職位描述及要求：
天時地產(chǎn)，讓房產(chǎn)流通服務更專業(yè)。我們的目標從20多年前進入房地產(chǎn)行業(yè)的那一刻，從未改變。
高端房產(chǎn)市場不斷變化，革新，而我們愿意迎接每挑戰(zhàn)，把握每機遇。
轉型發(fā)展，6年磨一劍，我們根據(jù)每位客戶不同的需求，給有高端房產(chǎn)需求的人提供優(yōu)質的服務，專業(yè)的信息。
我們一直致力于讓房屋交易更高效。而且，隨著整個房產(chǎn)市場的發(fā)展趨勢，我們會做得更多！
我們希望打造一直精英團隊，而你的加入會使這支隊伍更加壯大！
加入我們，你需要：
1、20-28周歲，公辦院校本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、正直、自信、堅強、品行端正、有責任心、有上進心、有正義感、有事業(yè)心；
3、開朗、外向的性格，積極樂觀的心態(tài)；
4、良好的心理承受力、邏輯思維能力、語言表達能力、親和力、溝通能力、應變能力，良好的團隊合作精神。
5、具有一定的英語對話能力。
加入我們，你需要：
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、 陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務；
4、 負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等工作；
5、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
加入公司，你將享有：
1.專業(yè)而系統(tǒng)的培訓：企業(yè)文化價值觀——業(yè)務相關技能——管理崗位知識培訓
2.溫馨的宿舍：我們理解北京租房的苦與難，我們愿意為員工提供做大的便利！
3.社會保險：五險一金是必須要有的！
4. 各類補助：不同崗位的員工享有不同標準的補助。住房、交通、通訊、差旅……
5. 防暑降溫費：公司每年6、7、8月為員工發(fā)放防暑降溫費，基層員工標準為每月300元。福利標準優(yōu)于央企！
6. 過節(jié)費：國家重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費。
7. 司齡津貼：員工每工作一年，每月增加200元司齡津貼。
8.公司活動：每季度全體員工的外出旅游。
9.員工獎勵：月銷售冠軍獎、月首單獎；季度、半年度、年度評比優(yōu)秀員工，當然會有獎金啦！
10.員工體檢：每年一度的北京三級甲等醫(yī)院的體檢，保障健康。
11.有薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等特殊假期，讓員工達到工作與生活的有效平衡。
12.年終獎：年終績效獎金制度，讓員工分享企業(yè)發(fā)展紅利。
聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址： www.bjtsjg.com
單位地址：北京市順義區(qū)天柱路28號空港工業(yè)A區(qū)空港科技大廈A座7層701
郵 編：101312
鄭重提示：本信息來源于網(wǎng)絡，請仔細甄別，僅供參考！請您在簽合同之前切勿支付任何形式的費用，以免上當受騙！
天時地產(chǎn)，讓房產(chǎn)流通服務更專業(yè)。我們的目標從20多年前進入房地產(chǎn)行業(yè)的那一刻，從未改變。
高端房產(chǎn)市場不斷變化，革新，而我們愿意迎接每挑戰(zhàn)，把握每機遇。
轉型發(fā)展，6年磨一劍，我們根據(jù)每位客戶不同的需求，給有高端房產(chǎn)需求的人提供優(yōu)質的服務，專業(yè)的信息。
我們一直致力于讓房屋交易更高效。而且，隨著整個房產(chǎn)市場的發(fā)展趨勢，我們會做得更多！
我們希望打造一直精英團隊，而你的加入會使這支隊伍更加壯大！
加入我們，你需要：
1、20-28周歲，公辦院校本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、正直、自信、堅強、品行端正、有責任心、有上進心、有正義感、有事業(yè)心；
3、開朗、外向的性格，積極樂觀的心態(tài)；
4、良好的心理承受力、邏輯思維能力、語言表達能力、親和力、溝通能力、應變能力，良好的團隊合作精神。
5、具有一定的英語對話能力。
加入我們，你需要：
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、 陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務；
4、 負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等工作；
5、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
加入公司，你將享有：
1.專業(yè)而系統(tǒng)的培訓：企業(yè)文化價值觀——業(yè)務相關技能——管理崗位知識培訓
2.溫馨的宿舍：我們理解北京租房的苦與難，我們愿意為員工提供做大的便利！
3.社會保險：五險一金是必須要有的！
4. 各類補助：不同崗位的員工享有不同標準的補助。住房、交通、通訊、差旅……
5. 防暑降溫費：公司每年6、7、8月為員工發(fā)放防暑降溫費，基層員工標準為每月300元。福利標準優(yōu)于央企！
6. 過節(jié)費：國家重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費。
7. 司齡津貼：員工每工作一年，每月增加200元司齡津貼。
8.公司活動：每季度全體員工的外出旅游。
9.員工獎勵：月銷售冠軍獎、月首單獎；季度、半年度、年度評比優(yōu)秀員工，當然會有獎金啦！
10.員工體檢：每年一度的北京三級甲等醫(yī)院的體檢，保障健康。
11.有薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等特殊假期，讓員工達到工作與生活的有效平衡。
12.年終獎：年終績效獎金制度，讓員工分享企業(yè)發(fā)展紅利。
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單位地址：北京市順義區(qū)天柱路28號空港工業(yè)A區(qū)空港科技大廈A座7層701
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