    A.一定的幫助
    B.較弱的影響
    C.間接的影響
    D.直接的影響
    答案:D
    7.群體規(guī)范會形成群體壓力,對學生的心理和行為產生(  )
    A.極大的影響
    B.不大的影響
    C.積極的影響
    D.消極的影響
    答案:A
    8.群體規(guī)范通過從眾使學生保持認知、情操和行為上的一致,并為學生的課堂行為劃定了(  )
    A.方向和范圍
    B.方向
    C.范圍
    D.紀律約束
    答案:A
    9.研究表明,學生座位的安排對于學生接受課堂教學效果和學習效果(  )
    A.有影響
    B.沒有影響
    C.幾乎沒有影響
    D.有實質性影響
    答案:A
    10.班級的大小是影響課堂管理的一個(  )
    A.可用因素
    B.微弱因素
    C.重要因素
    D.利弊兼有的因素
    答案:C
    11.在群體壓力下,成員有可能放棄自己的意見而采取與大多數(shù)人一致的行為,這就是(  )
    A.集體觀念
    B.從眾
    C.服從大局
    D.集體凝聚
    答案:B
    12.人際吸引的特征表現(xiàn)為認知協(xié)調、情感和諧和(  )
    A.態(tài)度一致
    B.行動一致
    C.觀點趨同
    D.相互理解與扶持
    答案:B
    13.在教學程序中,教師安排的程序性事項就是(  )
    A.教學程序
    B.教學過程
    C.教學事項
    D.教學方法
    答案:C
    14.松散群體是指學生們只在空間和時間上結成群體,但成員間尚無共同活動的( )。
    A.目的和內容
    B.共同語言
    C.深厚友誼
    D.約束力量
    答案:A
    15.從眾現(xiàn)象的發(fā)生,一般認為有兩個原因導致。一是人們往往相信大多數(shù)人的意見是正確的,覺得別人提供的信息(  )
    A.是權威意見
    B.將有助于他
    C.旁觀者的意見
    D.是客觀的意見
    答案:A
    16.人際排斥的特征表現(xiàn)為認知失調、情感沖突和(  )
    A.行動對抗
    B.不團結、不信任
    C.拉幫結伙
    D.互相為難
    答案:A
    17.向學生提示教學目標,使學生在心理上做好準備,明了學習的結果和方法,以免(  )
    A.迷失方向
    B.錯用方法
    C.措手不及
    D.產生焦慮
    答案:A
    18.集體則是群體發(fā)展的(  )
    A.終結果
    B.中間環(huán)節(jié)
    C.目標
    D.高階段
    答案:D
    19.課堂氣氛也會使許多學生追求某種行為方式,從而導致學生間發(fā)生(  )
    A.連鎖性感染
    B.互相監(jiān)督
    C.互相幫助
    D.遵守紀律
    答案:A
    20.研究表明,距離的遠近,交往的頻率,態(tài)度的相似性,個性的互補以及外形等因素是影響人際吸引和排斥的(  )
    A.主要因素
    B.輔助因素
    C.外部互動因素
    D.環(huán)境因素
    答案:A
    二、填空題
    21.在進行任務分析時,教師要從終目標出發(fā),_________地揭示其先決條件。
    答案:一級子目標一級子目標
    22.教學方法指在教學過程中師生雙方為實現(xiàn)一定的教學目的,完成一定的教學任務而采取的_________與學相互作用的活動方式。
    答案:教
    23.課堂教學環(huán)境包括兩個方面:即課堂物理環(huán)境和_________。
    答案:課堂社會環(huán)境。
    24._________必須將教學目標逐級細分成彼此相聯(lián)的各種子目標的過程。
    答案:任務分析
    25.在進行_________時,教師要反復提出這樣的問題:“學生要完成這一目,預先必須具備哪些能力?”一直追問到學生的起始狀態(tài)為止。
    答案:任務分析
    26.制約課堂教學效率高低的三大要素是教師、學生和_________。
    答案:課堂情境
    27.課堂管理_________著教學和評價的有效進行,具有促進和維持功能。
    答案:始終制約
    28.所謂群體是指人們以一定方式的_________為基礎而結合起來的聯(lián)合體。
    答案:共同活動
    29.正式群體是由教育行政部門明文規(guī)定的群體,其成員有_________,責任權利明確,組織地位確定。
    答案:固定的編制
    30.非正式規(guī)范的形成是成員們_________的結果,受模仿、暗示和順從等心理因素制約。正式規(guī)范是有目的、有計劃地教育的結果。
    答案:約定俗稱
    31.教學策略指_________采取的有效達到教學目標的一切活動計劃。
    答案:教師
    32.發(fā)現(xiàn)教學又稱_________,主張讓學生通過自身的學習活動而發(fā)現(xiàn)合作學習概念或原理。
    答案:啟發(fā)式教學
    33.不管是正式群體還是非正式群體,都有群體凝聚力、_________、群體氣氛以及群體成員的人際關系。
    答案:群體規(guī)范
    34.班內學生對教師的課堂行為會形成_________。他們期望教師以某種方式進行教學和課堂管理。
    答案:定型的期望
    35.班級、小組、少先隊、團支部等都屬于_________。
    答案:正式群體
    36.正式群體的發(fā)展經歷了松散群體、_________和集體等三個階段。
    答案:聯(lián)合群體
    37.課堂管理的維持功能是指在課堂教學中_________維持良好的內部環(huán)境。
    答案:持久地
    38.課堂管理的促進功能,是指教師在課堂創(chuàng)設對教學有促進作用的組織良好的_________,激勵學生潛能的釋放以促進學生的學習。
    答案:學習環(huán)境
    39.集體則是_________的高階段,成員的共同活動不僅對每個成員有個人意義,而且還有重要的社會意義。
    答案:群體發(fā)展
    40.課堂管理就是指教師通過協(xié)調課堂內的各種_________,而有效地實現(xiàn)預定的教學目標的過程。
    答案:人際關系
    三、簡答題
    41.影響問題解決的主要因素。
    【答案要點】
    (1)問題的特征,如問題的類型.呈現(xiàn)方式等。
    (2)已有知識經驗的作用。
    (3)心理定勢與功能固著的影響。
    42.資源管理策略的一般內容。
    【答案要點】
    (1)學習時間管理;
    (2)學習環(huán)境的設置;
    (3)學習努力和心境的管理;
    (4)學習工具的利用;
    (5)社會性人力資源的利用。
    43.影響態(tài)度和品德學習的內部條件。
    【答案要點】
    (1)認知失調。當自己的觀點與他人的.社會的觀點或風氣不一致時,內心就會產生不愉快或緊張,就會試圖通過改變自己的觀點或信念達到新的平衡。認知失調是態(tài)度改變的先決條件。
    (2)態(tài)度定勢。個人由于過去的經驗,對所面臨的人或事可能會具有某種肯定或否定、趨向或回避、喜好或厭惡等內心傾向性,這種事先的心理準備或態(tài)度定勢常常支配著人對事物的預料與評價,進而影響著是否接受有關的信息和接受的量。
    (3)道德認識態(tài)度與品德的形成與改變取決于個體頭腦中已有的道德準則和規(guī)范的理解水平和掌握程度,取決于已有的道德判斷水平。實施道德教育時,不應只注意道德教育的形式,進行道德說教,而是應結合學生的思想認識和體驗的實際情況,曉之以理。
    44.高創(chuàng)造者一般具有的個性特征。
    【答案要點】
    (1)具有幽默感。
    (2)有抱負和強烈的動機。
    (3)能夠容忍模糊與錯誤。
    (4)喜歡幻想。
    (5)具有強烈的好奇心。
    (6)具有獨立性。
    45.學習策略訓練的方法。
    【答案要點】
    (1)指導教學模式;
    (2)程序化教學模式;
    (3)完形訓練模式;
    (4)交互式教學模式;
    (5)合作學習模式。
    46.怎樣培養(yǎng)良好的態(tài)度與品德。
    【答案要點】
    (1)有效的說服。
    (2)樹立良好的榜樣。
    (3)利用群體約定。經過集體成員共同討論決定的規(guī)則.協(xié)定,對其成員的行為有一定的約束力量,使成員承擔執(zhí)行的責任。
    (4)價值辨析。鼓勵學生努力發(fā)現(xiàn)自身的價值觀,并根據(jù)自己的價值選擇來行事。
    (5)給予適當?shù)莫剟钆c懲罰。
    四、論述題
    47.影響課堂管理的因素有哪些。
    【答案要點】
    (1)教師的領導風格
    參與式領導和監(jiān)督式領導對課堂管理有不同的影響。
    (2)班級規(guī)模
    班級大小是影響課堂管理的一個重要因素。
    首先,班級大小會影響成員之間的感情聯(lián)系。
    其次,學生越多,學生間的差異越大,課堂管理遇到的阻力可能也越大。
    再次,班級的大小也會影響交往模式。
    (3)班級的性質
    不同的班級往往有不同的群體規(guī)范和不同的凝聚力,教師不能用固定不變的課堂管理模式對待不同性質的班級。
    (4)對教師的期望。
    48.教師指導學生完成課堂作業(yè)時的注意事項。
    【答案要點】
    (1)當學生對人名.地名等事實性的問題不能理解時,教師可以給以直接指導,將正確答案直接告訴學生。因為事實性的問題不能依靠知識經驗和思維加以推理。
    (2)對于與學生經驗有關的邏輯性問題,可以提供間接指導,即給學生一定的暗示或提示,鼓勵學生自己進一步推理而求得答案。
    (3)在進行間接方式指導時,要根據(jù)學生的個體差異而采用不同的方法,對能力強個性獨立的學生,給以較少指導;對于能力較弱個性依賴的學生給以較多指導,直到得到正確答案為止。