★這篇《八項規(guī)定改進作風(fēng)對照檢查和整改落實情況匯報》，是特地為大家整理的，供大家參考！更多相關(guān)內(nèi)容，請查看思想?yún)R報頻道。
我單位對照檢查八項規(guī)定落實情況，深化改進作風(fēng)舉措，現(xiàn)將對照檢查和整改落實階段的情況匯報如下：
一、認真對照檢查，明確整改方向
為了準確查找出我局干部工作作風(fēng)存在的問題，我們對照委辦**號文件的內(nèi)容逐一對照檢查，在機關(guān)內(nèi)開展“作風(fēng)問題大家提”意見征求活動。經(jīng)過綜合梳理，主要問題歸納為以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，思想不夠解放，觀念更新不快。表現(xiàn)在：有被動應(yīng)付、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)自覺性不強。
二是執(zhí)行力度不夠。表現(xiàn)在：由于人少事多，很多工作安排之后都是應(yīng)付狀態(tài)。工作深入基層不夠，綜合調(diào)研有待加強。
三是服務(wù)意識不強，工作態(tài)度欠佳。表現(xiàn)在:對待群眾有時冷時熱的現(xiàn)象。
二、制定整改措施，認真進行整改
針對存在的問題制定了《關(guān)于認真貫徹“八項規(guī)定”進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)的意見》(以下簡稱《意見》)。意見從統(tǒng)一思想、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、認真調(diào)查研究、精簡會議文件、厲行勤儉節(jié)約、嚴守工作紀律、聯(lián)系服務(wù)群眾、主動接受監(jiān)督、開展督促檢查、嚴查違規(guī)行為、嚴格實施問責(zé)、完善規(guī)章制度、夯實工作基礎(chǔ)等十三個方面，對全體干部職工提出具體要求，加強整改，力促作風(fēng)建設(shè)實效。
(一)強化宗旨意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實“八項規(guī)定”作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，以更高的標準、更嚴的要求，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股、室、所、中心負責(zé)人，一定要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動接受監(jiān)督，自覺作出表率。
二是健全服務(wù)制度，落實服務(wù)責(zé)任。接待服務(wù)對象實行首問負責(zé)制，對外來辦事、咨詢和來訪人員負責(zé)做好解答、辦理或引導(dǎo)辦理工作;受理相關(guān)服務(wù)事項時，做到能辦的及時辦，不能辦理的做好說明解釋工作。
三是嚴格執(zhí)工作紀律和工作程序。嚴格上下班作息制，不遲到、早退，有事做到請銷假。嚴格按照規(guī)定的程序和要求辦理相應(yīng)服務(wù)事項。上報我局審批、核準、備案的各類項目，在基礎(chǔ)資料齊全的情況下，堅持3個工作日內(nèi)辦理完畢。
四是加強對政府投資項目的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。配合有關(guān)部門積極做好項目前期工作，主動向上級發(fā)改等有關(guān)部門爭取項目資金。
五是緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。結(jié)合以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進“掛、包、幫”活動和深入推進“行政效能建設(shè)年”活動，包括深入基層、進駐政務(wù)大廳、機關(guān)接待群眾，要繼續(xù)深化首問責(zé)任制，暢通群眾訴求渠道，解決群眾急需解決的問題，維護群眾的利益。在工作態(tài)度、服務(wù)熱情、辦事程序和時限等方面有極大的改善，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗行動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須入駐聯(lián)系村5天以上。幫助聯(lián)系貧困家庭及困難群眾解決力所能及的問題。
(二)強化求真意識，弘揚務(wù)實作風(fēng)。
一是精簡會議文件。未經(jīng)批準，不得召開系統(tǒng)性會議。一律不承辦、不參加“輪流做東”、聯(lián)誼性的會議活動。除統(tǒng)一安排外，一律不出席各類慶祝會、紀念會、研討會、論壇等。不參加商業(yè)性活動。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。除重大決策部署外，文件一般不超過2500字，杜絕空話套話。
二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，著力推進科學(xué)民主決策。發(fā)改局作為政府的重要組成部門之一，必須發(fā)揚經(jīng)常調(diào)研、善于調(diào)研的好傳統(tǒng)，局機關(guān)各股、室、所、中心要自覺圍繞項目攻堅取得新突破、行政效能建設(shè)年取得新實效、物價管理規(guī)范有序、招標投標工作依法推進、機關(guān)內(nèi)部管理進一步規(guī)范等課題，從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局、民生改善的關(guān)鍵著手，各自確定2—4個專題，經(jīng)常深入基層，深入群眾，請教專家，多聽各方意見，體察民情民意，了解一線情況，并形成具有決策參考的調(diào)研報告，為縣委、縣政府科學(xué)決策、正確決策當(dāng)好參謀助手。
三是倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的風(fēng)尚，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。堅決反對機關(guān)講排場、講奢侈、圖享受之風(fēng)，嚴格規(guī)范外出考察活動，嚴禁用公款旅游。嚴控公務(wù)接待費用，嚴禁提高住宿、用餐標準。嚴禁利用公款相互吃請、互贈禮物。嚴格公務(wù)用車管理。
四是樹立清正廉潔之風(fēng)，嚴格按照“八項規(guī)定”、“六項禁令”推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育廣大干部職工要努力踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持“兩個務(wù)必”，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。
(三)加強理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。
一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。
二是繼續(xù)以深化“作風(fēng)建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”活動為契機，進一步加深對黨的性質(zhì)、宗旨的學(xué)習(xí)和實踐，真正樹立執(zhí)政為民的理念。
三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題。
四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。
五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持參加機關(guān)集體學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。
(四)加強自身建設(shè)，樹立部門良好形象。
一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，果斷維護班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。
二是進一步建章立制，提高科學(xué)執(zhí)政水平，進一步健全決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。
三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。
四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效，樹立部門良好形象。
(五)強化監(jiān)督檢查，維護紀律權(quán)威。
一是開展督促檢查。把貫徹落實“八項規(guī)定”情況作為重點工作專項檢查，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。局紀檢組要組織辦公室采取定期和不定期的方式開展監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過現(xiàn)場指明、反饋意見、下發(fā)整改通知書、督辦等方式，督促整改。
二是嚴查違規(guī)行為。加強對信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、媒體熱點的梳理排查，對違反“八項規(guī)定”的行為發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，對典型案件要公開曝光，形成懲戒和震懾氛圍。三是嚴格實施問責(zé)。對貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”態(tài)度不堅決、措施不得力，“上有政策、下有對策”，有令不行、不禁不止的，以及問題嚴重、群眾反映強烈、造成惡劣影響的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)相關(guān)規(guī)定，嚴肅追究責(zé)任人的直接責(zé)任。
我單位對照檢查八項規(guī)定落實情況，深化改進作風(fēng)舉措，現(xiàn)將對照檢查和整改落實階段的情況匯報如下：
一、認真對照檢查，明確整改方向
為了準確查找出我局干部工作作風(fēng)存在的問題，我們對照委辦**號文件的內(nèi)容逐一對照檢查，在機關(guān)內(nèi)開展“作風(fēng)問題大家提”意見征求活動。經(jīng)過綜合梳理，主要問題歸納為以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，思想不夠解放，觀念更新不快。表現(xiàn)在：有被動應(yīng)付、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)自覺性不強。
二是執(zhí)行力度不夠。表現(xiàn)在：由于人少事多，很多工作安排之后都是應(yīng)付狀態(tài)。工作深入基層不夠，綜合調(diào)研有待加強。
三是服務(wù)意識不強，工作態(tài)度欠佳。表現(xiàn)在:對待群眾有時冷時熱的現(xiàn)象。
二、制定整改措施，認真進行整改
針對存在的問題制定了《關(guān)于認真貫徹“八項規(guī)定”進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)的意見》(以下簡稱《意見》)。意見從統(tǒng)一思想、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、認真調(diào)查研究、精簡會議文件、厲行勤儉節(jié)約、嚴守工作紀律、聯(lián)系服務(wù)群眾、主動接受監(jiān)督、開展督促檢查、嚴查違規(guī)行為、嚴格實施問責(zé)、完善規(guī)章制度、夯實工作基礎(chǔ)等十三個方面，對全體干部職工提出具體要求，加強整改，力促作風(fēng)建設(shè)實效。
(一)強化宗旨意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實“八項規(guī)定”作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，以更高的標準、更嚴的要求，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股、室、所、中心負責(zé)人，一定要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動接受監(jiān)督，自覺作出表率。
二是健全服務(wù)制度，落實服務(wù)責(zé)任。接待服務(wù)對象實行首問負責(zé)制，對外來辦事、咨詢和來訪人員負責(zé)做好解答、辦理或引導(dǎo)辦理工作;受理相關(guān)服務(wù)事項時，做到能辦的及時辦，不能辦理的做好說明解釋工作。
三是嚴格執(zhí)工作紀律和工作程序。嚴格上下班作息制，不遲到、早退，有事做到請銷假。嚴格按照規(guī)定的程序和要求辦理相應(yīng)服務(wù)事項。上報我局審批、核準、備案的各類項目，在基礎(chǔ)資料齊全的情況下，堅持3個工作日內(nèi)辦理完畢。
四是加強對政府投資項目的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。配合有關(guān)部門積極做好項目前期工作，主動向上級發(fā)改等有關(guān)部門爭取項目資金。
五是緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。結(jié)合以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進“掛、包、幫”活動和深入推進“行政效能建設(shè)年”活動，包括深入基層、進駐政務(wù)大廳、機關(guān)接待群眾，要繼續(xù)深化首問責(zé)任制，暢通群眾訴求渠道，解決群眾急需解決的問題，維護群眾的利益。在工作態(tài)度、服務(wù)熱情、辦事程序和時限等方面有極大的改善，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗行動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須入駐聯(lián)系村5天以上。幫助聯(lián)系貧困家庭及困難群眾解決力所能及的問題。
(二)強化求真意識，弘揚務(wù)實作風(fēng)。
一是精簡會議文件。未經(jīng)批準，不得召開系統(tǒng)性會議。一律不承辦、不參加“輪流做東”、聯(lián)誼性的會議活動。除統(tǒng)一安排外，一律不出席各類慶祝會、紀念會、研討會、論壇等。不參加商業(yè)性活動。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。除重大決策部署外，文件一般不超過2500字，杜絕空話套話。
二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，著力推進科學(xué)民主決策。發(fā)改局作為政府的重要組成部門之一，必須發(fā)揚經(jīng)常調(diào)研、善于調(diào)研的好傳統(tǒng)，局機關(guān)各股、室、所、中心要自覺圍繞項目攻堅取得新突破、行政效能建設(shè)年取得新實效、物價管理規(guī)范有序、招標投標工作依法推進、機關(guān)內(nèi)部管理進一步規(guī)范等課題，從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局、民生改善的關(guān)鍵著手，各自確定2—4個專題，經(jīng)常深入基層，深入群眾，請教專家，多聽各方意見，體察民情民意，了解一線情況，并形成具有決策參考的調(diào)研報告，為縣委、縣政府科學(xué)決策、正確決策當(dāng)好參謀助手。
三是倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的風(fēng)尚，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。堅決反對機關(guān)講排場、講奢侈、圖享受之風(fēng)，嚴格規(guī)范外出考察活動，嚴禁用公款旅游。嚴控公務(wù)接待費用，嚴禁提高住宿、用餐標準。嚴禁利用公款相互吃請、互贈禮物。嚴格公務(wù)用車管理。
四是樹立清正廉潔之風(fēng)，嚴格按照“八項規(guī)定”、“六項禁令”推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育廣大干部職工要努力踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持“兩個務(wù)必”，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。
(三)加強理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。
一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。
二是繼續(xù)以深化“作風(fēng)建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”活動為契機，進一步加深對黨的性質(zhì)、宗旨的學(xué)習(xí)和實踐，真正樹立執(zhí)政為民的理念。
三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題。
四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。
五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持參加機關(guān)集體學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。
(四)加強自身建設(shè)，樹立部門良好形象。
一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，果斷維護班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。
二是進一步建章立制，提高科學(xué)執(zhí)政水平，進一步健全決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。
三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。
四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效，樹立部門良好形象。
(五)強化監(jiān)督檢查，維護紀律權(quán)威。
一是開展督促檢查。把貫徹落實“八項規(guī)定”情況作為重點工作專項檢查，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。局紀檢組要組織辦公室采取定期和不定期的方式開展監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過現(xiàn)場指明、反饋意見、下發(fā)整改通知書、督辦等方式，督促整改。
二是嚴查違規(guī)行為。加強對信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、媒體熱點的梳理排查，對違反“八項規(guī)定”的行為發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，對典型案件要公開曝光，形成懲戒和震懾氛圍。三是嚴格實施問責(zé)。對貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”態(tài)度不堅決、措施不得力，“上有政策、下有對策”，有令不行、不禁不止的，以及問題嚴重、群眾反映強烈、造成惡劣影響的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)相關(guān)規(guī)定，嚴肅追究責(zé)任人的直接責(zé)任。