馮曉強(qiáng)經(jīng)典語錄

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    1、沒有服務(wù)不好的客戶,只是你還沒有把客戶服務(wù)好的本事。
    2、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。
    3、談判高手永遠(yuǎn)是站在對方角度考慮的人。
    4、你想了解別人,就先成為別人的感覺。
    5、性與錢結(jié)合就妓女,性與關(guān)愛結(jié)合叫感情深。
    6、高管不替老板背黑鍋,必要動機(jī)。
    7、改變自己,別人才有可能改變。
    8、只追求有道理會耽誤有效果的人生,難以有成功快樂的體驗。
    9、自己不相信有能力或有可能,是讓自己得不到成功快樂的的保證。
    10、你家的錢是老公賺的,不是老婆12把砍刀省的。
    11、洞察別人需求的能力,就是你擁有財富的能力。
    12、營銷才是一扣,大多數(shù)老板忙于檢討第二個扣(產(chǎn)品)。
    13、沃沃安全是因為買車的人怕死。
    14、誠意把入迷者逼醒。
    15、行為背后一定有動機(jī),物體背后一定有功能。
    16、我的人才,競爭對手替我保存太久了,是時候接回了。
    17、不會洞察別人需求的人只好被銷售。
    18、動機(jī)和行為沒有錯,只是行為沒有效果。
    19、奔馳賣后座,寶馬賣前座,沃爾沃賣外殼。
    20、低頭拉車的老板,給你多少時間也是忙。
    21、員工離職挽留深,二婚不久往回奔。
    22、員工跟你算賬,因為你不偶像。
    23、能力來自于更多的選擇,智慧來自于多角度視野。
    24、每個行為的背后都必有一個正面的動機(jī),了解和接受一個人的正面動機(jī),才容易引導(dǎo)一個人改變他的行為。
    25、行為+環(huán)境=意義。
    26、你能為員工提供的價值有多大,員工對你的忠誠度就有多高。
    27、“沒有辦法”讓事情畫上句號,“總有辦法”則讓事情有突破的可能。
    28、每一個人的行為,對他來說都是當(dāng)時環(huán)境里最符合自己利益的做法。
    29、有效果比有道理更重要,講道理焦點在過去,關(guān)注效果焦點在未來。
    30、世界上沒有兩個人是完全一樣的,也沒有一個人在兩分鐘之內(nèi)是完全一樣的。
    31、孩子和父母的抵觸越深,孩子像父母的程度越準(zhǔn)。
    32、觀眾怎么會知道導(dǎo)演是怎么把他弄哭的。
    33、成功就要習(xí)慣不習(xí)慣
    34、你把利益分給他,你的事才與他有關(guān)。
    35、說話的效果由講者控制,但由聽者決定,改變說的方法才會改變聽的效果。
    36、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。
    37、老板出現(xiàn),就要光芒無限。
    38、尊重別人的獨特之處,別人才會尊重自己的獨特之處。
    39、自己說什么不重要,對方聽到什么才重要。
    40、問題不面對永遠(yuǎn)是問題,只要面對,問題就不再是問題。
    41、不要聽別人說了什么,而要看別人說了什么。
    42、真正弄哭你的人不是情節(jié)而是導(dǎo)演。
    43、員工跟你無光明,眼前待遇要算清。
    44、沒給別人想要的,卻得到了自己想得要的,等同搶劫。
    45、會讓別人占大便宜的人,才有機(jī)會成就大事業(yè)。
    46、凡事結(jié)果導(dǎo)向,沒有對錯之分。
    47、老板第一目標(biāo)就是成交員工。
    48、員工不賺錢啥機(jī)制也玩不轉(zhuǎn)。
    49、在一個群體中,固執(zhí)使人們緊張,靈活使人們放松。
    50、銷售就是信念的轉(zhuǎn)移,感覺的互動。
    51、只有你覺得自己是最棒的時候才會說別人是最棒的。
    52、系統(tǒng)里最靈活的部分是最能影響大局的部分。
    53、別人下令你沖鋒,倒在血泊中才知道仗打錯了。
    54、你和他沖突,是因為你的軟件與他不兼容。
    55、人生享受,還有一個工具叫鋪張。
    56、我的故事就是你的財富。
    57、我的工具就像蜈蚣有很多條腿,選擇多,折兩條照樣爬。
    58、地球就是供人和動物玩的游樂場。
    59、調(diào)動情緒的能力就是領(lǐng)導(dǎo)力。
    60、在共贏的基礎(chǔ)上追求效果比堅持什么是“對”的更有意義。
    61、我們每天都在滿足別人的表面需求,而沒有更深層次的滿足別人強(qiáng)大的背后需求。
    62、老板衛(wèi)星導(dǎo)航,企業(yè)干勁瘋狂。
    63、一個人成就大小,取決他能搞瘋多少人。
    64、員工不是靠激勵,而是靠培養(yǎng)。
    65、好項目不需要投資太多的,投資多也不算好項目。
    66、只要你不說結(jié)論性的語言,對方就無法攻擊你。
    67、不經(jīng)過你允許,誰也說服不了你。
    68、什么是對你最重要的——你缺的。
    69、壓力和情緒來自于我們對事情的判斷和反應(yīng)。
    70、老婆嫁你的目的就是要鋪張。
    71、給別人很多選擇叫愛,給別人一個選擇叫控制。