一、外研社簡介
外語教學與研究出版社由北京外國語大學于1979年創(chuàng)辦，2010年完成企業(yè)改制，更名為“外語教學與研究出版社有限責任公司”(簡稱“外研社”)，是一家以外語出版為特色，涵蓋全學科出版、漢語出版、科學出版、少兒出版等領域的綜合性教育出版集團，也是全國規(guī)模大的大學出版社、大的外語出版機構，并正在實現從出版向綜合教育服務提供的轉型。
作為新型出版企業(yè)，外研社依托原有外語教研的深厚優(yōu)勢，全新起航，推廣教育服務理念，致力于全民終身教育。面向幼兒、中小學生、大學生以及成人，針對不同用戶需求，量身定做全面的一站式教育解決方案。在出版領域，不僅有傳統(tǒng)優(yōu)勢產品——教材輔導、工具書、外語期刊讀物，還有文化服務性產品——對外漢語、文化傳播、科學名家巨著等。每年出版的5000多種圖書期刊中，有新書1000余種，重印書4000多種，其中許多產品獲得國際和國內優(yōu)秀圖書獎。外研社圖書已成為廣大學習者心目中的經典品牌。
秉承為教學和科研服務的宗旨，外研社每年在全國各地舉辦免費教師培訓活動，累計培訓大學英語教師10萬余人次、中小學英語教師60余萬人次;承辦數屆中國英語教學國際研討會、全國基礎外語教育論壇、AILA2011世界應用語言學大會等學術會議。“外研社杯”全國英語辯論賽、“外研社杯”全國英語演講比賽、全國新概念英語大賽、全國青少年網絡視頻英語大賽等大型公益賽事為中國學子提供了展示風采的成長舞臺，也積極推動了文化交流和國際化人才培養(yǎng)。
以“記載人類文明，溝通世界文化”為己任，外研社獲得了中國出版政府獎、三個一百圖書獎等多項 出版獎項，受到中宣部、新聞出版總署、教育部等上級有關部門的表彰，獲得“國家一級出版社”、“全國優(yōu)秀出版社”、“先進高校出版社”、“新聞出版走出去先進單位”、“國家文化出口重點企業(yè)”、“講信譽、重服務出版單位”、“全國教材先進管理單位”等榮譽稱號。
面對信息化時代新的發(fā)展契機，外研社開創(chuàng)傳統(tǒng)出版新航道，從教育出版邁向教育服務。轉型的過程中，外研社將繼續(xù)堅持以出版為中心，教育培訓和信息技術為兩翼，為教育機構以及學習者提供全面的教育解決方案，發(fā)展為國際化的、的教育服務提供商。
二、招聘職位 (以下職位工作地點均在北京)
英文編輯
崗位職責：
根據圖書出版計劃，從事英語類圖書、期刊、辭書的策劃選題、編輯出版等工作。
任職要求：
1.英語相關專業(yè)(文學、語言學、語言教學、翻譯等方向)碩士學歷;
2.英語專業(yè)八級;中英文功底扎實;
3.有高校英語教學經驗者優(yōu)先，有英文教材策劃經驗者優(yōu)先;
4.嚴謹細致、認真負責;
5.工作積極主動，時間觀念和學習能力強。
數字產品主管
職責描述：
為實現外研社數字化出版的戰(zhàn)略與目標，負責數字化教育產品的策劃和實施維護，確?？蛻魸M意及市場銷售收入。
職位要求：
1.教育學、課程與教學論、教育技術、測試學、英語等相關專業(yè)碩士以上學歷;
2.中英文功底扎實，具有良好的英漢口筆表達能力;
3.有英語教學經驗者優(yōu)先。
4.對互聯(lián)網和數字產品有較強的感悟力;
5.有良好的團隊意識和溝通能力;
6.能夠適應高強度下的工作環(huán)境，有很好的執(zhí)行力。
培訓主管/培訓師
職責描述：
根據外研社戰(zhàn)略發(fā)展，配合教材圖書推廣，開展英語方向的培訓活動，從事課程開發(fā)、教材編寫等工作;根據外研社發(fā)展戰(zhàn)略，配合各項針對全國及各省市中小學骨干教師的培訓項目以及學生活動，從事培訓項目的申報、策劃、課程開發(fā)、項目設計、集中培訓等執(zhí)行工作;或從事遠程培訓課程的制作與開發(fā)。
職位要求：
1.英語、英語教育、教育管理、教育技術、國際漢語等相關專業(yè);
2.碩士以上學歷，熱愛教育事業(yè)，對相應語言教學法有一定的研究，具有良好的組織管理能力，擅長課堂宣講，親和力強。
市場主管
崗位職責：
執(zhí)行外研社銷售計劃，完成所負責區(qū)域產品的銷售任務和銷售回款目標，建立并維護良好的客戶合作關系。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.善于溝通，富有責任心，工作積極主動，執(zhí)行力強，較強的團隊協(xié)作和獨立開展工作能力。
3.能承受工作壓力并經常出差。
4.有銷售工作經驗者優(yōu)先，有教材推廣經驗者優(yōu)先。
日語編輯
崗位職責：
1.熟練處理日語和漢語語言文字工作，能夠獨立編校稿件;
2.能夠獨立進行市場調研，提出新的選題方案，并進行初步審稿;
3.能夠與客戶順利溝通，滿足客戶需求，解決問題;
4.能夠組織市場活動，進行產品推廣。
任職要求：
1.國內外正規(guī)大學日語相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2.精通日語，有一定英文文字工作能力;
3.熟練使用辦公軟件;
4.有編輯相關工作經驗者優(yōu)先。
中文編輯
崗位職責：
1.擔任漢語分社編輯部通識類、語文國學方向編輯，承擔漢語分社漢語詞典或漢外雙語詞典的選題策劃、編輯與出版職責;
2.主要承擔通識類出版物、國學語文方向出版物選題策劃、市場調研、編輯出版工作，并參與產品推廣及宣傳;
3.參與分社漢語詞典數據庫(漢外雙語詞典庫及中小學生語文詞典庫)的資源整合及建設;
4.擔任出版中心編輯部中文編輯工作。
任職要求：
1.國學、中文、歷史、哲學、法律等相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
2.英語專業(yè)要求專業(yè)八級;其他專業(yè)要求英語六級或以上;
3.了解國內外人文通識教育、具有扎實的語文國學功底并對相關出版方向抱有濃厚興趣;
4.喜歡讀書，閱讀涉獵領域廣泛;市場敏感度高，有較強的市場意識和選題捕捉能力;
5.有較好的策劃能力、項目管理能力、溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力;
6.工作積極、主動、嚴謹、細致，有較強的責任心和事業(yè)心;
7.視野開闊，思維活躍，有較好的團隊合作意識。
德語編輯
崗位職責：
1.根據外研社綜合語種出版分社德語工作室的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助高級編輯和編輯對相關德語產品(包括紙質圖書、電子產品和數字化產品)具體項目進行策劃運作，促進外研社的品牌建設;
2.協(xié)助高級編輯或編輯負責項目策劃、進行項目管理，維護作者關系;
3.協(xié)助高級編輯或編輯負責具體中德文書稿的編輯和校對，中德文錄音的監(jiān)聽和制作，保證外研社德語產品的專業(yè)水準;
4.協(xié)助高級編輯或編輯進行德語圖書市場的調研，策劃和組織相關的客戶維護工作;
5.協(xié)助高級編輯或編輯進行德語教學數字化產品的策劃、研發(fā)工作。
任職要求：
1.國內、國外德語專業(yè)研究生以上學歷;
2.德語語言學、德語教學法專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有德語教學經驗和相關出版工作經驗者優(yōu)先考慮;
4.通過國內組織的德語專業(yè)八級考試或者德國認證的德語語言技能考試，達到C1以上水平;
5.中德文文字功底扎實、文字處理能力強，能夠勝任文字編輯工作;
6.熟練掌握日常辦公軟件(Microsoft Office);
7.對國內外德語教學理論和情況，對德語相關出版物有一定的了解。
軟件開發(fā)工程師
崗位職責：
1. 作為團隊一員參與研發(fā)相關軟件。
2. 維護已有軟件或測試新開發(fā)的軟件。
3. SEO相關工作。
任職要求：
1. 計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷。
2. 積極與他人溝通，具有團隊合作精神。
3. 英語閱讀能力強，能直接閱讀英語資料。
4. 具有良好的編程習慣。
5. 專業(yè)基礎扎實，樂于學習，能快速掌握新技術。
6. 熟悉開源技術、有參加開源項目經驗者優(yōu)先。
7. 熟悉Web編程核心技術，熟悉Java/Scala/Clojure編程技術
8. 對算法、人工智能、機器學習、數據挖掘、統(tǒng)計分析感興趣。
財務主管
崗位職責：
1.負責原始單據審核。
2. 負責帳務處理，并定期進行賬實核對。
3. 負責會計、統(tǒng)計、稅務等報表的編報。
4. 定期提交財務分析報告和財務管理改進建議。
5. 交辦的其他財務管理工作。
任職要求：
1.會計、財務管理及相關專業(yè)碩士以上學歷。
2.能熟練使用財務軟件和OFFICE辦公軟件。
3.有工作經驗者優(yōu)先。
4.良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，工作主動、細致、踏實，責任感強，具備良好的溝通能力和團隊精神。
人力資源助理
崗位職責：
1.人力資源規(guī)章制度的撰寫與監(jiān)督執(zhí)行;
2.員工關系、招聘、薪酬、績效考核、培訓等相關實操工作;
3.制定公司人力資源發(fā)展計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;
4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)。
任職要求：
1.教育：管理學專業(yè)、人力資源管理相關專業(yè)碩士以上學歷(統(tǒng)招全日制)
2.技能/能力：
(1)對人力資源管理各個職能模塊有系統(tǒng)的了解和實踐經驗;
(2)具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
(3)善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力;
(4)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
(5)熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件
3.工作認真負責，積極主動;學習能力強。
科學編輯
職責描述：
1.科普圖書的策劃和編輯出版;
2.學術類科學主題圖書譯稿的編輯加工;
3.協(xié)助中小學科學教育類圖書相關稿件的編輯加工。
崗位要求：
1.生命科學、天文、地球科學、物理學、化學等自然科學相關專業(yè)，碩士以上學歷;
2.在翻譯、編輯、校對中至少一個方面具有一定的實習經驗;
3.扎實的專業(yè)知識基礎，關注科學研究的新進展;
4.對科普圖書市場有一定的認識和敏感度;
5.良好的科技英語閱讀理解能力和中文書面表達能力;
6.具有良好的溝通能力、協(xié)作精神，以及質量意識;
7.CET-6及以上。
宣傳策劃主管
職責描述：
1.撰寫各類稿件;
2.協(xié)調安排相關媒體參與各類報道;
3.渠道宣傳支持;
4.品牌活動策劃及組織實施。
崗位要求：
1.新聞傳播學相關專業(yè)本科以上學歷，大學英語六級水平;
2.豐富的撰稿經歷，有專業(yè)或大眾媒介領域發(fā)稿者優(yōu)先;
3.具有良好的媒體關系，豐富的媒體資源者優(yōu)先;
4.熟練使用各種辦公軟件，形象好，口語表達能力強。
測試數據管理與分析崗
職責描述：
1.與部門內部同事進行測試目的、問卷需求的溝通，為測試產品的開發(fā)提供心理測量解決方案;
2.按照測試目的利用統(tǒng)計工具對數據進行清洗、統(tǒng)計、分析;
3.對測試數據結果進行解讀，并撰寫分析報告;
4.為同事提供統(tǒng)計測量相關的技術支持和培訓。
崗位要求：
1.大學本科以上(含)學歷，心理測量、統(tǒng)計、教育測量或相關專業(yè);
2.有較扎實的心理或教育測量理論基礎，熟悉測量和統(tǒng)計分析方法，熟練使用常用統(tǒng)計分析工具軟件，如SPSS、EXCEL;
3.有計算機編程能力者或測試產品開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4.具有較強的研究能力、分析能力、快速學習與創(chuàng)新的能力，責任心強，溝通協(xié)調能力和團隊合作意識良好。
國際漢語編輯
崗位職責：
1.擔任分社編輯部國際漢語方向編輯。
2.通過市場調研，提出國際漢語領域的產品選題思路，形成策劃方案并推動方案執(zhí)行;高效進行書稿編加;參與產品推廣及宣傳。
任職要求：
1.漢語言文字學、語言學及應用語言學、對外漢語或相關專業(yè)。，碩士及以上學歷;
2.對外漢語專業(yè)者要求專業(yè)八級;中文或其他專業(yè)者要求英語六級或以上
3.國際漢語及漢語本體知識和理論扎實，文字能力突出。
4.有較好的策劃能力、項目管理能力、溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力。
5.工作積極、主動、嚴謹、細致，有較強的責任心和事業(yè)心。
6.視野開闊，思維活躍，有較好的團隊合作意識。
普法網培訓主管
崗位職責：
1.負責法治教育培訓等工作;
2.完成教師的法治培訓課程研發(fā);
3.完成學生的法治培訓課程研發(fā);
4.配合產品經理組織策劃培訓活動，并參與宣講等活動;
5.加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
6.負責培訓課程的推廣與銷售支持。
任職要求：
1.法律、教育學專業(yè)等相關專業(yè)大學或以上學歷;
2.有培訓經驗、研發(fā)課程經驗領域從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.良好的文字功底及口頭表達能力，較強的組織策劃和信息采編能力;
4.較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
外語教學與研究出版社由北京外國語大學于1979年創(chuàng)辦，2010年完成企業(yè)改制，更名為“外語教學與研究出版社有限責任公司”(簡稱“外研社”)，是一家以外語出版為特色，涵蓋全學科出版、漢語出版、科學出版、少兒出版等領域的綜合性教育出版集團，也是全國規(guī)模大的大學出版社、大的外語出版機構，并正在實現從出版向綜合教育服務提供的轉型。
作為新型出版企業(yè)，外研社依托原有外語教研的深厚優(yōu)勢，全新起航，推廣教育服務理念，致力于全民終身教育。面向幼兒、中小學生、大學生以及成人，針對不同用戶需求，量身定做全面的一站式教育解決方案。在出版領域，不僅有傳統(tǒng)優(yōu)勢產品——教材輔導、工具書、外語期刊讀物，還有文化服務性產品——對外漢語、文化傳播、科學名家巨著等。每年出版的5000多種圖書期刊中，有新書1000余種，重印書4000多種，其中許多產品獲得國際和國內優(yōu)秀圖書獎。外研社圖書已成為廣大學習者心目中的經典品牌。
秉承為教學和科研服務的宗旨，外研社每年在全國各地舉辦免費教師培訓活動，累計培訓大學英語教師10萬余人次、中小學英語教師60余萬人次;承辦數屆中國英語教學國際研討會、全國基礎外語教育論壇、AILA2011世界應用語言學大會等學術會議。“外研社杯”全國英語辯論賽、“外研社杯”全國英語演講比賽、全國新概念英語大賽、全國青少年網絡視頻英語大賽等大型公益賽事為中國學子提供了展示風采的成長舞臺，也積極推動了文化交流和國際化人才培養(yǎng)。
以“記載人類文明，溝通世界文化”為己任，外研社獲得了中國出版政府獎、三個一百圖書獎等多項 出版獎項，受到中宣部、新聞出版總署、教育部等上級有關部門的表彰，獲得“國家一級出版社”、“全國優(yōu)秀出版社”、“先進高校出版社”、“新聞出版走出去先進單位”、“國家文化出口重點企業(yè)”、“講信譽、重服務出版單位”、“全國教材先進管理單位”等榮譽稱號。
面對信息化時代新的發(fā)展契機，外研社開創(chuàng)傳統(tǒng)出版新航道，從教育出版邁向教育服務。轉型的過程中，外研社將繼續(xù)堅持以出版為中心，教育培訓和信息技術為兩翼，為教育機構以及學習者提供全面的教育解決方案，發(fā)展為國際化的、的教育服務提供商。
二、招聘職位 (以下職位工作地點均在北京)
英文編輯
崗位職責：
根據圖書出版計劃，從事英語類圖書、期刊、辭書的策劃選題、編輯出版等工作。
任職要求：
1.英語相關專業(yè)(文學、語言學、語言教學、翻譯等方向)碩士學歷;
2.英語專業(yè)八級;中英文功底扎實;
3.有高校英語教學經驗者優(yōu)先，有英文教材策劃經驗者優(yōu)先;
4.嚴謹細致、認真負責;
5.工作積極主動，時間觀念和學習能力強。
數字產品主管
職責描述：
為實現外研社數字化出版的戰(zhàn)略與目標，負責數字化教育產品的策劃和實施維護，確?？蛻魸M意及市場銷售收入。
職位要求：
1.教育學、課程與教學論、教育技術、測試學、英語等相關專業(yè)碩士以上學歷;
2.中英文功底扎實，具有良好的英漢口筆表達能力;
3.有英語教學經驗者優(yōu)先。
4.對互聯(lián)網和數字產品有較強的感悟力;
5.有良好的團隊意識和溝通能力;
6.能夠適應高強度下的工作環(huán)境，有很好的執(zhí)行力。
培訓主管/培訓師
職責描述：
根據外研社戰(zhàn)略發(fā)展，配合教材圖書推廣，開展英語方向的培訓活動，從事課程開發(fā)、教材編寫等工作;根據外研社發(fā)展戰(zhàn)略，配合各項針對全國及各省市中小學骨干教師的培訓項目以及學生活動，從事培訓項目的申報、策劃、課程開發(fā)、項目設計、集中培訓等執(zhí)行工作;或從事遠程培訓課程的制作與開發(fā)。
職位要求：
1.英語、英語教育、教育管理、教育技術、國際漢語等相關專業(yè);
2.碩士以上學歷，熱愛教育事業(yè)，對相應語言教學法有一定的研究，具有良好的組織管理能力，擅長課堂宣講，親和力強。
市場主管
崗位職責：
執(zhí)行外研社銷售計劃，完成所負責區(qū)域產品的銷售任務和銷售回款目標，建立并維護良好的客戶合作關系。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.善于溝通，富有責任心，工作積極主動，執(zhí)行力強，較強的團隊協(xié)作和獨立開展工作能力。
3.能承受工作壓力并經常出差。
4.有銷售工作經驗者優(yōu)先，有教材推廣經驗者優(yōu)先。
日語編輯
崗位職責：
1.熟練處理日語和漢語語言文字工作，能夠獨立編校稿件;
2.能夠獨立進行市場調研，提出新的選題方案，并進行初步審稿;
3.能夠與客戶順利溝通，滿足客戶需求，解決問題;
4.能夠組織市場活動，進行產品推廣。
任職要求：
1.國內外正規(guī)大學日語相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2.精通日語，有一定英文文字工作能力;
3.熟練使用辦公軟件;
4.有編輯相關工作經驗者優(yōu)先。
中文編輯
崗位職責：
1.擔任漢語分社編輯部通識類、語文國學方向編輯，承擔漢語分社漢語詞典或漢外雙語詞典的選題策劃、編輯與出版職責;
2.主要承擔通識類出版物、國學語文方向出版物選題策劃、市場調研、編輯出版工作，并參與產品推廣及宣傳;
3.參與分社漢語詞典數據庫(漢外雙語詞典庫及中小學生語文詞典庫)的資源整合及建設;
4.擔任出版中心編輯部中文編輯工作。
任職要求：
1.國學、中文、歷史、哲學、法律等相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
2.英語專業(yè)要求專業(yè)八級;其他專業(yè)要求英語六級或以上;
3.了解國內外人文通識教育、具有扎實的語文國學功底并對相關出版方向抱有濃厚興趣;
4.喜歡讀書，閱讀涉獵領域廣泛;市場敏感度高，有較強的市場意識和選題捕捉能力;
5.有較好的策劃能力、項目管理能力、溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力;
6.工作積極、主動、嚴謹、細致，有較強的責任心和事業(yè)心;
7.視野開闊，思維活躍，有較好的團隊合作意識。
德語編輯
崗位職責：
1.根據外研社綜合語種出版分社德語工作室的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助高級編輯和編輯對相關德語產品(包括紙質圖書、電子產品和數字化產品)具體項目進行策劃運作，促進外研社的品牌建設;
2.協(xié)助高級編輯或編輯負責項目策劃、進行項目管理，維護作者關系;
3.協(xié)助高級編輯或編輯負責具體中德文書稿的編輯和校對，中德文錄音的監(jiān)聽和制作，保證外研社德語產品的專業(yè)水準;
4.協(xié)助高級編輯或編輯進行德語圖書市場的調研，策劃和組織相關的客戶維護工作;
5.協(xié)助高級編輯或編輯進行德語教學數字化產品的策劃、研發(fā)工作。
任職要求：
1.國內、國外德語專業(yè)研究生以上學歷;
2.德語語言學、德語教學法專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有德語教學經驗和相關出版工作經驗者優(yōu)先考慮;
4.通過國內組織的德語專業(yè)八級考試或者德國認證的德語語言技能考試，達到C1以上水平;
5.中德文文字功底扎實、文字處理能力強，能夠勝任文字編輯工作;
6.熟練掌握日常辦公軟件(Microsoft Office);
7.對國內外德語教學理論和情況，對德語相關出版物有一定的了解。
軟件開發(fā)工程師
崗位職責：
1. 作為團隊一員參與研發(fā)相關軟件。
2. 維護已有軟件或測試新開發(fā)的軟件。
3. SEO相關工作。
任職要求：
1. 計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷。
2. 積極與他人溝通，具有團隊合作精神。
3. 英語閱讀能力強，能直接閱讀英語資料。
4. 具有良好的編程習慣。
5. 專業(yè)基礎扎實，樂于學習，能快速掌握新技術。
6. 熟悉開源技術、有參加開源項目經驗者優(yōu)先。
7. 熟悉Web編程核心技術，熟悉Java/Scala/Clojure編程技術
8. 對算法、人工智能、機器學習、數據挖掘、統(tǒng)計分析感興趣。
財務主管
崗位職責：
1.負責原始單據審核。
2. 負責帳務處理，并定期進行賬實核對。
3. 負責會計、統(tǒng)計、稅務等報表的編報。
4. 定期提交財務分析報告和財務管理改進建議。
5. 交辦的其他財務管理工作。
任職要求：
1.會計、財務管理及相關專業(yè)碩士以上學歷。
2.能熟練使用財務軟件和OFFICE辦公軟件。
3.有工作經驗者優(yōu)先。
4.良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，工作主動、細致、踏實，責任感強，具備良好的溝通能力和團隊精神。
人力資源助理
崗位職責：
1.人力資源規(guī)章制度的撰寫與監(jiān)督執(zhí)行;
2.員工關系、招聘、薪酬、績效考核、培訓等相關實操工作;
3.制定公司人力資源發(fā)展計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;
4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)。
任職要求：
1.教育：管理學專業(yè)、人力資源管理相關專業(yè)碩士以上學歷(統(tǒng)招全日制)
2.技能/能力：
(1)對人力資源管理各個職能模塊有系統(tǒng)的了解和實踐經驗;
(2)具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
(3)善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力;
(4)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
(5)熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件
3.工作認真負責，積極主動;學習能力強。
科學編輯
職責描述：
1.科普圖書的策劃和編輯出版;
2.學術類科學主題圖書譯稿的編輯加工;
3.協(xié)助中小學科學教育類圖書相關稿件的編輯加工。
崗位要求：
1.生命科學、天文、地球科學、物理學、化學等自然科學相關專業(yè)，碩士以上學歷;
2.在翻譯、編輯、校對中至少一個方面具有一定的實習經驗;
3.扎實的專業(yè)知識基礎，關注科學研究的新進展;
4.對科普圖書市場有一定的認識和敏感度;
5.良好的科技英語閱讀理解能力和中文書面表達能力;
6.具有良好的溝通能力、協(xié)作精神，以及質量意識;
7.CET-6及以上。
宣傳策劃主管
職責描述：
1.撰寫各類稿件;
2.協(xié)調安排相關媒體參與各類報道;
3.渠道宣傳支持;
4.品牌活動策劃及組織實施。
崗位要求：
1.新聞傳播學相關專業(yè)本科以上學歷，大學英語六級水平;
2.豐富的撰稿經歷，有專業(yè)或大眾媒介領域發(fā)稿者優(yōu)先;
3.具有良好的媒體關系，豐富的媒體資源者優(yōu)先;
4.熟練使用各種辦公軟件，形象好，口語表達能力強。
測試數據管理與分析崗
職責描述：
1.與部門內部同事進行測試目的、問卷需求的溝通，為測試產品的開發(fā)提供心理測量解決方案;
2.按照測試目的利用統(tǒng)計工具對數據進行清洗、統(tǒng)計、分析;
3.對測試數據結果進行解讀，并撰寫分析報告;
4.為同事提供統(tǒng)計測量相關的技術支持和培訓。
崗位要求：
1.大學本科以上(含)學歷，心理測量、統(tǒng)計、教育測量或相關專業(yè);
2.有較扎實的心理或教育測量理論基礎，熟悉測量和統(tǒng)計分析方法，熟練使用常用統(tǒng)計分析工具軟件，如SPSS、EXCEL;
3.有計算機編程能力者或測試產品開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4.具有較強的研究能力、分析能力、快速學習與創(chuàng)新的能力，責任心強，溝通協(xié)調能力和團隊合作意識良好。
國際漢語編輯
崗位職責：
1.擔任分社編輯部國際漢語方向編輯。
2.通過市場調研，提出國際漢語領域的產品選題思路，形成策劃方案并推動方案執(zhí)行;高效進行書稿編加;參與產品推廣及宣傳。
任職要求：
1.漢語言文字學、語言學及應用語言學、對外漢語或相關專業(yè)。，碩士及以上學歷;
2.對外漢語專業(yè)者要求專業(yè)八級;中文或其他專業(yè)者要求英語六級或以上
3.國際漢語及漢語本體知識和理論扎實，文字能力突出。
4.有較好的策劃能力、項目管理能力、溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力。
5.工作積極、主動、嚴謹、細致，有較強的責任心和事業(yè)心。
6.視野開闊，思維活躍，有較好的團隊合作意識。
普法網培訓主管
崗位職責：
1.負責法治教育培訓等工作;
2.完成教師的法治培訓課程研發(fā);
3.完成學生的法治培訓課程研發(fā);
4.配合產品經理組織策劃培訓活動，并參與宣講等活動;
5.加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
6.負責培訓課程的推廣與銷售支持。
任職要求：
1.法律、教育學專業(yè)等相關專業(yè)大學或以上學歷;
2.有培訓經驗、研發(fā)課程經驗領域從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.良好的文字功底及口頭表達能力，較強的組織策劃和信息采編能力;
4.較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。